Computer Futures ein Geschäfts zweig der SThree GmbH GmbH
61191 Rosbach vor der Höhe - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 23.12.2025
Beschreibung
**HR Recruiting Experte (m/w/d)**
Aufgaben:
· Auf deine Expertise ist Verlass: Du berätst die Führungskräfte der Märkte in der Region Mitte bei der Personalgewinnung.
· Du übernimmst Verantwortung: für den Recruiting-Prozess unterschiedlicher Positionen in unseren Märkten. Das umfasst die Auftragsklärung, die Ausschreibung der Stelle in geeigneten Recruiting-Kanälen, die Pflege von Bewerberdaten sowie die Vorauswahl auf Basis der Bewerbungsunterlagen. Außerdem führst du eigenständig Telefonin... weiter lesen
Aufgaben:
· Auf deine Expertise ist Verlass: Du berätst die Führungskräfte der Märkte in der Region Mitte bei der Personalgewinnung.
· Du übernimmst Verantwortung: für den Recruiting-Prozess unterschiedlicher Positionen in unseren Märkten. Das umfasst die Auftragsklärung, die Ausschreibung der Stelle in geeigneten Recruiting-Kanälen, die Pflege von Bewerberdaten sowie die Vorauswahl auf Basis der Bewerbungsunterlagen. Außerdem führst du eigenständig Telefonin... weiter lesen
**HR Recruiting Experte (m/w/d)**
Aufgaben:
· Auf deine Expertise ist Verlass: Du berätst die Führungskräfte der Märkte in der Region Mitte bei der Personalgewinnung.
· Du übernimmst Verantwortung: für den Recruiting-Prozess unterschiedlicher Positionen in unseren Märkten. Das umfasst die Auftragsklärung, die Ausschreibung der Stelle in geeigneten Recruiting-Kanälen, die Pflege von Bewerberdaten sowie die Vorauswahl auf Basis der Bewerbungsunterlagen. Außerdem führst du eigenständig Telefoninterviews mit den Kandidat:innen.
· Bruttoentgelte ermittelst du zuverlässig, organisierst die Anhörung des Betriebsrats und erstellst Arbeitsverträge.
· Gemeinsam stark: Du arbeitest von der Gewinnung bis zur Einstellung eines Kandidaten.
· Du koordinierst alle Schnittstellen, indem du eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR, Administration, Abrechnung und Vertrieb) zusammenarbeitest.
· Deine Ideen für die Zukunft: Im Rahmen von Prozessanpassungen bringst du dich aktiv ein und engagierst dich für übergreifende Themen im bundesweiten Recruiting Center der Unternehmensgruppe.
· Du bist Ansprechpartner und Repräsentant: Du besuchst Karrieremessen und repräsentierst das Recruiting Center auf Gebietssitzungen.
· Du bist mittendrin – und genießt in deiner Arbeit viel Raum für Eigenverantwortung und Proaktivität.
Profil:
· Zuallererst zählt deine Persönlichkeit: Du bist engagiert, proaktiv und arbeitest gerne eigenverantwortlich. Zudem zeichnen dich eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Flexibilität aus.
· Du bringst gute kommunikative Fähigkeiten mit und trittst verbindlich sowie souverän auf.
· Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und gewissenhaft. Außerdem hast du keine Scheu vor administrativen Routinetätigkeiten.
· Du hast dein Studium mit erster Berufserfahrung im Personalumfeld erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügst du über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung im Bereich Personal.
· Erste Erfahrungen mit MS Office sind von Vorteil.
Parameter:
· Start: ab Februar 2026
· Standort: Rosbach v.d.H., bis zu 40% remote möglich. PKW notwendig, da Standort schwer mit dem ÖPNV zu erreichen. Für dienstliche Fahrten zu Märkten/Messen, o.ä. stehen Poolfahrzeuge zur Verfügung.
· Auslastung: 37,5h/Woche
· Vertragsart: zunächst in Arbeitnehmerüberlassung
Laufzeit: 9-12 Monate, Option der Übernahme gegeben
Aufgaben:
· Auf deine Expertise ist Verlass: Du berätst die Führungskräfte der Märkte in der Region Mitte bei der Personalgewinnung.
· Du übernimmst Verantwortung: für den Recruiting-Prozess unterschiedlicher Positionen in unseren Märkten. Das umfasst die Auftragsklärung, die Ausschreibung der Stelle in geeigneten Recruiting-Kanälen, die Pflege von Bewerberdaten sowie die Vorauswahl auf Basis der Bewerbungsunterlagen. Außerdem führst du eigenständig Telefoninterviews mit den Kandidat:innen.
· Bruttoentgelte ermittelst du zuverlässig, organisierst die Anhörung des Betriebsrats und erstellst Arbeitsverträge.
· Gemeinsam stark: Du arbeitest von der Gewinnung bis zur Einstellung eines Kandidaten.
· Du koordinierst alle Schnittstellen, indem du eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR, Administration, Abrechnung und Vertrieb) zusammenarbeitest.
· Deine Ideen für die Zukunft: Im Rahmen von Prozessanpassungen bringst du dich aktiv ein und engagierst dich für übergreifende Themen im bundesweiten Recruiting Center der Unternehmensgruppe.
· Du bist Ansprechpartner und Repräsentant: Du besuchst Karrieremessen und repräsentierst das Recruiting Center auf Gebietssitzungen.
· Du bist mittendrin – und genießt in deiner Arbeit viel Raum für Eigenverantwortung und Proaktivität.
Profil:
· Zuallererst zählt deine Persönlichkeit: Du bist engagiert, proaktiv und arbeitest gerne eigenverantwortlich. Zudem zeichnen dich eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Flexibilität aus.
· Du bringst gute kommunikative Fähigkeiten mit und trittst verbindlich sowie souverän auf.
· Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und gewissenhaft. Außerdem hast du keine Scheu vor administrativen Routinetätigkeiten.
· Du hast dein Studium mit erster Berufserfahrung im Personalumfeld erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügst du über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung im Bereich Personal.
· Erste Erfahrungen mit MS Office sind von Vorteil.
Parameter:
· Start: ab Februar 2026
· Standort: Rosbach v.d.H., bis zu 40% remote möglich. PKW notwendig, da Standort schwer mit dem ÖPNV zu erreichen. Für dienstliche Fahrten zu Märkten/Messen, o.ä. stehen Poolfahrzeuge zur Verfügung.
· Auslastung: 37,5h/Woche
· Vertragsart: zunächst in Arbeitnehmerüberlassung
Laufzeit: 9-12 Monate, Option der Übernahme gegeben
Ref-Nr.: 8347400
Aktualisiert:
01.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
REWE Markt GmbH ZwNL Ost
14513 Teltow
Arbeit
ab 26.02.2026
Sanomed GmbH
89269 Vöhringen, Iller
Arbeit
ab 25.02.2026
Computer Futures ein Geschäfts zweig der SThree GmbH GmbH
61191 Rosbach vor der Höhe
Arbeit
ab 23.12.2025
Kostenlose Hilfe für deine Bewerbung
Erstelle ein kostenloses Bewerberprofil und erhalte unser E-Book
"Die perfekte Bewerbung" – plus weitere Vorteile für deine Jobsuche.
Gratis E-Book: Die perfekte Bewerbung
Werde von Arbeitgebern gefunden
Passende Jobvorschläge nach Beruf & Stadt
Jobs speichern & später bewerben
Kostenlos & unverbindlich - Keine Werbung - Account jederzeit löschbar
Die Bewerbung erfolgt über die Webseite der Bundesagentur für Arbeit (BA).
