Beschreibung
**Mit Empathie, Begeisterung und Wertschätzung gestaltest Du den Bewerbungsprozess zur Besetzung unserer Kundenprojekte.** Als **Recruiting Expert (m/w/d)** bei Constaff übernimmst Du die Verantwortung für das Bewerbermanagement und Recruiting in enger Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen aus dem Active Sourcing. So kannst Du einen echten Impact erzielen, Dich mit uns zusammen weiterentwickeln und mit Deinen Erfolgen unser Wachstum aktiv vorantreiben.
Wir sind IT-Personaldienstleister und bringen mit Deiner Unterstützung talentierte IT Experts mit spannenden Kundenprojekten namhafter Unternehmen in ganz Deutschland zusammen.
Zur Verstärkung unseres Recruiting Teams suchen wir** ab sofort **einen** Recruiting Expert (m/w/d)** an unserem Standort in **Heidelberg**. Ein späterer Einstiegstermin ist ebenfalls möglich.
**Das bieten wir Dir:**
- Eine wertschätzende und kollegiale **Unternehmenskultur**
- Eine** unbefristete** **Festanstellung**
- Eine** intensive** **Einarbeitungsphase **und individuelles **Mentoring**
- **Flexible Arbeitszeiten**, regelmäßiges **Homeoffice** und der Ausgleich von Mehrarbeit
- Gezielte **Weiterbildungs-** und **Entwicklungsmöglichkeiten**
- **Flache Hierarchien** und "Du"-Mentalität bis zur Geschäftsführung
- **Betriebliche Altersvorsorge** inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss
- Regelmäßige **Events zur Stärkung unseres Teamzusammenhalts**
- **Bürohund** und Feel-Good-Manager Nelly
**Das erwartet Dich:**
- **Bewerbermanagement: **Du bearbeitest eingegangene Bewerbungen im firmeninternen CRM-System
- **Schnittstelle zu unserem Key Account Management**: Im Austausch mit dem Vertrieb** **definierst Du den Kundenbedarf für eine gezielte Kandidatenauswahl
- **Posting von Stellenausschreibungen**: Das Anlegen, Gestalten und Platzieren von Kundenanfragen liegen in Deiner Verantwortung
- **Active Sourcing**: Du rekrutierst auch proaktiv IT Experts für Projekte bei unseren Kunden
- **Betreuung unserer IT Experts: **Vom Bewerbungseingang bis zum Vertragsabschluss begleitest Du Deine Kandidat:innen in ihr Projekt
- Die** Pflege unserer Datenbank **im firmeninternen CRM-System gehört zu Deinen täglichen Aufgaben
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**Das bringst Du mit:**
- **Ausbildung **oder** Studium**, z.B. im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder einem anderen kaufmännischen Schwerpunkt
- **Ein bis zwei Jahre Berufserfahrung **im Recruiting oder in einem vergleichbaren Umfeld von Vorteil
- Eine grundlegende** IT-Affinität**: Tiefgehende Kenntnisse baust Du zusammen mit Deinem Mentor auf
- **Organisationsgeschick** für administrative und strukturelle Tätigkeiten von Vorteil
- **Sehr gute Menschenkenntnis** und **Einfühlungsvermögen**
- Ein sympathisches und souveränes **Auftreten**
- Die **Motivation**, Dich in unserem Team zu engagieren und weiterzuentwickeln
- Sehr gute **Deutsch- **und gute** Englischkenntnisse **in Wort und Schrift
Bearbeite die Bewerbungen der IT Experts, stelle Erstkontakte her und begleite sie in eine erfolgreiche Projektphase – zusammen mit großartigen Kolleg:innen, in einem wachstumsstarken Unternehmen, mit einem gemeinsamen Ziel.
Gestalte mit uns die digitale Zukunft und werde Teil von #TeamConstaff.
**Wir freuen uns auf Dich!**