v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel
33617 Bielefeld - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 05.03.2026
Beschreibung
Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein.
Stellenbezeichnung: Recruiting | Pflegefachkraft (m/w/d)
In der Stiftung Sarepta suchen wir für das Pers... weiter lesen
Stellenbezeichnung: Recruiting | Pflegefachkraft (m/w/d)
In der Stiftung Sarepta suchen wir für das Pers... weiter lesen
Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein.
Stellenbezeichnung: Recruiting | Pflegefachkraft (m/w/d)
In der Stiftung Sarepta suchen wir für das Personal-Team für die Altenhilfe Bethel und Bethel ambulant am Standort Bielefeld-Bethel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Recruiter/-in | Pflegefachkraft (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet mit einem Stellenanteil von 19,50 bis 25,00 Stunden/Woche zu besetzen.
Unser Angebot für Dich:
* attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF EG 09
* 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
* Jährliche Jahressonderzahlung, Kinderzulage
* Zusätzliche betriebliche und überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
* Krankengeldzuschüsse und Corporate Benefits
* Jobrad Leasing oder vergünstigtes Deutschlandticket "Job"
* Gesicherte Einarbeitungsphase
* Flexibler Einstellungsbeginn - gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dein Job - Deine Aufgaben:
* Ansprechperson für Menschen, die auf uns aufmerksam geworden sind
* Gewinnung von Menschen, die in der Pflege arbeiten möchten
* Content Management unserer Social Media-Auftritte (Reels, Story, Videos) - The digital world is yours!
* Mitwirkung an unseren Marketingaktivitäten (Arbeitgebermarke, Kampagnen)
* Entwicklung von kreativen Strategien für die erfolgreiche Mitarbeitergewinnung von Pflege(fach)kräften
* Weiterentwicklung von Stellenangeboten (incl. Suchmaschinenoptimierung)
* Begleitung von Messen und Veranstaltungen (Arbeitgeberevents)
* Einbindung in das Ausbildungsmarketing
* Bearbeitung und Begleitung von Recruitingprozessen in SAP Success Factors
Dein Profil - das bringst Du mit:
* abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege
* Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Recruiting/Personalmarketing
* Interesse und Kenntnisse in den digitalen Medien, Kreativität im Online-Marketing-Bereich
* Erfahrungen in der Gestaltung von Texten, Posts und Videos im Social Media Bereich
* Kenntnisse und Erfahrungen mit gängigen EDV-Anwendungen wie MS-Office, idealerweise Erfahrungen mit Designsoftware (z.B. Canva Pro) oder Success Factors (SAP)
* analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
* wertschätzendes Verhalten, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
* Du arbeitest gut und gerne im Team
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Neugierig geworden? Bei Fragen ruf gerne Joachim Hood unter 0521/144-4119 an.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 34972 an bewerbung-pflege@bethel.de .
siehe Profil
siehe Profil
siehe Profil
Stellenbezeichnung: Recruiting | Pflegefachkraft (m/w/d)
In der Stiftung Sarepta suchen wir für das Personal-Team für die Altenhilfe Bethel und Bethel ambulant am Standort Bielefeld-Bethel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Recruiter/-in | Pflegefachkraft (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet mit einem Stellenanteil von 19,50 bis 25,00 Stunden/Woche zu besetzen.
Unser Angebot für Dich:
* attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF EG 09
* 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
* Jährliche Jahressonderzahlung, Kinderzulage
* Zusätzliche betriebliche und überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
* Krankengeldzuschüsse und Corporate Benefits
* Jobrad Leasing oder vergünstigtes Deutschlandticket "Job"
* Gesicherte Einarbeitungsphase
* Flexibler Einstellungsbeginn - gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dein Job - Deine Aufgaben:
* Ansprechperson für Menschen, die auf uns aufmerksam geworden sind
* Gewinnung von Menschen, die in der Pflege arbeiten möchten
* Content Management unserer Social Media-Auftritte (Reels, Story, Videos) - The digital world is yours!
* Mitwirkung an unseren Marketingaktivitäten (Arbeitgebermarke, Kampagnen)
* Entwicklung von kreativen Strategien für die erfolgreiche Mitarbeitergewinnung von Pflege(fach)kräften
* Weiterentwicklung von Stellenangeboten (incl. Suchmaschinenoptimierung)
* Begleitung von Messen und Veranstaltungen (Arbeitgeberevents)
* Einbindung in das Ausbildungsmarketing
* Bearbeitung und Begleitung von Recruitingprozessen in SAP Success Factors
Dein Profil - das bringst Du mit:
* abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege
* Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Recruiting/Personalmarketing
* Interesse und Kenntnisse in den digitalen Medien, Kreativität im Online-Marketing-Bereich
* Erfahrungen in der Gestaltung von Texten, Posts und Videos im Social Media Bereich
* Kenntnisse und Erfahrungen mit gängigen EDV-Anwendungen wie MS-Office, idealerweise Erfahrungen mit Designsoftware (z.B. Canva Pro) oder Success Factors (SAP)
* analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
* wertschätzendes Verhalten, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
* Du arbeitest gut und gerne im Team
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Neugierig geworden? Bei Fragen ruf gerne Joachim Hood unter 0521/144-4119 an.
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siehe Profil
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Ref-Nr.: 9719868
Aktualisiert:
10.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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