dimension21 GmbH
33602 Bielefeld - Deutschland
Personaldisponent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 26.02.2026
Beschreibung
Unser Klient … ist ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen
der gewerblich-technischen und gastronomischen Personaldienstleistung
mit mehreren Standorten in Niedersachsen sowie Nordrhein-Westfalen.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zuverlässigkeit,
Regionalität und einem engagierten Team mit ausgeprägter
Hands-on-Mentalität. Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und
ein bodenständiger Umgang miteinander definieren den Arbeitsalltag
für Kunden und Angestellte gleichermaßen. Im Zug... weiter lesen
der gewerblich-technischen und gastronomischen Personaldienstleistung
mit mehreren Standorten in Niedersachsen sowie Nordrhein-Westfalen.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zuverlässigkeit,
Regionalität und einem engagierten Team mit ausgeprägter
Hands-on-Mentalität. Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und
ein bodenständiger Umgang miteinander definieren den Arbeitsalltag
für Kunden und Angestellte gleichermaßen. Im Zug... weiter lesen
Unser Klient … ist ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen
der gewerblich-technischen und gastronomischen Personaldienstleistung
mit mehreren Standorten in Niedersachsen sowie Nordrhein-Westfalen.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zuverlässigkeit,
Regionalität und einem engagierten Team mit ausgeprägter
Hands-on-Mentalität. Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und
ein bodenständiger Umgang miteinander definieren den Arbeitsalltag
für Kunden und Angestellte gleichermaßen. Im Zuge einer
Nachbesetzung suchen wir für den Großraum Bielefeld (Bad Oeynhausen,
Bad Salzuflen, Herford) eine praxisnahe, vertriebsstarke
Persönlichkeit, die den gesamten Besetzungsprozess aktiv gestaltet
und die Marktpräsenz unserer Standorte durch innovative
Personalkonzepte weiterentwickelt. Personaldisponent (m/w/d) Dein
Verantwortungsbereich End-to-End-Recruiting: Verantwortung für den
gesamten Suchprozess sowie die Identifikation qualifizierter
Fachkräfte. Targeting & Schaltung: Konzeption zielgruppenspezifischer
Stellenanzeigen und deren Distribution auf relevanten
Social-Media-Kanälen. Account Management: Aktive Betreuung und
strategische Kontaktpflege zu bestehenden Kundenunternehmen.
Placement: Passgenaue Auswahl und professionelle Präsentation
geeigneter Kandidaten beim Auftraggeber. Personaldisposition:
Effiziente Einsatzplanung und Koordination des Personaleinsatzes.
Contract Management: Rechtssichere Erstellung von Arbeitsverträgen
sowie termingerechte Ausfertigung von Einsatzmitteilungen. Deine
Persönlichkeit Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare
kaufmännische Qualifikation. Branchenerfahrung: Fundierte Praxis im
Recruiting, idealerweise im Umfeld der Personaldienstleistung.
Fachwissen: Sicherer Umgang mit dem Arbeitsrecht sowie spezifische
Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Kommunikation:
Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres,
professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern. Soziale
Kompetenz: Ausgeprägte Empathie kombiniert mit einer schnellen
Auffassungsgabe für menschliche und fachliche Potenziale. Mobilität:
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Deine Perspektiven Wir wissen,
dass gute Menschen bleiben, wenn man sie lässt – und gestalten
genau dieses Umfeld Teamkultur & Zusammenhalt: Kollegiales Miteinander
und standortübergreifende Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit auf Basis einer 40-Stunden-Woche.
Attraktives Vergütungspaket: Faire Grundvergütung ergänzt um eine
erfolgsorientierte Bonusvereinbarung für Deine Niederlassung.
Zukunftsvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Modernes
Equipment: Hochwertige Arbeitsmittel für effizientes und
zeitgemäßes Arbeiten. Erholungszeit: 30 Tage Jahresurlaub.
Firmenevents: Regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste mit Grillabend
sowie Weihnachtsfeiern. Entwicklungschancen: Langfristige
Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden
Unternehmen. Bereit für den nächsten Schritt? Sie haben Rückfragen,
dann rufen Sie uns gerne an. Frau Sarah Ruck steht Ihnen unter 0521
5576 720 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf
entweder perE-Mail oder nutzen Sie den Link. Jetzt bewerben HIER
BEWERBEN dimension21 GmbH Hermann-Schäffer-Straße 16 33611 Bielefeld
0521 5576720 bewerbung@dimension21.de www.dimension21.de
der gewerblich-technischen und gastronomischen Personaldienstleistung
mit mehreren Standorten in Niedersachsen sowie Nordrhein-Westfalen.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zuverlässigkeit,
Regionalität und einem engagierten Team mit ausgeprägter
Hands-on-Mentalität. Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und
ein bodenständiger Umgang miteinander definieren den Arbeitsalltag
für Kunden und Angestellte gleichermaßen. Im Zuge einer
Nachbesetzung suchen wir für den Großraum Bielefeld (Bad Oeynhausen,
Bad Salzuflen, Herford) eine praxisnahe, vertriebsstarke
Persönlichkeit, die den gesamten Besetzungsprozess aktiv gestaltet
und die Marktpräsenz unserer Standorte durch innovative
Personalkonzepte weiterentwickelt. Personaldisponent (m/w/d) Dein
Verantwortungsbereich End-to-End-Recruiting: Verantwortung für den
gesamten Suchprozess sowie die Identifikation qualifizierter
Fachkräfte. Targeting & Schaltung: Konzeption zielgruppenspezifischer
Stellenanzeigen und deren Distribution auf relevanten
Social-Media-Kanälen. Account Management: Aktive Betreuung und
strategische Kontaktpflege zu bestehenden Kundenunternehmen.
Placement: Passgenaue Auswahl und professionelle Präsentation
geeigneter Kandidaten beim Auftraggeber. Personaldisposition:
Effiziente Einsatzplanung und Koordination des Personaleinsatzes.
Contract Management: Rechtssichere Erstellung von Arbeitsverträgen
sowie termingerechte Ausfertigung von Einsatzmitteilungen. Deine
Persönlichkeit Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare
kaufmännische Qualifikation. Branchenerfahrung: Fundierte Praxis im
Recruiting, idealerweise im Umfeld der Personaldienstleistung.
Fachwissen: Sicherer Umgang mit dem Arbeitsrecht sowie spezifische
Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Kommunikation:
Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres,
professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern. Soziale
Kompetenz: Ausgeprägte Empathie kombiniert mit einer schnellen
Auffassungsgabe für menschliche und fachliche Potenziale. Mobilität:
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Deine Perspektiven Wir wissen,
dass gute Menschen bleiben, wenn man sie lässt – und gestalten
genau dieses Umfeld Teamkultur & Zusammenhalt: Kollegiales Miteinander
und standortübergreifende Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit auf Basis einer 40-Stunden-Woche.
Attraktives Vergütungspaket: Faire Grundvergütung ergänzt um eine
erfolgsorientierte Bonusvereinbarung für Deine Niederlassung.
Zukunftsvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Modernes
Equipment: Hochwertige Arbeitsmittel für effizientes und
zeitgemäßes Arbeiten. Erholungszeit: 30 Tage Jahresurlaub.
Firmenevents: Regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste mit Grillabend
sowie Weihnachtsfeiern. Entwicklungschancen: Langfristige
Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden
Unternehmen. Bereit für den nächsten Schritt? Sie haben Rückfragen,
dann rufen Sie uns gerne an. Frau Sarah Ruck steht Ihnen unter 0521
5576 720 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf
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0521 5576720 bewerbung@dimension21.de www.dimension21.de
Ref-Nr.: 9567813
Aktualisiert:
25.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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