Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG
48599 Gronau (Westfalen) - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 14.04.2026
Beschreibung
Die Biscuit-International-Gruppe besteht aus international tätigen
Unternehmen der Süß- und Dauerbackwarenbranche. Wir sind der
führende Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukte
in Europa. Unsere starke Marktkenntnis und geografische Abdeckung
sowie unser einzigartig vielfältiges Portfolio und hochqualifizierten
Mitarbeiter bieten unseren Kunden und Partnern unvergleichliches
Fachwissen und Mehrwert. Wir sind in 32 Fabriken tätig und
beschäftigen mehr als 5.000 Mitarbeiter. Si... weiter lesen
Unternehmen der Süß- und Dauerbackwarenbranche. Wir sind der
führende Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukte
in Europa. Unsere starke Marktkenntnis und geografische Abdeckung
sowie unser einzigartig vielfältiges Portfolio und hochqualifizierten
Mitarbeiter bieten unseren Kunden und Partnern unvergleichliches
Fachwissen und Mehrwert. Wir sind in 32 Fabriken tätig und
beschäftigen mehr als 5.000 Mitarbeiter. Si... weiter lesen
Die Biscuit-International-Gruppe besteht aus international tätigen
Unternehmen der Süß- und Dauerbackwarenbranche. Wir sind der
führende Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukte
in Europa. Unsere starke Marktkenntnis und geografische Abdeckung
sowie unser einzigartig vielfältiges Portfolio und hochqualifizierten
Mitarbeiter bieten unseren Kunden und Partnern unvergleichliches
Fachwissen und Mehrwert. Wir sind in 32 Fabriken tätig und
beschäftigen mehr als 5.000 Mitarbeiter. Sie möchten auch mit uns
wachsen? Dann ... "...auf die Plätzchen! Fertig! Los!- Wir suchen Sie
zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres HR-Teams in
Gronau als Recruiter (m/w/d) – Standort Gronau in Vollzeit (40
Std./Wo), unbefristet Ihre Aufgaben Steuerung und Organisation des
gesamten Bewerbungsprozesses – von der Veröffentlichung bis zur
finalen Kandidatenzusage Erstellung, Veröffentlichung und Betreuung
von Stellenausschreibungen Sichtung eingehender Bewerbungen sowie
Vorauswahl geeigneter Kandidaten (m/w/d) Terminkoordination der
Interviews sowie aktive Begleitung der Auswahlverfahren
Wertschätzende und transparente Kommunikation mit den Kandidaten
(m/w/d) Sicherstellung rechtssicherer, nachvollziehbarer und
effizienter Abläufe Enge Zusammenarbeit mit den HR-Business Partnern
und Fachbereichen Übernahme sonstiger administrativer HR-Aufgaben
Stellenanforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B.
als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder ähnlicher
beruflicher Hintergrund Mindestens drei Jahre relevante
Berufserfahrung im Bewerbermanagement, Recruiting oder Talent
Acquisition – idealerweise im Industrie- oder Produktionsumfeld
Eigenverantwortliche, strukturierte Denk- und Arbeitsweise mit starker
Kommunikations- und Beratungskompetenz Serviceorientierung und Freude
am Umgang mit Menschen Interesse an digitalen Prozessen und modernen
HR-Instrumenten Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv zu
gestalten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen im
Stakeholder-Management wünschenswert Was wir Ihnen bieten 13. Gehalt
sowie Urlaubsgeld 30 Tage Jahresurlaub Aufgabenspezifische
Weiterbildung Familiäre Unternehmenskultur in einem internationalen
Umfeld Jetzt bewerben
Unternehmen der Süß- und Dauerbackwarenbranche. Wir sind der
führende Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukte
in Europa. Unsere starke Marktkenntnis und geografische Abdeckung
sowie unser einzigartig vielfältiges Portfolio und hochqualifizierten
Mitarbeiter bieten unseren Kunden und Partnern unvergleichliches
Fachwissen und Mehrwert. Wir sind in 32 Fabriken tätig und
beschäftigen mehr als 5.000 Mitarbeiter. Sie möchten auch mit uns
wachsen? Dann ... "...auf die Plätzchen! Fertig! Los!- Wir suchen Sie
zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres HR-Teams in
Gronau als Recruiter (m/w/d) – Standort Gronau in Vollzeit (40
Std./Wo), unbefristet Ihre Aufgaben Steuerung und Organisation des
gesamten Bewerbungsprozesses – von der Veröffentlichung bis zur
finalen Kandidatenzusage Erstellung, Veröffentlichung und Betreuung
von Stellenausschreibungen Sichtung eingehender Bewerbungen sowie
Vorauswahl geeigneter Kandidaten (m/w/d) Terminkoordination der
Interviews sowie aktive Begleitung der Auswahlverfahren
Wertschätzende und transparente Kommunikation mit den Kandidaten
(m/w/d) Sicherstellung rechtssicherer, nachvollziehbarer und
effizienter Abläufe Enge Zusammenarbeit mit den HR-Business Partnern
und Fachbereichen Übernahme sonstiger administrativer HR-Aufgaben
Stellenanforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B.
als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder ähnlicher
beruflicher Hintergrund Mindestens drei Jahre relevante
Berufserfahrung im Bewerbermanagement, Recruiting oder Talent
Acquisition – idealerweise im Industrie- oder Produktionsumfeld
Eigenverantwortliche, strukturierte Denk- und Arbeitsweise mit starker
Kommunikations- und Beratungskompetenz Serviceorientierung und Freude
am Umgang mit Menschen Interesse an digitalen Prozessen und modernen
HR-Instrumenten Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv zu
gestalten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen im
Stakeholder-Management wünschenswert Was wir Ihnen bieten 13. Gehalt
sowie Urlaubsgeld 30 Tage Jahresurlaub Aufgabenspezifische
Weiterbildung Familiäre Unternehmenskultur in einem internationalen
Umfeld Jetzt bewerben
Ref-Nr.: 10383429
Aktualisiert:
16.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
Rosenxt Group
Wietmarschen-Lohne
Feste Anstellung
dimension21 GmbH
33602 Bielefeld
Arbeit
ab 14.04.2026
Unruh Personal GmbH
22041 Hamburg
Arbeit
ab 14.04.2026
Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG
48599 Gronau (Westfalen)
Arbeit
ab 14.04.2026
Pepp GmbH & Co. KG Mario Vollmer
28195 Bremen
Arbeit
ab 15.04.2026
Kostenlose Hilfe für deine Bewerbung
Erstelle ein kostenloses Bewerberprofil und erhalte unser E-Book
"Die perfekte Bewerbung" – plus weitere Vorteile für deine Jobsuche.
Gratis E-Book: Die perfekte Bewerbung
Werde von Arbeitgebern gefunden
Passende Jobvorschläge nach Beruf & Stadt
Jobs speichern & später bewerben
Kostenlos & unverbindlich - Keine Werbung - Account jederzeit löschbar
Die Bewerbung erfolgt über die Webseite der Bundesagentur für Arbeit (BA).
