Beschreibung
Experten. Talente. Persönlichkeiten
 Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.

 Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen Recruiting Media & Event Manager (m/w/d).

Was erwartet Si...
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Experten. Talente. Persönlichkeiten
 Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.

 Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen Recruiting Media & Event Manager (m/w/d).

Was erwartet Sie?

 - Marktanalyse und Marktbeobachtung, Bewertung von Trends im Bereich Messe und Events
 - Eigenständige Planung, Entwicklung und Umsetzung kreativer Personalmarketingideen
 - Unterstützung des Recruiting Media & Event Managers bei dem Strategischen Messeplanung und Durchführung des Eventmanagements für Recruiting-Zwecke für alle Standorte, u.a. durch:
 - Identifikation und Auswahl von Messen und -Events für relevante Hiring-Zielgruppen
 - Planung & Vorbereitung der Messe (-Planung) & eigener Events (z.B. Truck Tour, Gaming Events, Students Day) für das Geschäftsjahr (derzeit ca. 30 - 40)
 - Zugehöriges Kostenmanagement (u.a. Angebotseinholung, Verhandlungen mit Diensteistern, Bestimmung der eigenen Messe- und Event-Leistungen)
 - Analyse und Auswertung des Messe- und Event-Erfolges
 - Erstellung von Texten für verschiedene Medien, wie z.B. das Gate, HR Sharepoints, Social Media
 - Konzeptionierung der Inhalte geplanter Recruiting- oder Image Videos in Abstimmung mit den Fachbereichen und dem Digital Content Creator




Was bringen Sie mit?

 - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
 - Berufserfahrung im Bereich Eventmanagement
 - Story-Telling-Kompetenz und Kompetenz in redaktionellem Arbeiten
 - Technisches Verständnis und Interesse an technischen Produkten
 - Sehr gute MS Office-Kenntnisse
 - Sehr Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
 - Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
 - Team- und Kommunikationsfähigkeit


Was bieten wir Ihnen?

 - Übertarifliche Bezahlung
 - Flexible Arbeitszeiten
 - Unbefristeter Arbeitsvertrag
 - 30 Urlaubstage 

 - Möglichkeit der mobilen Arbeit / Homeoffice / Remote
 - Übernahmechance durch Kunden
 - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
 - Weihnachts- und Urlaubsgeld
 - Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
 - Job Rad
 - Persönliche Betreuung


Fühlen Sie sich angesprochen?
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
 
 Diese senden Sie gerne per E-Mail an regensburg@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.
 
 Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!
 
 Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
 Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
 Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
 Schritt 4: Feedback
 
 Ihr Ansprechpartner: Michaela Aumer, Telefonnummer: +49 94159938512