Amprion GmbH
44263 Dortmund - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 13.12.2025
Beschreibung
Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.
Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 30.04.2028 zu besetzen.
DEINE AUFGABEN:
* Du begleitest den Recruitingprozess End-to-End für einen unserer technischen Fachbereiche - in enger Zusammenarbeit mit Hiring Manager*innen und dem HR-Team: von der Ausschreibung über die Vorauswahl und Interviews bis zur fairen Vertragsgestaltung.
* Du gewinnst passende, vielfältige Talente auf Recruiting- und Karriereplattformen, Messen und in relevanten Communities und baust dir ein tragfähiges Netzwerk auf.
* Als Partner*in auf Augenhöhe berätst du unsere Führungskräfte zu allen Schritten im Auswahlprozess.
* Du wirkst bei der Umsetzung unserer HR-Strategie mit und unterstützt HR-Projekte zu operativen und strategischen Themen.
DEIN PROFIL:
* (Fach-)Hochschulstudium in BWL/Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften/Psychologie oder vergleichbar
* mehrjährige Erfahrung (ca. 3+ Jahre) im Recruiting/Talent Acquisition
* eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise, sicheres Urteilsvermögen und klare, adressatengerechte Kommunikation
* du erkennst Potenziale anhand transparenter Kriterien und kannst Menschen für uns gewinnen
WAS WIR BIETEN:
* flexibles Arbeiten
* 38 Stunden Woche
* 30 Urlaubstage
* Entwicklungsmöglichkeiten
* Familie & Beruf
* Sport & Gesundheit
* Weihnachtsgeld
* Amprion-Rente
Marvin Juche
Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 30.04.2028 zu besetzen.
DEINE AUFGABEN:
* Du begleitest den Recruitingprozess End-to-End für einen unserer technischen Fachbereiche - in enger Zusammenarbeit mit Hiring Manager*innen und dem HR-Team: von der Ausschreibung über die Vorauswahl und Interviews bis zur fairen Vertragsgestaltung.
* Du gewinnst passende, vielfältige Talente auf Recruiting- und Karriereplattformen, Messen und in relevanten Communities und baust dir ein tragfähiges Netzwerk auf.
* Als Partner*in auf Augenhöhe berätst du unsere Führungskräfte zu allen Schritten im Auswahlprozess.
* Du wirkst bei der Umsetzung unserer HR-Strategie mit und unterstützt HR-Projekte zu operativen und strategischen Themen.
DEIN PROFIL:
* (Fach-)Hochschulstudium in BWL/Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften/Psychologie oder vergleichbar
* mehrjährige Erfahrung (ca. 3+ Jahre) im Recruiting/Talent Acquisition
* eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise, sicheres Urteilsvermögen und klare, adressatengerechte Kommunikation
* du erkennst Potenziale anhand transparenter Kriterien und kannst Menschen für uns gewinnen
WAS WIR BIETEN:
* flexibles Arbeiten
* 38 Stunden Woche
* 30 Urlaubstage
* Entwicklungsmöglichkeiten
* Familie & Beruf
* Sport & Gesundheit
* Weihnachtsgeld
* Amprion-Rente
Marvin Juche
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: e75cc09089559cdda535afce1e03a067
Letztes Update:
29.12.2025
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