DIS AG Germany
01067 Dresden - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 18.08.2026
Beschreibung
Für unseren Kunden in Dresden – ein international geprägtes
Unternehmen aus einem zukunftsorientierten Technologiebereich –
suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine engagierte
Persönlichkeit, die Recruitingabläufe strukturiert koordiniert, das
Hiring-Team im operativen Tagesgeschäft unterstützt und dafür
sorgt, dass Bewerbende sowie interne Ansprechpartner professionell
begleitet werden. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Position
mit Entwicklungspotenzial in einem dynamisc... weiter lesen
Unternehmen aus einem zukunftsorientierten Technologiebereich –
suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine engagierte
Persönlichkeit, die Recruitingabläufe strukturiert koordiniert, das
Hiring-Team im operativen Tagesgeschäft unterstützt und dafür
sorgt, dass Bewerbende sowie interne Ansprechpartner professionell
begleitet werden. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Position
mit Entwicklungspotenzial in einem dynamisc... weiter lesen
Für unseren Kunden in Dresden – ein international geprägtes
Unternehmen aus einem zukunftsorientierten Technologiebereich –
suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine engagierte
Persönlichkeit, die Recruitingabläufe strukturiert koordiniert, das
Hiring-Team im operativen Tagesgeschäft unterstützt und dafür
sorgt, dass Bewerbende sowie interne Ansprechpartner professionell
begleitet werden. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Position
mit Entwicklungspotenzial in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Unterstützung des
Recruiting-Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
Koordination von Vorstellungsgesprächen, Terminen und
Bewerbungsprozessen Kommunikation mit Bewerbenden, Fachbereichen und
externen Ansprechpartnern Pflege von Bewerberdaten sowie Dokumentation
im Recruiting-System Erstellung von Unterlagen, Einladungen und
Statusübersichten Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender
Mitwirkung bei Recruiting-Events, Personalmarketing-Aktivitäten und
Sonderprojekten Sicherstellung eines professionellen Candidate
Experience entlang des gesamten Prozesses Ihr Profil Abgeschlossenes
Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft,
Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar Erste
Erfahrung im Recruiting, HR-Umfeld, Assistenzbereich oder in der
Koordination von Vorteil Organisationsgeschick und Freude an
strukturierter Prozessarbeit Kommunikationsstärke sowie
serviceorientiertes Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office und
digitalen Tools Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige
Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und
Schrift Perspektiven Langfristiger Einsatz in einem wachsenden
Zukunftsunternehmen Attraktive Vergütung und faire Rahmenbedingungen
Internationale Strukturen und moderne Arbeitsprozesse Persönliche
Betreuung durch feste Ansprechpartner Entwicklungsmöglichkeiten in
einem dynamischen Umfeld Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir
freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres
Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Marie Luise Purfürst
marieluise.purfuerst@dis-ag.com +49 351 4391028
Unternehmen aus einem zukunftsorientierten Technologiebereich –
suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine engagierte
Persönlichkeit, die Recruitingabläufe strukturiert koordiniert, das
Hiring-Team im operativen Tagesgeschäft unterstützt und dafür
sorgt, dass Bewerbende sowie interne Ansprechpartner professionell
begleitet werden. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Position
mit Entwicklungspotenzial in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Unterstützung des
Recruiting-Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
Koordination von Vorstellungsgesprächen, Terminen und
Bewerbungsprozessen Kommunikation mit Bewerbenden, Fachbereichen und
externen Ansprechpartnern Pflege von Bewerberdaten sowie Dokumentation
im Recruiting-System Erstellung von Unterlagen, Einladungen und
Statusübersichten Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender
Mitwirkung bei Recruiting-Events, Personalmarketing-Aktivitäten und
Sonderprojekten Sicherstellung eines professionellen Candidate
Experience entlang des gesamten Prozesses Ihr Profil Abgeschlossenes
Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft,
Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar Erste
Erfahrung im Recruiting, HR-Umfeld, Assistenzbereich oder in der
Koordination von Vorteil Organisationsgeschick und Freude an
strukturierter Prozessarbeit Kommunikationsstärke sowie
serviceorientiertes Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office und
digitalen Tools Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige
Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und
Schrift Perspektiven Langfristiger Einsatz in einem wachsenden
Zukunftsunternehmen Attraktive Vergütung und faire Rahmenbedingungen
Internationale Strukturen und moderne Arbeitsprozesse Persönliche
Betreuung durch feste Ansprechpartner Entwicklungsmöglichkeiten in
einem dynamischen Umfeld Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir
freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres
Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Marie Luise Purfürst
marieluise.purfuerst@dis-ag.com +49 351 4391028
Ref-Nr.: 12419590
Aktualisiert:
17.08.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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