NORD Engineering Müller GmbH
22851 Norderstedt - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 16.03.2026
Beschreibung
**NORD Engineering** ist Ihr zuverlässiger Partner für anspruchsvolle technische Projekte und Herausforderungen in ganz Norddeutschland. Wir verbinden Talente und Profis mit den passenden Unternehmen für langfristige Projekte aus verschiedensten Bereichen wie z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder Schiffbau.
Sie bringen Erfahrung im Active Sourcing und Employer Branding mit und möchten Ihre Stärken in einem engagierten, dynamischen Team einbringen? Dann bewerben Sie sich bei uns als
**Recruite... weiter lesen
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Sie bringen Erfahrung im Active Sourcing und Employer Branding mit und möchten Ihre Stärken in einem engagierten, dynamischen Team einbringen? Dann bewerben Sie sich bei uns als
**Recruiter (m/w/d) – Schwerpunkt Active Sourcing und Employer Branding | Teilzeit (20-25 Std.)**
**Einsatzort: Norderstedt**
**Unsere Wünsche an Sie:**
- Sie identifizieren passende Talente für unsere technischen Vakanzen über Business-Plattformen, Recruiting-Tools sowie Datenbanken und sprechen diese gezielt an
- Sie nutzen die Reichweite sozialer Netzwerke, erstellen kreative Postings zu unseren offenen Stellen und steigern so die Sichtbarkeit unserer Vakanzen und Arbeitgebermarke
- Sie erstellen ansprechende, zielgruppengerechte Stellenanzeigen und veröffentlichen diese auf verschiedenen Plattformen
- Sie unterstützen bei der Organisation von Hochschulmessen und pflegen den Kontakt zu unseren Kooperationspartnern wie beispielsweise Hochschulen und Technikerschulen
**Das dürfen wir von Ihnen erwarten:**
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über Erfahrung im Active Sourcing und Employer Branding, idealerweise mit Fokus auf technische Positionen
- Sie sind mit Business-Plattformen, Jobportalen, Datenbanken und Social-Media-Kanälen vertraut und wissen genau, wie Sie die richtigen Talente ansprechen und begeistern
- Sie stehen gerne mit anderen Menschen in Kontakt und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
**Darauf können Sie sich bei uns freuen:**
- Sofortiger Einstieg in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine moderne HR- und IT-Infrastruktur mit schnellen, digitalen Prozessen und dem Willen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindung
- Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung und Integration ins Team
- Attraktives Gehaltspaket
- Zuschuss zum Deutschland - Ticket als Job - Ticket in Höhe von 40%
- Gesundheitsbonus in Höhe von 900 Euro jährlich zur freien Verfügung
- Vergünstigte Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 20%
- Mitarbeiter- und Firmenevents
Sie finden sich in den genannten Aufgaben wieder und sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie bringen Erfahrung im Active Sourcing und Employer Branding mit und möchten Ihre Stärken in einem engagierten, dynamischen Team einbringen? Dann bewerben Sie sich bei uns als
**Recruiter (m/w/d) – Schwerpunkt Active Sourcing und Employer Branding | Teilzeit (20-25 Std.)**
**Einsatzort: Norderstedt**
**Unsere Wünsche an Sie:**
- Sie identifizieren passende Talente für unsere technischen Vakanzen über Business-Plattformen, Recruiting-Tools sowie Datenbanken und sprechen diese gezielt an
- Sie nutzen die Reichweite sozialer Netzwerke, erstellen kreative Postings zu unseren offenen Stellen und steigern so die Sichtbarkeit unserer Vakanzen und Arbeitgebermarke
- Sie erstellen ansprechende, zielgruppengerechte Stellenanzeigen und veröffentlichen diese auf verschiedenen Plattformen
- Sie unterstützen bei der Organisation von Hochschulmessen und pflegen den Kontakt zu unseren Kooperationspartnern wie beispielsweise Hochschulen und Technikerschulen
**Das dürfen wir von Ihnen erwarten:**
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über Erfahrung im Active Sourcing und Employer Branding, idealerweise mit Fokus auf technische Positionen
- Sie sind mit Business-Plattformen, Jobportalen, Datenbanken und Social-Media-Kanälen vertraut und wissen genau, wie Sie die richtigen Talente ansprechen und begeistern
- Sie stehen gerne mit anderen Menschen in Kontakt und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
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- Eine moderne HR- und IT-Infrastruktur mit schnellen, digitalen Prozessen und dem Willen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindung
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- Attraktives Gehaltspaket
- Zuschuss zum Deutschland - Ticket als Job - Ticket in Höhe von 40%
- Gesundheitsbonus in Höhe von 900 Euro jährlich zur freien Verfügung
- Vergünstigte Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
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Ref-Nr.: 9640321
Aktualisiert:
30.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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