DIS AG Germany
24143 Kiel - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 08.08.2026
Beschreibung
Für ein renommiertes Unternehmen aus dem maritimen Industrieumfeld in
Kiel suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Recruiter
/ Talent Acquisition Specialist (m/w/d). In dieser vielseitigen
Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im operativen
Recruitingprozess und tragen maßgeblich dazu bei, offene Positionen
effizient und zielgerichtet zu besetzen. Sie begleiten den gesamten
Recruitingprozess – von der Erstellung der Stellenanzeigen über die
Kandidatenauswahl bis hin zur Inte... weiter lesen
Kiel suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Recruiter
/ Talent Acquisition Specialist (m/w/d). In dieser vielseitigen
Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im operativen
Recruitingprozess und tragen maßgeblich dazu bei, offene Positionen
effizient und zielgerichtet zu besetzen. Sie begleiten den gesamten
Recruitingprozess – von der Erstellung der Stellenanzeigen über die
Kandidatenauswahl bis hin zur Inte... weiter lesen
Für ein renommiertes Unternehmen aus dem maritimen Industrieumfeld in
Kiel suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Recruiter
/ Talent Acquisition Specialist (m/w/d). In dieser vielseitigen
Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im operativen
Recruitingprozess und tragen maßgeblich dazu bei, offene Positionen
effizient und zielgerichtet zu besetzen. Sie begleiten den gesamten
Recruitingprozess – von der Erstellung der Stellenanzeigen über die
Kandidatenauswahl bis hin zur Interviewkoordination – und sorgen
für eine professionelle Candidate Experience sowie einen
reibungslosen Ablauf. Ihre Aufgaben Sie erarbeiten gemeinsam mit den
Fachbereichen Anforderungsprofile und erstellen zielgruppenspezifische
Stellenanzeigen Sie steuern die Veröffentlichung über geeignete
Recruiting-Kanäle und halten definierte Qualitätsstandards ein Sie
übernehmen das systemgestützte Bewerbermanagement (z. B. TalentLink)
inklusive Kandidatenkommunikation Sie sichten Bewerbungen strukturiert
und führen telefonische Erstinterviews (Pre-Checks) durch Sie treffen
eine qualifizierte Vorauswahl und begleiten den Auswahlprozess
gemeinsam mit den Fachbereichen Sie übernehmen das
Interviewmanagement, inkl. Terminabstimmung mit Kandidat:innen und
Hiring Manager:innen Sie koordinieren das Absagemanagement und stellen
eine positive Candidate Experience sicher Sie agieren als zentrale
Schnittstelle zwischen Recruiting-Team, Fachbereichen und
Kandidat:innen Sie steuern den gesamten Prozess und sorgen für einen
reibungslosen und professionellen Ablauf Ihr Profil Sie verfügen
über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in
Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder mit Schwerpunkt Personal
oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender
Berufserfahrung Sie bringen fundierte praktische Erfahrung im
Recruiting oder in der Personalberatung mit Sie besitzen Erfahrung in
der zielgruppenorientierten Ansprache (z. B. Fachkräfte, Techniker,
Ingenieure) Sie sind sicher im Umgang mit modernen
Recruiting-Methoden, Tools und Kanälen Sie verfügen über eine
souveräne, serviceorientierte und beratende Persönlichkeit Sie
überzeugen durch starke Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und
Eigeninitiative Sie arbeiten strukturiert und behalten auch bei
mehreren Prozessen gleichzeitig den Überblick Sie sind sicher im
Umgang mit MS Office und idealerweise mit Bewerbermanagementsystemen
Ihre Perspektiven Sie profitieren von einem attraktiven und
marktgerechten Vergütungspaket Sie arbeiten in einem spannenden,
technisch geprägten Industrieumfeld mit vielseitigen
Recruiting-Themen Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung sowie
persönliche Betreuung Sie arbeiten an einem gut erreichbaren Standort
in Kiel Sie profitieren von klaren Prozessen und einem modernen
Arbeitsumfeld Sie entwickeln Ihre Kenntnisse in modernen
Recruiting-Methoden und Tools gezielt weiter Sie wirken aktiv an der
Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und -Standards mit Sie
arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und bauen Ihr
Netzwerk aus Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen und einer
offenen Unternehmenskultur Sie übernehmen früh Verantwortung in
einem dynamischen Team Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir
freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres
Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Ann-Christin Göttsch
ann-christin.goettsch@dis-ag.com +49 431 7299 0846
Kiel suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Recruiter
/ Talent Acquisition Specialist (m/w/d). In dieser vielseitigen
Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im operativen
Recruitingprozess und tragen maßgeblich dazu bei, offene Positionen
effizient und zielgerichtet zu besetzen. Sie begleiten den gesamten
Recruitingprozess – von der Erstellung der Stellenanzeigen über die
Kandidatenauswahl bis hin zur Interviewkoordination – und sorgen
für eine professionelle Candidate Experience sowie einen
reibungslosen Ablauf. Ihre Aufgaben Sie erarbeiten gemeinsam mit den
Fachbereichen Anforderungsprofile und erstellen zielgruppenspezifische
Stellenanzeigen Sie steuern die Veröffentlichung über geeignete
Recruiting-Kanäle und halten definierte Qualitätsstandards ein Sie
übernehmen das systemgestützte Bewerbermanagement (z. B. TalentLink)
inklusive Kandidatenkommunikation Sie sichten Bewerbungen strukturiert
und führen telefonische Erstinterviews (Pre-Checks) durch Sie treffen
eine qualifizierte Vorauswahl und begleiten den Auswahlprozess
gemeinsam mit den Fachbereichen Sie übernehmen das
Interviewmanagement, inkl. Terminabstimmung mit Kandidat:innen und
Hiring Manager:innen Sie koordinieren das Absagemanagement und stellen
eine positive Candidate Experience sicher Sie agieren als zentrale
Schnittstelle zwischen Recruiting-Team, Fachbereichen und
Kandidat:innen Sie steuern den gesamten Prozess und sorgen für einen
reibungslosen und professionellen Ablauf Ihr Profil Sie verfügen
über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in
Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder mit Schwerpunkt Personal
oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender
Berufserfahrung Sie bringen fundierte praktische Erfahrung im
Recruiting oder in der Personalberatung mit Sie besitzen Erfahrung in
der zielgruppenorientierten Ansprache (z. B. Fachkräfte, Techniker,
Ingenieure) Sie sind sicher im Umgang mit modernen
Recruiting-Methoden, Tools und Kanälen Sie verfügen über eine
souveräne, serviceorientierte und beratende Persönlichkeit Sie
überzeugen durch starke Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und
Eigeninitiative Sie arbeiten strukturiert und behalten auch bei
mehreren Prozessen gleichzeitig den Überblick Sie sind sicher im
Umgang mit MS Office und idealerweise mit Bewerbermanagementsystemen
Ihre Perspektiven Sie profitieren von einem attraktiven und
marktgerechten Vergütungspaket Sie arbeiten in einem spannenden,
technisch geprägten Industrieumfeld mit vielseitigen
Recruiting-Themen Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung sowie
persönliche Betreuung Sie arbeiten an einem gut erreichbaren Standort
in Kiel Sie profitieren von klaren Prozessen und einem modernen
Arbeitsumfeld Sie entwickeln Ihre Kenntnisse in modernen
Recruiting-Methoden und Tools gezielt weiter Sie wirken aktiv an der
Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und -Standards mit Sie
arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und bauen Ihr
Netzwerk aus Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen und einer
offenen Unternehmenskultur Sie übernehmen früh Verantwortung in
einem dynamischen Team Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir
freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres
Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Ann-Christin Göttsch
ann-christin.goettsch@dis-ag.com +49 431 7299 0846
Ref-Nr.: 12391897
Aktualisiert:
09.08.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
Kostenlose Hilfe für deine Bewerbung
Erstelle ein kostenloses Bewerberprofil und erhalte unser E-Book
"Die perfekte Bewerbung" – plus weitere Vorteile für deine Jobsuche.
Gratis E-Book: Die perfekte Bewerbung
Werde von Arbeitgebern gefunden
Passende Jobvorschläge nach Beruf & Stadt
Jobs speichern & später bewerben
Kostenlos & unverbindlich - Keine Werbung - Account jederzeit löschbar
Die Bewerbung erfolgt über die Webseite der Bundesagentur für Arbeit (BA).
