expertum GmbH
22335 Hamburg - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 24.04.2026
Beschreibung
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde aus dem Bereich der Luftfahrt in
Hamburg ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur-
und Überholungsservices sowie Modifikationen in der zivilen
Luftfahrtindustrie. Mit maßgeschneiderten Instandhaltungsprogrammen
und fortschrittlichsten Reparaturverfahren sorgt das Unternehmen für
die Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Flugzeugflotten. Wir
suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter (m/w/d) in
Vollzeit (37,5 Std. Woche) in Arbe... weiter lesen
Hamburg ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur-
und Überholungsservices sowie Modifikationen in der zivilen
Luftfahrtindustrie. Mit maßgeschneiderten Instandhaltungsprogrammen
und fortschrittlichsten Reparaturverfahren sorgt das Unternehmen für
die Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Flugzeugflotten. Wir
suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter (m/w/d) in
Vollzeit (37,5 Std. Woche) in Arbe... weiter lesen
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Hamburg ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur-
und Überholungsservices sowie Modifikationen in der zivilen
Luftfahrtindustrie. Mit maßgeschneiderten Instandhaltungsprogrammen
und fortschrittlichsten Reparaturverfahren sorgt das Unternehmen für
die Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Flugzeugflotten. Wir
suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter (m/w/d) in
Vollzeit (37,5 Std. Woche) in Arbeitnehmerüberlassung. DIES SIND IHRE
AUFGABEN: Beratung von Führungskräften in allen Recruiting-Themen
(Arbeitsmarkt, Sourcing, Personalmarketing) End-to-End-Steuerung von
Rekrutierungsprozessen für nicht-akademische Zielgruppen Überwachung
und Optimierung von KPIs, SLAs und Recruiting-Prozessen Aktives
Management des Recruiting-Funnels (Qualität, Geschwindigkeit,
Effizienz) Erstellung und Abstimmung von Vertragsangeboten
Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen gemäß BetrVG
Unterstützung bei akademischen Besetzungen sowie Vertretung der
Tandempartner:in Mitwirkung an Personalmarketing und Repräsentation
des Unternehmens (z. B. Bewerbertage) Mitarbeit an Projekten und
Übernahme von Sonderaufgaben DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse im Recruiting sowie
Verständnis für betriebliche Abläufe und Zusammenhänge Fundiertes
Wissen über den deutschen Arbeits- und Ausbildungsmarkt sowie
aktuelle Trends Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und
Sozialversicherungsrecht sowie in tariflichen Regelungen Sicherer
Umgang mit MS Office Erste Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
Verhandlungssichere Deutsch - und gute Englischkenntnisse
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft
Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Serviceorientierung WIR
GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und
Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie
ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Vielzahl an Shopping-Rabatten
Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die
Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie
einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen
Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können
Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns
auf Sie!
Hamburg ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur-
und Überholungsservices sowie Modifikationen in der zivilen
Luftfahrtindustrie. Mit maßgeschneiderten Instandhaltungsprogrammen
und fortschrittlichsten Reparaturverfahren sorgt das Unternehmen für
die Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Flugzeugflotten. Wir
suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter (m/w/d) in
Vollzeit (37,5 Std. Woche) in Arbeitnehmerüberlassung. DIES SIND IHRE
AUFGABEN: Beratung von Führungskräften in allen Recruiting-Themen
(Arbeitsmarkt, Sourcing, Personalmarketing) End-to-End-Steuerung von
Rekrutierungsprozessen für nicht-akademische Zielgruppen Überwachung
und Optimierung von KPIs, SLAs und Recruiting-Prozessen Aktives
Management des Recruiting-Funnels (Qualität, Geschwindigkeit,
Effizienz) Erstellung und Abstimmung von Vertragsangeboten
Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen gemäß BetrVG
Unterstützung bei akademischen Besetzungen sowie Vertretung der
Tandempartner:in Mitwirkung an Personalmarketing und Repräsentation
des Unternehmens (z. B. Bewerbertage) Mitarbeit an Projekten und
Übernahme von Sonderaufgaben DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse im Recruiting sowie
Verständnis für betriebliche Abläufe und Zusammenhänge Fundiertes
Wissen über den deutschen Arbeits- und Ausbildungsmarkt sowie
aktuelle Trends Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und
Sozialversicherungsrecht sowie in tariflichen Regelungen Sicherer
Umgang mit MS Office Erste Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
Verhandlungssichere Deutsch - und gute Englischkenntnisse
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft
Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Serviceorientierung WIR
GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und
Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie
ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Vielzahl an Shopping-Rabatten
Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die
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Ref-Nr.: 10532578
Aktualisiert:
25.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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