Akkodis Germany Tech Experts GmbH
68309 Mannheim - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.09.2026
Beschreibung
Für unseren Standort in Mannheim suchen wir einen Recruiter (m/w/d) mit Leidenschaft für die Identifikation und Gewinnung von Talenten im Engineering-Bereich.
Du verantwortest die Besetzung spannender Kundenprojekte über verschiedene Vertragsformen hinweg, darunter Direktvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung sowie Dienst- und Werkverträge.
Kundendetails
Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu besch... weiter lesen
Du verantwortest die Besetzung spannender Kundenprojekte über verschiedene Vertragsformen hinweg, darunter Direktvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung sowie Dienst- und Werkverträge.
Kundendetails
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Für unseren Standort in Mannheim suchen wir einen Recruiter (m/w/d) mit Leidenschaft für die Identifikation und Gewinnung von Talenten im Engineering-Bereich.
Du verantwortest die Besetzung spannender Kundenprojekte über verschiedene Vertragsformen hinweg, darunter Direktvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung sowie Dienst- und Werkverträge.
Kundendetails
Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
Stellenbeschreibung
* Active Sourcing & Netzwerkaufbau: Identifikation, Ansprache und Gewinnung qualifizierter Engineering-Talente sowie kontinuierlicher Ausbau eines nachhaltigen Kandidatennetzwerks
* Interviewführung & Auswahl: Durchführung von telefonischen, virtuellen und persönlichen Interviews sowie Bewertung der fachlichen und persönlichen Eignung
* Kandidatenmanagement: Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile und Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Recruiting-Prozess
* Zusammenarbeit mit Vertrieb & Kunden: Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern und Kunden zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen und Projekte
* Verhandlungen & Prozessmanagement: Führen von Vertrags- und Konditionsgesprächen sowie Pflege und Dokumentation aller relevanten Informationen im CRM-System
Profil
* Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, idealerweise im Engineering-, IT- oder technischen Umfeld, sind von Vorteil, aber kein Muss
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres, professionelles Auftreten, sowohl am Telefon als auch in virtuellen Gesprächen
* Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Das Angebot
* Flexibel arbeiten & Workation genießen - 3 Tage im Büro, 2 Tage Homeoffice - bis zu 30 Tage unterwegs, plus 30 Tage Urlaub
* Mercedes-Vorteile sichern - exklusive Konditionen & Specials nur für Dich
* Sicher starten - unbefristeter Vertrag, Welcome Days & persönlicher Pate
* Wachsen & profitieren - Karriere-Boost, Rabatte, Bezuschussung der Altersvorsorge
* Team & Spaß - coole Events, Get-togethers & Prämien fürs Empfehlen
* und vieles mehr!
Du verantwortest die Besetzung spannender Kundenprojekte über verschiedene Vertragsformen hinweg, darunter Direktvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung sowie Dienst- und Werkverträge.
Kundendetails
Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
Stellenbeschreibung
* Active Sourcing & Netzwerkaufbau: Identifikation, Ansprache und Gewinnung qualifizierter Engineering-Talente sowie kontinuierlicher Ausbau eines nachhaltigen Kandidatennetzwerks
* Interviewführung & Auswahl: Durchführung von telefonischen, virtuellen und persönlichen Interviews sowie Bewertung der fachlichen und persönlichen Eignung
* Kandidatenmanagement: Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile und Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Recruiting-Prozess
* Zusammenarbeit mit Vertrieb & Kunden: Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern und Kunden zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen und Projekte
* Verhandlungen & Prozessmanagement: Führen von Vertrags- und Konditionsgesprächen sowie Pflege und Dokumentation aller relevanten Informationen im CRM-System
Profil
* Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, idealerweise im Engineering-, IT- oder technischen Umfeld, sind von Vorteil, aber kein Muss
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres, professionelles Auftreten, sowohl am Telefon als auch in virtuellen Gesprächen
* Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Das Angebot
* Flexibel arbeiten & Workation genießen - 3 Tage im Büro, 2 Tage Homeoffice - bis zu 30 Tage unterwegs, plus 30 Tage Urlaub
* Mercedes-Vorteile sichern - exklusive Konditionen & Specials nur für Dich
* Sicher starten - unbefristeter Vertrag, Welcome Days & persönlicher Pate
* Wachsen & profitieren - Karriere-Boost, Rabatte, Bezuschussung der Altersvorsorge
* Team & Spaß - coole Events, Get-togethers & Prämien fürs Empfehlen
* und vieles mehr!
Ref-Nr.: 12203119
Aktualisiert:
27.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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