Beschreibung
### Recruiter (w/m/d) in Lemwerder
Für unseren Kunden suchen wir Recruiter (w/m/d) in Lemwerder. **Die Stelle ist nur in Vollzeit (35h)** und schnellstmöglich zu besetzen. Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half. Robert Half ist...
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### Recruiter (w/m/d) in Lemwerder
Für unseren Kunden suchen wir Recruiter (w/m/d) in Lemwerder. **Die Stelle ist nur in Vollzeit (35h)** und schnellstmöglich zu besetzen. Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half. Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
**Vorteile bei Robert Half:**
- Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
- Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
- Attraktive Sozialleistungen
- Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen und die interne Robert-Half Weiterbildungsplattform
- Kontakt und Vernetzung mit interessanten Unternehmen
**Tätigkeiten:**
- Klärung neuer Stellenanzeigen mit dem Fachbereich
- Zielgruppengerechtes Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen
- Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen
- Durchführung erster Interviews (telefonisch, digital, persönlich)
- Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen mit Fachbereich und HR
- Aktive Kandidatensuche und Direktansprache (z. B. LinkedIn, XING)
- Beratung der Führungskräfte zu Kandidatenmarkt, Besetzbarkeit und Prozessstand
- Begleitung des gesamten Recruitingprozesses
- Teilnahme an Messen und Recruitingveranstaltungen
**Qualifikation:**
- Berufserfahrung in der Personalgewinnung / Recruiting / Active Sourcing
- Praktische Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (z. B. GuideCom HR Suite)
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
**Weitere Informationen:**
- Standort Lemwerder
- Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag EG2a + Zulagen (Zuschläge, Fahrkostenerstattung, Verpflegungsmehraufwand)
- Die Gleitzeit ist zwischen 7h-17h.
**Gehaltsinformation:**
Ab 15,29€ bis 26,00€ brutto pro Stunde (je nach Berufserfahrung und Qualifikation)
**Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann Bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse (Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) an die unten angegebene E-Mail-Adresse:
Lina Pak
Talent Recruiting Manger Strategic Accounts
T: +49 201 82155013
E: [lina.pak@roberthalf.de](https://mailto:lina.pak@roberthalf.de)