DEKRA Arbeit GmbH
60311 Frankfurt am Main - Deutschland
Assistent/in - Personalwesen
Arbeit
Vollzeit
ab 03.02.2026
Beschreibung
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10
Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten
wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es
uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und
so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit,
dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch
heute.
Die DEKRA Arbeit GmbH sucht für eine Finanzb... weiter lesen
Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten
wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es
uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und
so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit,
dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch
heute.
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Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10
Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten
wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es
uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und
so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit,
dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch
heute.
Die DEKRA Arbeit GmbH sucht für eine Finanzbehörde in Frankfurt am
Main eine/n engagierte und motivierte Recruiting Assistenz im Bereich
Personalwesen (m/w/d). In dieser Rolle unterstützen Sie das HR-Team
bei verschiedenen administrativen Aufgaben und tragen zur effizienten
Gestaltung der Personalprozesse bei. Wir bieten Ihnen die
Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihre
Fähigkeiten im Bereich Human Resources weiterzuentwickeln.
Aufgaben:
- Organisation administrativer Unterstützung für den
Rekrutierungsprozess
- Unterstützung bei Auswahlverfahren, inklusive Sichtung von
Bewerbungen, Tests und Interviews
- Begleitung der Auswahlgremien während aller Phasen des Verfahrens
- Zusammenarbeit mit Überwachungsunternehmen für beaufsichtigte
Tests
- Erstellung von Stellenanzeigen, Angebotsbriefen und Unterstützung
bei vorvertraglichen Prüfungen
- Verwaltung des Einstellungsplans und von Reservelisten
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Rekrutierung; vorteilhaft:
Erfahrung mit strukturierten Verfahren in EU/internationalen
Organisationen
- Gute IT-Grundkenntnisse, insbesondere Excel; vorteilhaft: Erfahrung
mit Rekrutierungstools
- Sehr gute Englischkentnisse
- Strukturierte, flexible und teamfähige Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten:
- Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag
- Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden
Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
Ihr Weg zu uns:
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren
Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die
angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der
online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren
Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede
Bewerbung herzlich willkommen.
Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten
wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es
uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und
so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit,
dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch
heute.
Die DEKRA Arbeit GmbH sucht für eine Finanzbehörde in Frankfurt am
Main eine/n engagierte und motivierte Recruiting Assistenz im Bereich
Personalwesen (m/w/d). In dieser Rolle unterstützen Sie das HR-Team
bei verschiedenen administrativen Aufgaben und tragen zur effizienten
Gestaltung der Personalprozesse bei. Wir bieten Ihnen die
Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihre
Fähigkeiten im Bereich Human Resources weiterzuentwickeln.
Aufgaben:
- Organisation administrativer Unterstützung für den
Rekrutierungsprozess
- Unterstützung bei Auswahlverfahren, inklusive Sichtung von
Bewerbungen, Tests und Interviews
- Begleitung der Auswahlgremien während aller Phasen des Verfahrens
- Zusammenarbeit mit Überwachungsunternehmen für beaufsichtigte
Tests
- Erstellung von Stellenanzeigen, Angebotsbriefen und Unterstützung
bei vorvertraglichen Prüfungen
- Verwaltung des Einstellungsplans und von Reservelisten
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Rekrutierung; vorteilhaft:
Erfahrung mit strukturierten Verfahren in EU/internationalen
Organisationen
- Gute IT-Grundkenntnisse, insbesondere Excel; vorteilhaft: Erfahrung
mit Rekrutierungstools
- Sehr gute Englischkentnisse
- Strukturierte, flexible und teamfähige Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten:
- Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag
- Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden
Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
Ihr Weg zu uns:
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren
Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die
angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der
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Bewerbung herzlich willkommen.
Ref-Nr.: 9087883
Aktualisiert:
02.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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