DIS AG Germany
53113 Bonn - Deutschland
Assistent/in - Personalwesen
Praktikum/Trainee/Werkstudent
Vollzeit
ab 15.01.2026
Beschreibung
Du möchtest praktische Erfahrungen im Recruiting sammeln und den
gesamten Bewerbungsprozess von A bis Z kennenlernen? Dann starte Dein
Praktikum bei uns in Bonn – egal, ob Pflicht- oder freiwilliges
Praktikum! Als einer der führenden Personaldienstleister für
Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung wirst Du aktiv in den
gesamten Recruiting-Prozess eingebunden und kannst Dein Wissen
praxisnah erweitern. Wir freuen uns auf Deine Unterstützung und
darauf, Dich kennenzulernen! Aufgaben Reche... weiter lesen
gesamten Bewerbungsprozess von A bis Z kennenlernen? Dann starte Dein
Praktikum bei uns in Bonn – egal, ob Pflicht- oder freiwilliges
Praktikum! Als einer der führenden Personaldienstleister für
Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung wirst Du aktiv in den
gesamten Recruiting-Prozess eingebunden und kannst Dein Wissen
praxisnah erweitern. Wir freuen uns auf Deine Unterstützung und
darauf, Dich kennenzulernen! Aufgaben Reche... weiter lesen
Du möchtest praktische Erfahrungen im Recruiting sammeln und den
gesamten Bewerbungsprozess von A bis Z kennenlernen? Dann starte Dein
Praktikum bei uns in Bonn – egal, ob Pflicht- oder freiwilliges
Praktikum! Als einer der führenden Personaldienstleister für
Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung wirst Du aktiv in den
gesamten Recruiting-Prozess eingebunden und kannst Dein Wissen
praxisnah erweitern. Wir freuen uns auf Deine Unterstützung und
darauf, Dich kennenzulernen! Aufgaben Recherche und gezielte Ansprache
potenzieller Kandidat:innen über geeignete Kanäle (z.B. StepStone,
LinkedIn) Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen sowie Erstkontakt
mit Bewerber:innen Unterstützung bei der Erstellung und
Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
Mitwirkung im Bewerbermanagement und Pflege der Kandidatendatenbanken
Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Recruiting, z.B.
Terminplanung und Dokumentenmanagement Profil Interesse an
Personalwesen und Recruiting Sehr gute Deutsch- und gute
Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel,
PowerPoint) Teamfähigkeit und ausgeprägte zwischenmenschliche
Kompetenzen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und schnelle
Auffassungsgabe Flexibilität, Offenheit und proaktive Arbeitsweise
Verantwortungsbewusster und diskreter Umgang mit sensiblen Daten
Bereitschaft zu einem Praktikum von mindestens 6 Monaten Perspektiven
Praxisnahes und abwechslungsreiches Praktikum in einem engagierten,
kollegialen Team Eigenverantwortliche Mitwirkung und aktive Gestaltung
im gesamten Recruiting-Prozess Umfassende Einarbeitung für einen
optimalen Start Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
für eine gute Work-Life-Balance Möglichkeit, wertvolle Kontakte zu
knüpfen und berufliche Fähigkeiten gezielt auszubauen Attraktive
Vergütung für Dein Engagement Interessiert? Bei uns wird Dein
Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Dir spannende
Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf
"Direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Frau Mai Le
Mai.Le@dis-ag.com +49 228 2997 5930
gesamten Bewerbungsprozess von A bis Z kennenlernen? Dann starte Dein
Praktikum bei uns in Bonn – egal, ob Pflicht- oder freiwilliges
Praktikum! Als einer der führenden Personaldienstleister für
Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung wirst Du aktiv in den
gesamten Recruiting-Prozess eingebunden und kannst Dein Wissen
praxisnah erweitern. Wir freuen uns auf Deine Unterstützung und
darauf, Dich kennenzulernen! Aufgaben Recherche und gezielte Ansprache
potenzieller Kandidat:innen über geeignete Kanäle (z.B. StepStone,
LinkedIn) Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen sowie Erstkontakt
mit Bewerber:innen Unterstützung bei der Erstellung und
Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
Mitwirkung im Bewerbermanagement und Pflege der Kandidatendatenbanken
Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Recruiting, z.B.
Terminplanung und Dokumentenmanagement Profil Interesse an
Personalwesen und Recruiting Sehr gute Deutsch- und gute
Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel,
PowerPoint) Teamfähigkeit und ausgeprägte zwischenmenschliche
Kompetenzen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und schnelle
Auffassungsgabe Flexibilität, Offenheit und proaktive Arbeitsweise
Verantwortungsbewusster und diskreter Umgang mit sensiblen Daten
Bereitschaft zu einem Praktikum von mindestens 6 Monaten Perspektiven
Praxisnahes und abwechslungsreiches Praktikum in einem engagierten,
kollegialen Team Eigenverantwortliche Mitwirkung und aktive Gestaltung
im gesamten Recruiting-Prozess Umfassende Einarbeitung für einen
optimalen Start Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
für eine gute Work-Life-Balance Möglichkeit, wertvolle Kontakte zu
knüpfen und berufliche Fähigkeiten gezielt auszubauen Attraktive
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Ref-Nr.: 8620094
Aktualisiert:
14.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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