PAMEC PAPP GmbH
90537 Feucht - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 28.07.2026
Beschreibung
Recruiting Specialist (gn)
Standort: Feucht
Anstellungsart(en): Vollzeit
Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984.
Für unseren namhaften Kunden, ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich der Chemietechnik, suchen wir dich als eine/n Recruiting Specialist (gn)
S... weiter lesen
Standort: Feucht
Anstellungsart(en): Vollzeit
Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984.
Für unseren namhaften Kunden, ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich der Chemietechnik, suchen wir dich als eine/n Recruiting Specialist (gn)
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Recruiting Specialist (gn)
Standort: Feucht
Anstellungsart(en): Vollzeit
Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984.
Für unseren namhaften Kunden, ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich der Chemietechnik, suchen wir dich als eine/n Recruiting Specialist (gn)
So sieht Dein Arbeitsalltag aus
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Zeitarbeitskräfte – von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung
- Identifikation, Ansprache, Auswahl und Einstellung geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten für verschiedene Fachbereiche
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Abstimmung des Personalbedarfs und der Besetzungsplanung
- Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie Begleitung des Angebots- und Onboarding-Prozesses
- Aufbau und Pflege eines qualifizierten Talentpools sowie Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
- Analyse und Monitoring relevanter Recruiting-Kennzahlen zur Optimierung der Personalgewinnung
- Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien sowie arbeitsrechtlicher und regulatorischer Vorgaben
- Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern und Agenturen im Rahmen von Masseneinstellungen
Was Dich für den Job auszeichnet
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Arbeitnehmerüberlassung oder Massenrekrutierung
- Erfahrung in der Besetzung gewerblicher und technischer Fachkräfte von Vorteil
- Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie sicheres Stakeholder-Management
- Sicherer Umgang mit Recruiting-Kennzahlen und Recruiting-Prozessen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Konversationsniveau)
Das sind Deine Vorteile
- Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen
- Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 €
- Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops
Bist Du neugierig geworden?
Maximilian Witzel
Personalmanager
Tel: 0173 429 10 57
PAMEC PAPP GmbH
Schreiberhauer Straße 5
90475 Nürnberg
E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de
Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: MAWI
Abteilung(en): Kaufmännisch
Standort: Feucht
Anstellungsart(en): Vollzeit
Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984.
Für unseren namhaften Kunden, ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich der Chemietechnik, suchen wir dich als eine/n Recruiting Specialist (gn)
So sieht Dein Arbeitsalltag aus
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Zeitarbeitskräfte – von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung
- Identifikation, Ansprache, Auswahl und Einstellung geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten für verschiedene Fachbereiche
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Abstimmung des Personalbedarfs und der Besetzungsplanung
- Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie Begleitung des Angebots- und Onboarding-Prozesses
- Aufbau und Pflege eines qualifizierten Talentpools sowie Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
- Analyse und Monitoring relevanter Recruiting-Kennzahlen zur Optimierung der Personalgewinnung
- Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien sowie arbeitsrechtlicher und regulatorischer Vorgaben
- Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern und Agenturen im Rahmen von Masseneinstellungen
Was Dich für den Job auszeichnet
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Arbeitnehmerüberlassung oder Massenrekrutierung
- Erfahrung in der Besetzung gewerblicher und technischer Fachkräfte von Vorteil
- Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie sicheres Stakeholder-Management
- Sicherer Umgang mit Recruiting-Kennzahlen und Recruiting-Prozessen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Konversationsniveau)
Das sind Deine Vorteile
- Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen
- Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 €
- Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops
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Maximilian Witzel
Personalmanager
Tel: 0173 429 10 57
PAMEC PAPP GmbH
Schreiberhauer Straße 5
90475 Nürnberg
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Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: MAWI
Abteilung(en): Kaufmännisch
Ref-Nr.: 12254721
Aktualisiert:
31.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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