Akkodis Germany Tech Experts GmbH
07745 Jena - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 30.03.2026
Beschreibung
**Über die Rolle**
Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander – von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
Für unseren Standort in**Jena**suchen wir einen**Recruiter (m/w/d) im... weiter lesen
Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander – von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
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**Über die Rolle**
Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander – von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
Für unseren Standort in**Jena**suchen wir einen**Recruiter (m/w/d) im Engineering-Bereich**, der mit Begeisterung passende Talente für spannende Projekteinsätze gewinnt, Menschen miteinander verbindet und unsere Kandidaten vom Erstkontakt bis zum Eintritt und darüber hinaus persönlich betreut. In Eigenverantwortung gestaltest du deinen Bereich.
Zusätzlich unterstützt du uns im Team in Themen wie Veranstaltungsplanung und Beschaffung – unkompliziert, teamorientiert und ohne langwierige, trockene Administrationsaufgaben. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: in der Kandidatensuche, in der Betreuung während der Einsätze und im täglichen Miteinander.
**Deine Aufgaben**
**Aufgaben im Recruiting**
- Stellenanzeigen kreativ formulieren und auf den passenden Plattformen veröffentlichen
- passende Kandidat:innen aktiv ansprechen und für unsere Projekte begeistern
- Erstgespräche professionell vorbereiten und selbstständig durchführen
- Talentpools gezielt aufbauen, pflegen und aktuell halten
- kreative und authentische LinkedIn-Posts erstellen, die unsere Arbeitgebermarke stärken
- den Einstellungsprozess organisatorisch begleiten – alles außer Vertragsverhandlungen
**Aufgaben im administrativen Bereich**
- unsere monatliche Teamrunde planen und für eine angenehme Atmosphäre sorgen
- interne Events mit organisieren und eigene Ideen einbringen
- vielseitige Backoffice-Aufgaben übernehmen, damit im Tagesgeschäft alles rund läuft
- liebevoll kleine Aufmerksamkeiten für Geburtstage und besondere Anlässe vorbereiten
**Dein Profil**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium – gern mit HR- oder technischem Hintergrund (auch abgebrochene technische Studiengänge sind für uns interessant)
- Erste Erfahrung im**technischen Recruiting**– von Active Sourcing bis zum Führen von Gesprächen
- Du bist kommunikativ, organisiert und arbeitest gern eigenständig
- Kreativität bringst du ebenfalls mit – z. B. für gelegentliche LinkedIn‑Beiträge
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für den Austausch mit internationalen Kandidat:innen
**Darauf kannst du dich bei uns freuen**
**Flexibel arbeiten & Workation genießen**– Büro, Homeoffice oder bis zu 30 Tage unterwegs, plus 30 Tage Urlaub
**Mercedes-Vorteile sichern**– exklusive Konditionen & Specials nur für Dich
**Sicher starten**– unbefristeter Vertrag, Welcome Days & persönlicher Pate
**Wachsen & profitieren**– Karriere-Boost, Rabatte, Altersvorsorge & EdenRed
**Team & Spaß**– coole Events, Get-togethers & Prämien fürs Empfehlen
ℹ️*Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine vollständige Übersicht findest Du auf unserer Webseite unter „Karriere & Benefits“.*
**Wir haben dein Interesse geweckt?**
Dann freuen wir uns über die Zusendung deines Lebenslaufs und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
**Dein Kontakt**
Frau Jaqueline Karrasch | +49 15174632248
Akkodis Germany GmbH | Fritz-Vomfelde-Str. 26 | 40547 Düsseldorf | Germany
[www.akkodis.com/.com/](https://www.dis-ag.com/)
Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander – von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
Für unseren Standort in**Jena**suchen wir einen**Recruiter (m/w/d) im Engineering-Bereich**, der mit Begeisterung passende Talente für spannende Projekteinsätze gewinnt, Menschen miteinander verbindet und unsere Kandidaten vom Erstkontakt bis zum Eintritt und darüber hinaus persönlich betreut. In Eigenverantwortung gestaltest du deinen Bereich.
Zusätzlich unterstützt du uns im Team in Themen wie Veranstaltungsplanung und Beschaffung – unkompliziert, teamorientiert und ohne langwierige, trockene Administrationsaufgaben. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: in der Kandidatensuche, in der Betreuung während der Einsätze und im täglichen Miteinander.
**Deine Aufgaben**
**Aufgaben im Recruiting**
- Stellenanzeigen kreativ formulieren und auf den passenden Plattformen veröffentlichen
- passende Kandidat:innen aktiv ansprechen und für unsere Projekte begeistern
- Erstgespräche professionell vorbereiten und selbstständig durchführen
- Talentpools gezielt aufbauen, pflegen und aktuell halten
- kreative und authentische LinkedIn-Posts erstellen, die unsere Arbeitgebermarke stärken
- den Einstellungsprozess organisatorisch begleiten – alles außer Vertragsverhandlungen
**Aufgaben im administrativen Bereich**
- unsere monatliche Teamrunde planen und für eine angenehme Atmosphäre sorgen
- interne Events mit organisieren und eigene Ideen einbringen
- vielseitige Backoffice-Aufgaben übernehmen, damit im Tagesgeschäft alles rund läuft
- liebevoll kleine Aufmerksamkeiten für Geburtstage und besondere Anlässe vorbereiten
**Dein Profil**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium – gern mit HR- oder technischem Hintergrund (auch abgebrochene technische Studiengänge sind für uns interessant)
- Erste Erfahrung im**technischen Recruiting**– von Active Sourcing bis zum Führen von Gesprächen
- Du bist kommunikativ, organisiert und arbeitest gern eigenständig
- Kreativität bringst du ebenfalls mit – z. B. für gelegentliche LinkedIn‑Beiträge
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für den Austausch mit internationalen Kandidat:innen
**Darauf kannst du dich bei uns freuen**
**Flexibel arbeiten & Workation genießen**– Büro, Homeoffice oder bis zu 30 Tage unterwegs, plus 30 Tage Urlaub
**Mercedes-Vorteile sichern**– exklusive Konditionen & Specials nur für Dich
**Sicher starten**– unbefristeter Vertrag, Welcome Days & persönlicher Pate
**Wachsen & profitieren**– Karriere-Boost, Rabatte, Altersvorsorge & EdenRed
**Team & Spaß**– coole Events, Get-togethers & Prämien fürs Empfehlen
ℹ️*Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine vollständige Übersicht findest Du auf unserer Webseite unter „Karriere & Benefits“.*
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**Dein Kontakt**
Frau Jaqueline Karrasch | +49 15174632248
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[www.akkodis.com/.com/](https://www.dis-ag.com/)
Ref-Nr.: 10240028
Aktualisiert:
02.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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