Computer Futures ein Geschäfts zweig der SThree GmbH GmbH
61191 Rosbach vor der Höhe - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 23.12.2025
Beschreibung
**HR Recruiting Experte (m/w/d)**
Aufgaben:
· Auf deine Expertise ist Verlass: Du berätst die Führungskräfte der Märkte in der Region Mitte bei der Personalgewinnung.
· Du übernimmst Verantwortung: für den Recruiting-Prozess unterschiedlicher Positionen in unseren Märkten. Das umfasst die Auftragsklärung, die Ausschreibung der Stelle in geeigneten Recruiting-Kanälen, die Pflege von Bewerberdaten sowie die Vorauswahl auf Basis der Bewerbungsunterlagen. Außerdem führst du eigenständig Telefonin... weiter lesen
Aufgaben:
· Auf deine Expertise ist Verlass: Du berätst die Führungskräfte der Märkte in der Region Mitte bei der Personalgewinnung.
· Du übernimmst Verantwortung: für den Recruiting-Prozess unterschiedlicher Positionen in unseren Märkten. Das umfasst die Auftragsklärung, die Ausschreibung der Stelle in geeigneten Recruiting-Kanälen, die Pflege von Bewerberdaten sowie die Vorauswahl auf Basis der Bewerbungsunterlagen. Außerdem führst du eigenständig Telefonin... weiter lesen
**HR Recruiting Experte (m/w/d)**
Aufgaben:
· Auf deine Expertise ist Verlass: Du berätst die Führungskräfte der Märkte in der Region Mitte bei der Personalgewinnung.
· Du übernimmst Verantwortung: für den Recruiting-Prozess unterschiedlicher Positionen in unseren Märkten. Das umfasst die Auftragsklärung, die Ausschreibung der Stelle in geeigneten Recruiting-Kanälen, die Pflege von Bewerberdaten sowie die Vorauswahl auf Basis der Bewerbungsunterlagen. Außerdem führst du eigenständig Telefoninterviews mit den Kandidat:innen.
· Bruttoentgelte ermittelst du zuverlässig, organisierst die Anhörung des Betriebsrats und erstellst Arbeitsverträge.
· Gemeinsam stark: Du arbeitest von der Gewinnung bis zur Einstellung eines Kandidaten.
· Du koordinierst alle Schnittstellen, indem du eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR, Administration, Abrechnung und Vertrieb) zusammenarbeitest.
· Deine Ideen für die Zukunft: Im Rahmen von Prozessanpassungen bringst du dich aktiv ein und engagierst dich für übergreifende Themen im bundesweiten Recruiting Center der Unternehmensgruppe.
· Du bist Ansprechpartner und Repräsentant: Du besuchst Karrieremessen und repräsentierst das Recruiting Center auf Gebietssitzungen.
· Du bist mittendrin – und genießt in deiner Arbeit viel Raum für Eigenverantwortung und Proaktivität.
Profil:
· Zuallererst zählt deine Persönlichkeit: Du bist engagiert, proaktiv und arbeitest gerne eigenverantwortlich. Zudem zeichnen dich eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Flexibilität aus.
· Du bringst gute kommunikative Fähigkeiten mit und trittst verbindlich sowie souverän auf.
· Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und gewissenhaft. Außerdem hast du keine Scheu vor administrativen Routinetätigkeiten.
· Du hast dein Studium mit erster Berufserfahrung im Personalumfeld erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügst du über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung im Bereich Personal.
· Erste Erfahrungen mit MS Office sind von Vorteil.
Parameter:
· Start: ab Februar 2026
· Standort: Rosbach v.d.H., bis zu 40% remote möglich. PKW notwendig, da Standort schwer mit dem ÖPNV zu erreichen. Für dienstliche Fahrten zu Märkten/Messen, o.ä. stehen Poolfahrzeuge zur Verfügung.
· Auslastung: 37,5h/Woche
· Vertragsart: zunächst in Arbeitnehmerüberlassung
Laufzeit: 9-12 Monate, Option der Übernahme gegeben
Aufgaben:
· Auf deine Expertise ist Verlass: Du berätst die Führungskräfte der Märkte in der Region Mitte bei der Personalgewinnung.
· Du übernimmst Verantwortung: für den Recruiting-Prozess unterschiedlicher Positionen in unseren Märkten. Das umfasst die Auftragsklärung, die Ausschreibung der Stelle in geeigneten Recruiting-Kanälen, die Pflege von Bewerberdaten sowie die Vorauswahl auf Basis der Bewerbungsunterlagen. Außerdem führst du eigenständig Telefoninterviews mit den Kandidat:innen.
· Bruttoentgelte ermittelst du zuverlässig, organisierst die Anhörung des Betriebsrats und erstellst Arbeitsverträge.
· Gemeinsam stark: Du arbeitest von der Gewinnung bis zur Einstellung eines Kandidaten.
· Du koordinierst alle Schnittstellen, indem du eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR, Administration, Abrechnung und Vertrieb) zusammenarbeitest.
· Deine Ideen für die Zukunft: Im Rahmen von Prozessanpassungen bringst du dich aktiv ein und engagierst dich für übergreifende Themen im bundesweiten Recruiting Center der Unternehmensgruppe.
· Du bist Ansprechpartner und Repräsentant: Du besuchst Karrieremessen und repräsentierst das Recruiting Center auf Gebietssitzungen.
· Du bist mittendrin – und genießt in deiner Arbeit viel Raum für Eigenverantwortung und Proaktivität.
Profil:
· Zuallererst zählt deine Persönlichkeit: Du bist engagiert, proaktiv und arbeitest gerne eigenverantwortlich. Zudem zeichnen dich eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Flexibilität aus.
· Du bringst gute kommunikative Fähigkeiten mit und trittst verbindlich sowie souverän auf.
· Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und gewissenhaft. Außerdem hast du keine Scheu vor administrativen Routinetätigkeiten.
· Du hast dein Studium mit erster Berufserfahrung im Personalumfeld erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügst du über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung im Bereich Personal.
· Erste Erfahrungen mit MS Office sind von Vorteil.
Parameter:
· Start: ab Februar 2026
· Standort: Rosbach v.d.H., bis zu 40% remote möglich. PKW notwendig, da Standort schwer mit dem ÖPNV zu erreichen. Für dienstliche Fahrten zu Märkten/Messen, o.ä. stehen Poolfahrzeuge zur Verfügung.
· Auslastung: 37,5h/Woche
· Vertragsart: zunächst in Arbeitnehmerüberlassung
Laufzeit: 9-12 Monate, Option der Übernahme gegeben
Ref-Nr.: 8347400
Aktualisiert:
14.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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