M2 Personal GmbH
07745 Jena - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 01.03.2026
Beschreibung
Wir, die M2 Personal, sind seit über 25 Jahren leidenschaftlich bundesweit in der Personaldienstleistungsbranche tätig und haben uns auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert.
Zur Verstärkung unseres INTERNEN Teams suchen wir zum 01.03.2026 für unseren Standort in Jena, eine motivierte Unterstützung für die Bereiche Recruiting und Mitarbeiterbetreuung.
*📌 Wir stehen für Vielfalt – alle Menschen sind bei uns willkommen, ganz unabhängig von Geschlecht, Herku... weiter lesen
Zur Verstärkung unseres INTERNEN Teams suchen wir zum 01.03.2026 für unseren Standort in Jena, eine motivierte Unterstützung für die Bereiche Recruiting und Mitarbeiterbetreuung.
*📌 Wir stehen für Vielfalt – alle Menschen sind bei uns willkommen, ganz unabhängig von Geschlecht, Herku... weiter lesen
Wir, die M2 Personal, sind seit über 25 Jahren leidenschaftlich bundesweit in der Personaldienstleistungsbranche tätig und haben uns auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert.
Zur Verstärkung unseres INTERNEN Teams suchen wir zum 01.03.2026 für unseren Standort in Jena, eine motivierte Unterstützung für die Bereiche Recruiting und Mitarbeiterbetreuung.
*📌 Wir stehen für Vielfalt – alle Menschen sind bei uns willkommen, ganz unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, sexueller Identität oder Behinderung. In dieser Anzeige verwenden wir aus Gründen der besseren Lesbarkeit genderneutrale oder verkürzte Formen.*
## Das bieten wir Dir:
- **Unbefristete** Anstellung in **Teilzeit oder** **Vollzeit** (ab 30 Wochenstunden) - mit dem Ziel einer langjährigen Zusammenarbeit
- **Attraktive Bonuszahlungen** - auf Basis des Teamerfolgs
- **Familienfreundliche Arbeitszeiten mit einer geregelten Kernarbeitszeit (9:30-15:30 Uhr)** - sodass Du selbst Deinen Arbeitsbeginn und Dein Arbeitsende festlegen kannst
- **Mobiles Arbeiten an 1 Tag pro Woche** - das entsprechende Equipment (Laptop, Tastatur, Maus, Bildschirm & Headset) bekommst Du von uns gestellt
- **Corporate Benefits** - profitiere von tollen Rabatten bei zahlreichen Anbietern
- **Moderne Büroräume** - einen höhenverstellbaren Schreibtisch mit 2 PC-Bildschirmen
## Deine Aufgaben:
- **Mitarbeitergewinnung** - mittels Schaltung von Stellenanzeigen auf Social-Media-Plattformen & Active Sourcing
- **Ganzheitliches Bewerbermanagement** - Vorauswahl der eingegangenen Bewerbungen, Führen von Bewerbungsgesprächen, Verhandlung der Vertragsbedingungen
- **Mitarbeiterbetreuung** - Du betreust persönlich unser externes Personal [in der jeweils notwendigen Sprache] und bist so - stellvertretend - im steten Kontakt mit Arbeitsämtern, Arbeitsvermittlungen, Schulungsstätten und Krankenkassen
- **Administration** - Dokumentation & Stammdatenpflege in den Mitarbeiterakten, Erstellung relevanter Einstellungsunterlagen etc.
## Schön, wenn Du mitbringst:
- Abgeschlossene **Ausbildung** oder mehrjährige **Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich**
- **Fachspezifische Kenntnisse in der Personaldienstleistung** (z.B. Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, Recruiting) von Vorteil - **Quereinstieg** aus Tätigkeiten im Bereich Personal, Vertrieb, Service oder Kundenbetreuung **möglich**
- Soft Skills - **Kommunikationsstärke**, **Beharrlichkeit**, **Problemlösungsfähigkeit** sowie eine hohe **Telefonaffinität **und **Serviceorientierung**
- Gewissenhafte Arbeitsweise - sicherer Umgang mit **MS Office & Social Media**
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in **Deutsch** **& Tschechisch/Slowakisch, Bulgarisch, Kroatisch oder Rumänisch** - in Wort und Schrift
- **Führerschein Klasse B** wünschenswert
## Unser Bewerbungsprozess:
Bitte lade deinen **aktuellen Lebenslauf** direkt hier oder über das **Online-Bewerbungsformular** auf unserer Homepage hoch – **Anschreiben und Zeugnisse sind optional**.
Du erhältst zeitnah eine **Bestätigung per E-Mail**, dass deine Bewerbung bei uns eingegangen ist.
Wenn dein Profil überzeugt, laden wir dich zu einem kurzen **Telefoninterview** ein - behalte dein E-Mail-Postfach also gut im Auge! Im letzten Schritt freuen wir uns auf ein **persönliches Kennenlernen vor Ort**.
Bei **Fragen** rund um die Stellenanzeige und unseren Bewerbungsprozess steht Dir **Bianca Engelmann (Personalreferentin)** gerne zur Verfügung.
Zur Verstärkung unseres INTERNEN Teams suchen wir zum 01.03.2026 für unseren Standort in Jena, eine motivierte Unterstützung für die Bereiche Recruiting und Mitarbeiterbetreuung.
*📌 Wir stehen für Vielfalt – alle Menschen sind bei uns willkommen, ganz unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, sexueller Identität oder Behinderung. In dieser Anzeige verwenden wir aus Gründen der besseren Lesbarkeit genderneutrale oder verkürzte Formen.*
## Das bieten wir Dir:
- **Unbefristete** Anstellung in **Teilzeit oder** **Vollzeit** (ab 30 Wochenstunden) - mit dem Ziel einer langjährigen Zusammenarbeit
- **Attraktive Bonuszahlungen** - auf Basis des Teamerfolgs
- **Familienfreundliche Arbeitszeiten mit einer geregelten Kernarbeitszeit (9:30-15:30 Uhr)** - sodass Du selbst Deinen Arbeitsbeginn und Dein Arbeitsende festlegen kannst
- **Mobiles Arbeiten an 1 Tag pro Woche** - das entsprechende Equipment (Laptop, Tastatur, Maus, Bildschirm & Headset) bekommst Du von uns gestellt
- **Corporate Benefits** - profitiere von tollen Rabatten bei zahlreichen Anbietern
- **Moderne Büroräume** - einen höhenverstellbaren Schreibtisch mit 2 PC-Bildschirmen
## Deine Aufgaben:
- **Mitarbeitergewinnung** - mittels Schaltung von Stellenanzeigen auf Social-Media-Plattformen & Active Sourcing
- **Ganzheitliches Bewerbermanagement** - Vorauswahl der eingegangenen Bewerbungen, Führen von Bewerbungsgesprächen, Verhandlung der Vertragsbedingungen
- **Mitarbeiterbetreuung** - Du betreust persönlich unser externes Personal [in der jeweils notwendigen Sprache] und bist so - stellvertretend - im steten Kontakt mit Arbeitsämtern, Arbeitsvermittlungen, Schulungsstätten und Krankenkassen
- **Administration** - Dokumentation & Stammdatenpflege in den Mitarbeiterakten, Erstellung relevanter Einstellungsunterlagen etc.
## Schön, wenn Du mitbringst:
- Abgeschlossene **Ausbildung** oder mehrjährige **Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich**
- **Fachspezifische Kenntnisse in der Personaldienstleistung** (z.B. Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, Recruiting) von Vorteil - **Quereinstieg** aus Tätigkeiten im Bereich Personal, Vertrieb, Service oder Kundenbetreuung **möglich**
- Soft Skills - **Kommunikationsstärke**, **Beharrlichkeit**, **Problemlösungsfähigkeit** sowie eine hohe **Telefonaffinität **und **Serviceorientierung**
- Gewissenhafte Arbeitsweise - sicherer Umgang mit **MS Office & Social Media**
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in **Deutsch** **& Tschechisch/Slowakisch, Bulgarisch, Kroatisch oder Rumänisch** - in Wort und Schrift
- **Führerschein Klasse B** wünschenswert
## Unser Bewerbungsprozess:
Bitte lade deinen **aktuellen Lebenslauf** direkt hier oder über das **Online-Bewerbungsformular** auf unserer Homepage hoch – **Anschreiben und Zeugnisse sind optional**.
Du erhältst zeitnah eine **Bestätigung per E-Mail**, dass deine Bewerbung bei uns eingegangen ist.
Wenn dein Profil überzeugt, laden wir dich zu einem kurzen **Telefoninterview** ein - behalte dein E-Mail-Postfach also gut im Auge! Im letzten Schritt freuen wir uns auf ein **persönliches Kennenlernen vor Ort**.
Bei **Fragen** rund um die Stellenanzeige und unseren Bewerbungsprozess steht Dir **Bianca Engelmann (Personalreferentin)** gerne zur Verfügung.
Ref-Nr.: 8617279
Aktualisiert:
12.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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