REWE Markt GmbH
44309 Dortmund - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
Arbeit
Vollzeit
ab 26.03.2026
Beschreibung
Wann: sofort | Wo: Dortmund | Vertragsart: Vollzeit
Wir bieten
- Jobsicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Handelsunternehmen.
- Flexibilität: Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten.
- Vergütung: Ein modernes Gesamtpaket aus Gehalt, Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf & Familie inkl. Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Mitarbeiten... weiter lesen
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- Flexibilität: Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten.
- Vergütung: Ein modernes Gesamtpaket aus Gehalt, Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten
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Wann: sofort | Wo: Dortmund | Vertragsart: Vollzeit
Wir bieten
- Jobsicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Handelsunternehmen.
- Flexibilität: Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten.
- Vergütung: Ein modernes Gesamtpaket aus Gehalt, Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf & Familie inkl. Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Mitarbeitendenvorteile: Einen Mitarbeitendenrabatt bei REWE, Penny und Toom sowie Mobilitätsangebote durch Dienstradleasing und Deutschlandticket.
Das sind Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Besetzung von Vakanzen in zwei Vertriebsgebieten in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Veröffentlichung, Pflege und Optimierung von Stellenanzeigen im Bewerbermanagementsystem
- Screening von Bewerbungen, Vorauswahl und Weiterleitung geeigneter Profile
- Durchführung von Erstgesprächen und Unterstützung der Führungskräfte im Auswahlprozess
- Beratung der Führungskräfte zu Besetzungsstrategien und geeigneten Recruiting‑Maßnahmen
- Aktive Teilnahme an Recruiting‑Events, Jobmessen und Bewerbertagen
- Erstellung von Reportings und kontinuierliche Weiterentwicklung deines Verantwortungsbereichs
Das zeichnet Dich aus
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. Psychologie, Wirtschafts‑ oder Sozialwissenschaften), idealerweise mit HR‑Bezug
- Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder der Personalauswahl
- Sicherer Umgang mit modernen Auswahlverfahren und digitalen Recruiting‑Tools
- Kommunikationsstärke, Netzwerkkompetenz und souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern
- Dienstleistungsorientierung, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Menschen
- Fähigkeit, Daten & KPIs zu analysieren und daraus Empfehlungen abzuleiten
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Weitere Informationen zu dieser Stelle
Ansprechpartner:
Dustin Lapa
Die Stelle ist hier zu vergeben:
REWE Dortmund SE & Co. KG
Asselner Hellweg 1-3
44309 Dortmund
Über Uns
Die REWE Dortmund SE & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der REWE Dortmund und der REWE Group mit Sitz in Dortmund-Asseln. Mit rund 400 Märkten in NRW – insbesondere im Ruhrgebiet, Niederrhein sowie Sauer- und Münsterland – setzen wir auf regionale Produkte, kurze Transportwege und starke Partnerschaften mit selbstständigen Kaufleuten.
Gestalte mit uns die Zukunft der REWE Dortmund – wir freuen uns auf Dich!
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- Flexibilität: Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten.
- Vergütung: Ein modernes Gesamtpaket aus Gehalt, Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf & Familie inkl. Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Mitarbeitendenvorteile: Einen Mitarbeitendenrabatt bei REWE, Penny und Toom sowie Mobilitätsangebote durch Dienstradleasing und Deutschlandticket.
Das sind Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Besetzung von Vakanzen in zwei Vertriebsgebieten in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Veröffentlichung, Pflege und Optimierung von Stellenanzeigen im Bewerbermanagementsystem
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- Durchführung von Erstgesprächen und Unterstützung der Führungskräfte im Auswahlprozess
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Das zeichnet Dich aus
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Ref-Nr.: 10252293
Aktualisiert:
16.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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