S&V Bau GmbH
55595 Wallhausen, Kreis Bad Kreuznach - Deutschland
Recruiter/in
Vollzeit
ab 18.12.2025
Beschreibung
Du brennst für modernes Recruiting und möchtest dort ansetzen, wo du wirklich etwas bewegen kannst? Du verstehst den Zeitgeist aktueller Methoden – von Active Sourcing über KI-Tools bis hin zu kreativen Kampagnen – und möchtest deine Ideen in ein Unternehmen einbringen, das die Zukunft der Energie- und Wasserversorgung aktiv gestaltet? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
## Recruiter (m/w/d)
für die Weiterentwicklung unserer Personalgewinnung.
- Mainz oder Wallhausen
**Deine Aufgaben:**
- Du machst uns als Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet sichtbarer – mit Ideen, Initiativen und gezielter Präsenz auf den passenden Kanälen.
- Du entwickelst unsere Recruiting-Aktivitäten weiter und setzt moderne Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung gezielt und wirkungsvoll ein.
- Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung – strukturiert und mit einem feinen Gespür für Bewerberkommunikation.
- Du findest passende Talente über Active Sourcing – mit Ausdrucksstärke, Charisma und echtem Interesse an Menschen.
- Du bringst aktuelle Recruiting-Tools und KI-Anwendungen situationsgerecht zum Einsatz.
- Du arbeitest eng mit unserem Marketing zusammen, gestaltest Inhalte, Kampagnen und Stellenanzeigen, die auffallen – und ankommen.
- Du steuerst externe Dienstleister wie Agenturen oder Headhunter nach Bedarf.
- Du analysierst deine Maßnahmen, reflektierst deine Ergebnisse und optimierst kontinuierlich unsere Prozesse.
**Dein Profil:**
- Du hast Erfahrung im Recruiting, Personalmarketing oder in einer vergleichbaren HR-Rolle – unabhängig von Branche oder Unternehmensgröße.
- Du bist bereit, dich in die Besonderheiten der Baubranche einzuarbeiten und dabei dein Know-how gezielt einzubringen.
- Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Ausdrucksstärke und Kommunikationsgeschick – auch am Telefon.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
- Du denkst kreativ, strategisch und bringst Ideen aktiv in den Austausch mit ein.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über solide Englischkenntnisse zur sicheren Verständigung.
- Du bist digital affin und fühlst dich in Social Media, Karrierenetzwerken und Onlineplattformen zu Hause.
**Was wir bieten:**
- Zentrale Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
- Krisensicherer Job mit klaren Zukunftsfokus
- Überdurchschnittliche Bezahlung plus X
- Exklusive Mitarbeitervorteile wie Fahrradeleasing und Co.
- Moderne Arbeitsmittel und Arbeitszeitgestaltung
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein Team, das Macher:innen willkommen heißt
Bewirb Dich direkt online mit nur wenigen Klicks.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
## Recruiter (m/w/d)
für die Weiterentwicklung unserer Personalgewinnung.
- Mainz oder Wallhausen
**Deine Aufgaben:**
- Du machst uns als Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet sichtbarer – mit Ideen, Initiativen und gezielter Präsenz auf den passenden Kanälen.
- Du entwickelst unsere Recruiting-Aktivitäten weiter und setzt moderne Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung gezielt und wirkungsvoll ein.
- Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung – strukturiert und mit einem feinen Gespür für Bewerberkommunikation.
- Du findest passende Talente über Active Sourcing – mit Ausdrucksstärke, Charisma und echtem Interesse an Menschen.
- Du bringst aktuelle Recruiting-Tools und KI-Anwendungen situationsgerecht zum Einsatz.
- Du arbeitest eng mit unserem Marketing zusammen, gestaltest Inhalte, Kampagnen und Stellenanzeigen, die auffallen – und ankommen.
- Du steuerst externe Dienstleister wie Agenturen oder Headhunter nach Bedarf.
- Du analysierst deine Maßnahmen, reflektierst deine Ergebnisse und optimierst kontinuierlich unsere Prozesse.
**Dein Profil:**
- Du hast Erfahrung im Recruiting, Personalmarketing oder in einer vergleichbaren HR-Rolle – unabhängig von Branche oder Unternehmensgröße.
- Du bist bereit, dich in die Besonderheiten der Baubranche einzuarbeiten und dabei dein Know-how gezielt einzubringen.
- Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Ausdrucksstärke und Kommunikationsgeschick – auch am Telefon.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
- Du denkst kreativ, strategisch und bringst Ideen aktiv in den Austausch mit ein.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über solide Englischkenntnisse zur sicheren Verständigung.
- Du bist digital affin und fühlst dich in Social Media, Karrierenetzwerken und Onlineplattformen zu Hause.
**Was wir bieten:**
- Zentrale Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
- Krisensicherer Job mit klaren Zukunftsfokus
- Überdurchschnittliche Bezahlung plus X
- Exklusive Mitarbeitervorteile wie Fahrradeleasing und Co.
- Moderne Arbeitsmittel und Arbeitszeitgestaltung
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein Team, das Macher:innen willkommen heißt
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Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ref-Nr.: 971f758f0bb39565d3c47e4caf4f11d4
Letztes Update:
20.12.2025
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