Beschreibung
rotros GmbH - Dein Ziel wir treffen!
Die rotros GmbH bringt seit fast zwei Jahrzehnten qualifizierte und
engagierte Mitarbeiter mit passenden Unternehmen aus Industrie,
Logistik und Produktion zusammen.
Als regional verwurzeltes Unternehmen setzen wir auf langfristige
Zusammenarbeit und nachhaltige Verbindungen – sowohl mit unseren
Kunden als auch mit unseren Mitarbeitern.
Unser Ziel ist es nicht nur, Stellen zu besetzen, sondern Menschen
dabei zu unterstützen, ihren Platz in einem Unternehme...
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rotros GmbH - Dein Ziel wir treffen!
Die rotros GmbH bringt seit fast zwei Jahrzehnten qualifizierte und
engagierte Mitarbeiter mit passenden Unternehmen aus Industrie,
Logistik und Produktion zusammen.
Als regional verwurzeltes Unternehmen setzen wir auf langfristige
Zusammenarbeit und nachhaltige Verbindungen – sowohl mit unseren
Kunden als auch mit unseren Mitarbeitern.
Unser Ziel ist es nicht nur, Stellen zu besetzen, sondern Menschen
dabei zu unterstützen, ihren Platz in einem Unternehmen zu finden, in
dem sie sich langfristig entwickeln können.
Dabei begleiten wir den gesamten Prozess persönlich und
partnerschaftlich – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur
erfolgreichen Integration.
Als Teil unseres Teams trägst du aktiv dazu bei, diese Verbindungen
herzustellen und Menschen sowie Unternehmen erfolgreich
zusammenzubringen.
Das Wichtigste zuerst:
- 4,5-Tage-Woche (37 Stunden) – alle zwei Wochen ein zusätzlicher
freier Freitag
- Fixgehalt: 2.800 – 3.300 € + monatlicher Bonus
- 13. Monatsgehalt (wachsend mit Betriebszugehörigkeit)
- Keine Disposition, kein Schichtsystem, kein Wochenendstress
Wir suchen keinen klassischen Recruiter – und auch keinen reinen
Vertriebler.
Wir suchen eine Person, die gerne mit Menschen arbeitet, aktiv auf
andere zugeht und Dinge wirklich ins Rollen bringt.
In dieser Rolle verbindest du Recruiting mit einem leichten
Vertriebsanteil: Du findest passende Kandidaten, sprichst mit ihnen
auf Augenhöhe und bringst sie mit den richtigen Unternehmen zusammen.
Gleichzeitig hast du keine Scheu, auch mal zum Hörer zu greifen und
neue Kontakte aufzubauen.
Wichtig ist uns dabei nicht der perfekte Lebenslauf, sondern deine Art
zu arbeiten:
Du bist kommunikativ, denkst mit und wartest nicht ab
Du arbeitest eigenständig und übernimmst Verantwortung für
deine Themen
Du hast Lust, Recruiting und Geschäftsentwicklung miteinander zu
verbinden
Wenn du also keine Lust auf starre HR-Prozesse oder aggressiven
Vertrieb hast, sondern eine vielseitige Rolle mit echtem Einfluss
suchst, dann passt du sehr gut zu uns.
Aufgaben:
Recruiting (Schwerpunkt)
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Active Sourcing (z. B. Bundesagentur für Arbeit,LinkedIn,
Jobbörsen)
- Telefonische Erstgespräche & Interviews
- Auswahl und Vorstellung geeigneter Kandidaten
Vertrieb (leicht bis mittel)
- Kontaktaufnahme zu potenziellen Kunden
- Abstimmung von Anforderungen
- Präsentation von Kandidatenprofilen
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
Wichtig: Kein aggressiver Vertrieb – Fokus auf langfristige
Zusammenarbeit
Das bringst Du mit:
- Erste Erfahrung im Recruiting, Vertrieb oder Kundenkontakt
- Kommunikationsstärke und Freude am Telefonieren
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Interesse daran, Recruiting und Vertrieb zu verbinden
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
Nice-to-have:
- Erfahrung in der Personaldienstleistung oder Personalvermittlung
- Erfahrung im B2B-Kontakt
-------------------------
Das bieten wir dir:
- Fixgehalt von 2.800 – 3.300 € brutto/Monat (je nach Erfahrung)
- Zusätzlich leistungsbezogener Bonus
- Zusätzlich bieten wir dir ein 13. Monatsgehalt als Treuebonus, der
sich mit deiner Zugehörigkeit entwickelt
- 4,5-Tage-Woche (37 Stunden) mit regelmäßigem langen Wochenende
- Keine Disposition, keine Schichtplanung
- Klare Prozesse und Unterstützung im Alltag
- Entwicklungsmöglichkeiten im Recruiting und Vertrieb
- Angenehmes, modernes Arbeitsumfeld