### Wir suchen ein/e Recruiting Manager/in in Vollzeit oder Teilzeit

**Über uns:** 
Das neue Bürgerspital Wertheim sucht Sie! Werden Sie Teil unseres Pionierteams und gestalten Sie die Zukunft der regionalen Gesundheitsversorgung mit.  

Wir sind ein gemeinnütziges Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und lokaler Schlaganfall-Einheit. Unsere Klinik für Chirurgie bietet medizinische Leistungen der Allgemein- & Visceralchirurgie, Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie & Orthopädie sowie Wirbelsäulenchirurgie an. Unsere Klinik für Innere Medizin versorgt Patienten in der Gastroenterologie, Basis-Kardiologie und Basis-Neurologie. Unsere Klinik für Anästhesiologie & Intensivmedizin steht für eine schonende Narkoseführung und effektive Schmerztherapie. Rund 200 Mit­ar­bei­ter/innen en­ga­gie­ren sich für das Wohl unserer Patienten/-innen. Ergänzt wird das Angebot durch eine Abteilung der Adipositaschirurgie in Zusammenarbeit mit der Weight Doctors® NATIONALKLINIK, die modernste minimal-invasive Verfahren zur nachhaltigen Gewichtsreduktion anbietet. 

 Recruiting Manager/in in Vollzeit oder Teilzeit

Als Recruiting-Manager*in für unsere Gruppe bist Du mehr als ein klassischer Recruiter – Du bist der Schlüssel zur Entwicklung unseres Teams und ein echter Talentmagnet. In dieser Funktion übernimmst Du die Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses, identifizierst und gewinnst die besten Talente und gestaltest gemeinsam mit uns die Zukunft der Medizin. 

**Deine Aufgaben** 

- Aufbau und Pflege eines Pools hochqualifizierter Kandidat*innen 
- Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern zur Definition von Rollen und Rekrutierungszielen 
- Durchführung strukturierter Interviews und Bewertung von Kandidat*innen 
- Nutzung innovativer Tools und Technologien zur Optimierung der Recruiting-Prozesse 
- Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Rekrutierungsstrategien für unsere Gruppe 
- Analyse und Berichterstattung zur Effektivität der Recruiting-Maßnahmen 
- Unterstützung funktionsübergreifender Projekte und Initiativen im Unternehmen 
 
**Dein Profil** 
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise im Bereich HR, Betriebswirtschaft, Marketing oder Kommunikation 
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Recruiting oder Personalmanagement 
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse 
- Erfahrung im medizinischen Umfeld von Vorteil 
- Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten 
- Proaktive Denkweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz 
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools, digitaler Zusammenarbeit, Excel und der Office-Suite 
- Hands-on-Mentalität und lösungsorientierte Arbeitsweise 
- Reisebereitschaft: Offen, bis zu 2 Tage pro Monat im Rahmen der Tätigkeit zu reisen 

 
 **Was Dich besonders macht** 

- Du schaffst es, Menschen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern 
- Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest gerne mit anderen zusammen 
- Empathie und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen Dich aus 
- Du arbeitest strukturiert, organisiert und eigenverantwortlich 
- Du bist pragmatisch veranlagt und lebst nach dem Motto “get things done”  
- Du hast Lust, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld etwas zu bewegen 
 
**Wir bieten Dir** 
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Krankenhaus mit engagiertem Team 
- Die Chance, die Gesundheitsversorgung in Wertheim aktiv mitzugestalten 
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD 
- Betriebliche Altersvorsorge 
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien 
 

Bist Du bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und die medizinische Landschaft in Wertheim nachhaltig zu prägen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Medizin gestalten!