Beschreibung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der vermittlungsorientierten Zeitarbeit einen Recruiting Manager (m/w/d) am Standort Siegburg.
**Ihre Aufgaben**
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsermittlung bis zur Vertragsunterzeichnung
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien
- Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf geeigneten Plattformen
- Durchführung von Interviews und Auswahlverfahren
- Betreuung und Beratung der Fachabteilungen im Recruiting-Prozess
- Aufbau und Pflege von Talentpools sowie Employer-Branding-Maßnahmen
**Ihr Profil**
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools, Social Media und Bewerbermanagementsystemen
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und hohe Serviceorientierung
- Organisationstalent, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
**Unser Kunde bietet**
- Spannende Tätigkeit im Personalwesen mit Gestaltungsspielraum
- Moderne Recruiting-Tools und digitale Prozesse
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle
- Kollegiales Umfeld und offene Unternehmenskultur
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer **373808** und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [recruiting@aschert-bohrmann.de](https://mailto:recruiting@aschert-bohrmann.de)