GV Management GmbH
70806 Kornwestheim - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 29.06.2026
Beschreibung
GV Trucknet ist ein international agierendes Kooperationsnetzwerk, dessen Leistungsspektrum Transport- und Logistikdienstleistungen umfasst. Wir blicken als Familienunternehmen auf eine 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück und befinden uns seither auf Wachstumskurs. Mit rund 2.900 Mitarbeitenden in Deutschland und dem europäischen Ausland setzen wir auf Qualität unserer Dienstleistungen als auch auf ein menschliches Miteinander.
Die Aufgaben:
* Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-P... weiter lesen
Die Aufgaben:
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GV Trucknet ist ein international agierendes Kooperationsnetzwerk, dessen Leistungsspektrum Transport- und Logistikdienstleistungen umfasst. Wir blicken als Familienunternehmen auf eine 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück und befinden uns seither auf Wachstumskurs. Mit rund 2.900 Mitarbeitenden in Deutschland und dem europäischen Ausland setzen wir auf Qualität unserer Dienstleistungen als auch auf ein menschliches Miteinander.
Die Aufgaben:
* Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
* Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
* Aktive Kandidatenansprache sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Besetzung offener Positionen
* Sichtung von Bewerbungen, Durchführung von Interviews und Begleitung des Auswahlprozesses
* Beratung und Unterstützung der Fachbereiche im gesamten Recruiting-Prozess
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Aktivitäten sowie Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender
Ihr Profil:
* Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder in einer vergleichbaren HR-Funktion mit fundierten Kenntnissen im gesamten Recruiting-Prozess
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
* Praktische Erfahrung in Active Sourcing sowie in der direkten Kandidatenansprache
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im SAP-Recruiting
* Hohe Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und souveränes Auftreten im Umgang mit Bewerbenden und Fachbereichen
Was wir Ihnen bieten:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Arbeit im Team und eine Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen
* Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
* Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
* Modernes Arbeitsumfeld, kostenlose Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
* Mitarbeiterbenefits und einen monatlichen steuerfreien Sachbezug
* Gemeinsame Aktivitäten und Events (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfest)
Ihre Bewerbung:
Wir sind stets auf der Suche nach Menschen, die zu uns und zu der Aufgabe passen. Wenn Sie engagiert, hochmotiviert und teamfähig sind und sich für die Herausforderungen in unserem Unternehmen begeistern, möchten wir Sie kennenlernen!
Unsere Diskretion sowie die Einhaltung von Sperrvermerken garantieren wir Ihnen selbstverständlich.
Die Aufgaben:
* Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
* Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
* Aktive Kandidatenansprache sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Besetzung offener Positionen
* Sichtung von Bewerbungen, Durchführung von Interviews und Begleitung des Auswahlprozesses
* Beratung und Unterstützung der Fachbereiche im gesamten Recruiting-Prozess
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Aktivitäten sowie Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender
Ihr Profil:
* Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder in einer vergleichbaren HR-Funktion mit fundierten Kenntnissen im gesamten Recruiting-Prozess
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
* Praktische Erfahrung in Active Sourcing sowie in der direkten Kandidatenansprache
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im SAP-Recruiting
* Hohe Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und souveränes Auftreten im Umgang mit Bewerbenden und Fachbereichen
Was wir Ihnen bieten:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Arbeit im Team und eine Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen
* Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
* Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
* Modernes Arbeitsumfeld, kostenlose Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
* Mitarbeiterbenefits und einen monatlichen steuerfreien Sachbezug
* Gemeinsame Aktivitäten und Events (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfest)
Ihre Bewerbung:
Wir sind stets auf der Suche nach Menschen, die zu uns und zu der Aufgabe passen. Wenn Sie engagiert, hochmotiviert und teamfähig sind und sich für die Herausforderungen in unserem Unternehmen begeistern, möchten wir Sie kennenlernen!
Unsere Diskretion sowie die Einhaltung von Sperrvermerken garantieren wir Ihnen selbstverständlich.
Ref-Nr.: 11679915
Aktualisiert:
02.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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