Schmieder GmbH Unternehmensberatung
88339 Bad Waldsee - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) - Marketing
Arbeit
Vollzeit
ab 10.02.2026
Beschreibung
Schmieder ist seit über 35 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.
Im Auftrag unseres Kunden, einem vielfältigen Arbeitgeber mit großem Potential und spannenden Aufgabengebieten, suchen wir im Raum Bad Waldsee einen Recruiter (m/w/d) im Berei... weiter lesen
Im Auftrag unseres Kunden, einem vielfältigen Arbeitgeber mit großem Potential und spannenden Aufgabengebieten, suchen wir im Raum Bad Waldsee einen Recruiter (m/w/d) im Berei... weiter lesen
Schmieder ist seit über 35 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.
Im Auftrag unseres Kunden, einem vielfältigen Arbeitgeber mit großem Potential und spannenden Aufgabengebieten, suchen wir im Raum Bad Waldsee einen Recruiter (m/w/d) im Bereich Social Media in Teil- oder Vollzeit (75 - 100%) und Festanstellung. Ref. 44635
Aufgaben
- Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Recruiting-Content auf relevanten Social Media Kanälen
- Betreuung und Ausbau von Talentpools über Social Media Kanäle
- Aktive Kandidatenansprache über soziale Netzwerke sowie Telefonische Kontaktaufnahme
- Betreuung des WhatsApp Business Konto
- Beobachtung von Trends und neuen Tools im Bereich Recruiting und Social Media
- Mitarbeit bei Personalmarketing Themen
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personal oder Marketing
- Erste Erfahrung im Recruiting / Personalmarketing / Personalmanagement / Marketing / Social Media Management
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kommunikationsstärke, offene Persönlichkeit sowie hohes Maß an Kreativität
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Faire Vergütung nach Tarif, ergänzt durch eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge sowie zusätzliche Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Langjährige Zugehörigkeit wird honoriert: Automatische Gehaltsanpassungen mit zunehmender Betriebszugehörigkeit
- Attraktive Work-Life-Balance dank 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, gelegentlich remote zu arbeiten
- Individuelle Zeitgestaltung durch ein Lebensarbeitszeitkonto, das Freiraum für Sabbaticals oder persönliche Projekte schafft
- Vielfältige Weiterbildungsoptionen mit zusätzlichen 5 Tagen Bildungsurlaub pro Jahr
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich, schnell und diskret über unser Bewerbungsportal: www.jobs.schmieder-personal.de/44635
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Dilger auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-242.
Im Auftrag unseres Kunden, einem vielfältigen Arbeitgeber mit großem Potential und spannenden Aufgabengebieten, suchen wir im Raum Bad Waldsee einen Recruiter (m/w/d) im Bereich Social Media in Teil- oder Vollzeit (75 - 100%) und Festanstellung. Ref. 44635
Aufgaben
- Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Recruiting-Content auf relevanten Social Media Kanälen
- Betreuung und Ausbau von Talentpools über Social Media Kanäle
- Aktive Kandidatenansprache über soziale Netzwerke sowie Telefonische Kontaktaufnahme
- Betreuung des WhatsApp Business Konto
- Beobachtung von Trends und neuen Tools im Bereich Recruiting und Social Media
- Mitarbeit bei Personalmarketing Themen
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personal oder Marketing
- Erste Erfahrung im Recruiting / Personalmarketing / Personalmanagement / Marketing / Social Media Management
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kommunikationsstärke, offene Persönlichkeit sowie hohes Maß an Kreativität
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Faire Vergütung nach Tarif, ergänzt durch eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge sowie zusätzliche Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Langjährige Zugehörigkeit wird honoriert: Automatische Gehaltsanpassungen mit zunehmender Betriebszugehörigkeit
- Attraktive Work-Life-Balance dank 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, gelegentlich remote zu arbeiten
- Individuelle Zeitgestaltung durch ein Lebensarbeitszeitkonto, das Freiraum für Sabbaticals oder persönliche Projekte schafft
- Vielfältige Weiterbildungsoptionen mit zusätzlichen 5 Tagen Bildungsurlaub pro Jahr
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich, schnell und diskret über unser Bewerbungsportal: www.jobs.schmieder-personal.de/44635
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Dilger auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-242.
Ref-Nr.: 9220163
Aktualisiert:
10.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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