Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Arbeitgeber: DIS AG

Für

ein renommiertes Unternehmen aus dem maritimen Industrieumfeld in Kiel suchen

wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Recruiter / Talent Acquisition

Specialist (m/w/d).In

dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im operativen

Recruitingprozess und tragen maßgeblich dazu bei, offene Positionen effizient

und zielgerichtet zu besetzen. Sie begleiten den gesamten Recruitingprozess –

von der Erstellung der Stellenanzeigen über die Kandidatenauswahl bis hin zur

Interviewkoordination – und sorgen für eine professionelle Candidate Experience

sowie einen reibungslosen Ablauf.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.



Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)



Ihre Aufgaben:

• Sie erarbeiten gemeinsam mit den Fachbereichen

Anforderungsprofile und erstellen zielgruppenspezifische Stellenanzeigen

• Sie steuern die Veröffentlichung über

geeignete Recruiting-Kanäle und halten definierte Qualitätsstandards ein

• Sie übernehmen das systemgestützte

Bewerbermanagement (z. B. TalentLink) inklusive

Kandidatenkommunikation

• Sie sichten Bewerbungen strukturiert und

führen telefonische Erstinterviews (Pre-Checks) durch

• Sie treffen eine qualifizierte Vorauswahl und

begleiten den Auswahlprozess gemeinsam mit den Fachbereichen

• Sie übernehmen das Interviewmanagement, inkl.

Terminabstimmung mit Kandidat:innen und Hiring Manager:innen

• Sie koordinieren das Absagemanagement und

stellen eine positive Candidate Experience sicher

• Sie agieren als zentrale Schnittstelle

zwischen Recruiting-Team, Fachbereichen und Kandidat:innen

• Sie steuern den gesamten Prozess und sorgen für

einen reibungslosen und professionellen Ablauf



Ihre Qualifikationen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium,

idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder mit

Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit

entsprechender Berufserfahrung

• Sie bringen fundierte praktische Erfahrung im

Recruiting oder in der Personalberatung mit

• Sie besitzen Erfahrung in der

zielgruppenorientierten Ansprache (z. B.

Fachkräfte, Techniker, Ingenieure)

• Sie sind sicher im Umgang mit modernen

Recruiting-Methoden, Tools und Kanälen

• Sie verfügen über eine souveräne,

serviceorientierte und beratende Persönlichkeit

• Sie überzeugen durch starke

Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative

• Sie arbeiten strukturiert und behalten auch

bei mehreren Prozessen gleichzeitig den Überblick

• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und

idealerweise mit Bewerbermanagementsystemen



• Sie profitieren von einem attraktiven und

marktgerechten Vergütungspaket

• Sie arbeiten in einem spannenden, technisch

geprägten Industrieumfeld mit vielseitigen Recruiting-Themen

• Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung

sowie persönliche Betreuung

• Sie arbeiten an einem gut erreichbaren

Standort in Kiel

• Sie profitieren von klaren Prozessen und einem

modernen Arbeitsumfeld

• Sie entwickeln Ihre Kenntnisse in modernen

Recruiting-Methoden und Tools gezielt weiter

• Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung von

Recruiting-Prozessen und -Standards mit

• Sie arbeiten eng mit verschiedenen

Fachbereichen zusammen und bauen Ihr Netzwerk aus

• Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen

und einer offenen Unternehmenskultur

• Sie übernehmen früh Verantwortung in einem

dynamischen Team



Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!



Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.