Getränke Essmann KG
49808 Lingen (Ems) - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 12.03.2026
Beschreibung
Die **Deutsche Getränke Logistik** GmbH & Co. KG, kurz **DGL**, ist ein Joint Venture Unternehmen der Brauerei C. & A. Veltins und der Radeberger Gruppe. Die **Getränke Essmann KG** als Teil der DGL ist dabei ein verlässlicher, leistungsstarker und serviceorientierter Getränkelogistikdienstleister mit einer Vielzahl an Kunden im Handel, der Gastronomie und dem Getränkefachgroßhandel.
Für unser Team in **Lingen**suchen wir Sie als
**Recruiter (m/w/d)**
**Ihre Aufgaben:**
* Sie sind Teil eines... weiter lesen
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**Recruiter (m/w/d)**
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Die **Deutsche Getränke Logistik** GmbH & Co. KG, kurz **DGL**, ist ein Joint Venture Unternehmen der Brauerei C. & A. Veltins und der Radeberger Gruppe. Die **Getränke Essmann KG** als Teil der DGL ist dabei ein verlässlicher, leistungsstarker und serviceorientierter Getränkelogistikdienstleister mit einer Vielzahl an Kunden im Handel, der Gastronomie und dem Getränkefachgroßhandel.
Für unser Team in **Lingen**suchen wir Sie als
**Recruiter (m/w/d)**
**Ihre Aufgaben:**
* Sie sind Teil eines professionellen HR-Teams und betreuen eigenverantwortlich die Recruiting Prozesse der Fach- und Führungskräfte in einem definierten Geschäftsbereich.
* Zu Ihren Aufgaben gehört die Umsetzung und ständige Weiterentwicklung der Recruiting- und Employer Branding Strategie.
* Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Stellenausschreibungen und leiten spezifische Recruiting-Maßnahmen für unsere Zielgruppen ab.
* Die Sichtung von Bewerbungsunterlagen, die Vorauswahl der Bewerber sowie die Organisation und das Führen von Vorstellungsgesprächen sind täglicher Bestandteil Ihrer Aufgaben.
* Sie bauen unsere Active-Sourcing-Kanäle aus und führen eigenständig Direktansprachen durch. Dabei entwickeln Sie innovative Suchstrategien und implementieren verschiedene Sourcing-Methoden, um die richtigen Talente zu finden.
* Sie verantworten den Aufbau eines Netzwerks und einer Kandidaten-Pipeline für Mitarbeiter und Führungskräfte.
* Sie analysieren und erstellen regelmäßige Auswertungen der Recruiting-Kennzahlen zur Darstellung des Fortschritts sowie zur Optimierung der Vorgehensweise und Anpassung an die lokalen Märkte
* Die Mitwirkung bei der Erarbeitung und Realisierung von spezifischen HR-Projekten ist ebenfalls Bestandteil Ihres Aufgabengebiets.
**Ihr Profil:**
* Neben einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung bzw. eines abgeschlossenen Studiums bringen Sie umfassende Erfahrungen im Recruiting mit, idealerweise in der Logistik, Dienstleistung, Handel oder Zeitarbeit.
* Sie verfügen über Kenntnisse über aktuelle Trends im Recruiting und Personalmarketing mit und haben Erfahrungen im Active Sourcing.
* Sie überzeugen mit souveränem, kompetentem Auftreten und entsprechender Dienstleistungs-mentalität.
* Organisationsfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Engagement runden Ihr Profil ab.
**Ihre Vorteile:**
* Ihr Start bei der DGL Services: mehrwöchige individuelle Einarbeitung an einem zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz
* Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Herausfordernde und spannende Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum
* Ein modernes Arbeitsumfeld sowie die Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
* Eine attraktive und entwicklungsfähige Vergütung
* Weiteren Extras wie vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Fahrradleasing sowie Firmenevents
* Rabatt auf Hotelübernachtungen
**NOCH FRAGEN?**
Gerne besprechen wir die Details zu Ihren Aufgaben und unseren Leistungen mit Ihnen und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Janine Häusler
Tel: +49 (591) 9130-198
Für unser Team in **Lingen**suchen wir Sie als
**Recruiter (m/w/d)**
**Ihre Aufgaben:**
* Sie sind Teil eines professionellen HR-Teams und betreuen eigenverantwortlich die Recruiting Prozesse der Fach- und Führungskräfte in einem definierten Geschäftsbereich.
* Zu Ihren Aufgaben gehört die Umsetzung und ständige Weiterentwicklung der Recruiting- und Employer Branding Strategie.
* Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Stellenausschreibungen und leiten spezifische Recruiting-Maßnahmen für unsere Zielgruppen ab.
* Die Sichtung von Bewerbungsunterlagen, die Vorauswahl der Bewerber sowie die Organisation und das Führen von Vorstellungsgesprächen sind täglicher Bestandteil Ihrer Aufgaben.
* Sie bauen unsere Active-Sourcing-Kanäle aus und führen eigenständig Direktansprachen durch. Dabei entwickeln Sie innovative Suchstrategien und implementieren verschiedene Sourcing-Methoden, um die richtigen Talente zu finden.
* Sie verantworten den Aufbau eines Netzwerks und einer Kandidaten-Pipeline für Mitarbeiter und Führungskräfte.
* Sie analysieren und erstellen regelmäßige Auswertungen der Recruiting-Kennzahlen zur Darstellung des Fortschritts sowie zur Optimierung der Vorgehensweise und Anpassung an die lokalen Märkte
* Die Mitwirkung bei der Erarbeitung und Realisierung von spezifischen HR-Projekten ist ebenfalls Bestandteil Ihres Aufgabengebiets.
**Ihr Profil:**
* Neben einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung bzw. eines abgeschlossenen Studiums bringen Sie umfassende Erfahrungen im Recruiting mit, idealerweise in der Logistik, Dienstleistung, Handel oder Zeitarbeit.
* Sie verfügen über Kenntnisse über aktuelle Trends im Recruiting und Personalmarketing mit und haben Erfahrungen im Active Sourcing.
* Sie überzeugen mit souveränem, kompetentem Auftreten und entsprechender Dienstleistungs-mentalität.
* Organisationsfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Engagement runden Ihr Profil ab.
**Ihre Vorteile:**
* Ihr Start bei der DGL Services: mehrwöchige individuelle Einarbeitung an einem zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz
* Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Herausfordernde und spannende Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum
* Ein modernes Arbeitsumfeld sowie die Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
* Eine attraktive und entwicklungsfähige Vergütung
* Weiteren Extras wie vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Fahrradleasing sowie Firmenevents
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**NOCH FRAGEN?**
Gerne besprechen wir die Details zu Ihren Aufgaben und unseren Leistungen mit Ihnen und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Janine Häusler
Tel: +49 (591) 9130-198
Ref-Nr.: 9871312
Aktualisiert:
11.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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