Beschreibung
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist ein international
aufgestelltes Unternehmen im Bereich sicherer Kommunikationslösungen.
Mit hoher technologischer Expertise werden innovative Systeme für
anspruchsvolle Einsatzbereiche entwickelt, die zuverlässige und
geschützte Kommunikation ermöglichen. Der Fokus liegt dabei auf
zukunftsorientierten Technologien, Qualität und Nachhaltigkeit. In
enger Zusammenarbeit entwickeln interdisziplinäre Teams Lösungen,
die dazu beitragen, kritische Infrastruktur...
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HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist ein international
aufgestelltes Unternehmen im Bereich sicherer Kommunikationslösungen.
Mit hoher technologischer Expertise werden innovative Systeme für
anspruchsvolle Einsatzbereiche entwickelt, die zuverlässige und
geschützte Kommunikation ermöglichen. Der Fokus liegt dabei auf
zukunftsorientierten Technologien, Qualität und Nachhaltigkeit. In
enger Zusammenarbeit entwickeln interdisziplinäre Teams Lösungen,
die dazu beitragen, kritische Infrastrukturen zu stärken und den
Herausforderungen von morgen souverän zu begegnen. Steigen Sie als
Recruiting Business Partner (m/w/d) am Standort in Ulm mit ein und
sammeln Sie erste Erfahrung im Airbus-Konzern! Die Stelle ist auf
einen Zeitraum von 9 Monaten (bis Ende 2026) befristet. DIES SIND IHRE
AUFGABEN: Ganzheitliche Steuerung des Recruiting-Prozesses von der
Bedarfsanalyse bis zur Vertragserstellung in Zusammenarbeit mit dem HR
Business Partner Beratung und enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern
während des gesamten Auswahlprozesses Erstellung und Optimierung von
Stellenausschreibungen sowie Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
Aktive Kandidatengewinnung und -auswahl durch Screening, Active
Sourcing und Durchführung von Interviews Aufbau und Pflege eines
Talentpools sowie Mitwirkung an Employer-Branding-Maßnahmen und
Recruiting-Events DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im
Bereich Betriebswirtschaft mit Fokus im Personalwesen, Psychologie
oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im
HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner oder im Personalwesen
mit Schwerpunkt Recruiting und Active Sourcing Verhandlungssichere
Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine souveräne, professionelle
Kommunikationsfähigkeit Affinität zu modernen Recruiting-Methoden,
Active-Sourcing-Plattformen (z. B. LinkedIn) und idealerweise
Erfahrung mit HR-Tools wie Workday Strukturierte, selbstständige
Arbeitsweise, eine hohe Serviceorientierung sowie Begeisterung für
den Umgang mit Menschen WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein
tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und
Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr
Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der
Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.
Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie
langfristig weiterbringen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie
exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu
anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten
wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum
dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch,
überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die
Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch
per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!