Über uns Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und
Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten
Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende
Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und
rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen
vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und
Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance
(Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer
Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie
spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal
vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten
Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn
damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr
Bestes geben können, geben wir Dir die beste Unterstützung. Die
Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen
und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als
Recruiting Specialist (m/w/d) in Nürnberg stehst Du stetig mit den
verschiedensten Bewerbern:innen aus dem kaufmännischen Bereich, aus
dem Finanz- und Rechnungswesen oder aus dem IT-Bereich im Kontakt. Du
bist ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringst gemeinsam mit
unserem Vertriebsteam, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starte
deine #InterneKarriere bei uns! Deine Aufgaben Du begleitest den
gesamten Recruiting-Prozess für Fach- und Führungskräfte im
kaufmännischen Bereich, Finanz- und Rechnungswesen sowie IT Dabei
identifizierst und sprichst Du Kandidat:innen über Social Media,
Jobportale und Dein Netzwerk aktiv an und überzeugst sie von
passenden Jobmöglichkeiten Du sichtest Bewerbungen, führst
Interviews (telefonisch, virtuell und persönlich) und berätst
Kandidat:innen zu ihren beruflichen Perspektiven Gemeinsam mit dem
Vertriebsteam sorgst Du für eine starke Candidate Experience und
betreust Dein Netzwerk nachhaltig Zudem entwickelst Du neue
Recruiting-Strategien und erstellst ansprechende Stellenanzeigen Dein
Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine
kaufmännische Ausbildung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im
Recruiting oder Bewerbermanagement weckt Dein Interesse und Du hast
Freude daran, Menschen auf ihrem Karriereweg zu begleiten und zu
beraten Du siehst Dich als Macher:in, arbeitest gerne operativ und
hast Spaß an Active Sourcing, Talent Management,
Multi-Channel-Recruiting sowie der Führung qualifizierter Gespräche
Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Dir
leicht, auf Menschen zuzugehen und ein starkes Netzwerk aufzubauen Mit
Deinem souveränen und eloquenten Auftreten überzeugst Du auch High
Potentials von morgen Du hast ein gutes Gespür für Menschen und
setzt Deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke gezielt ein
Moderne Recruiting-Tools wie der Xing TalentManager oder der LinkedIn
Recruiter sind Dir bereits vertraut Fließende Deutschkenntnisse und
gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Deine Benefits
Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur
gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für
Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und
bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket :
bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und
ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung &
Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in
zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl.
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum
Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeitgestaltung: flexible
Arbeitszeitgestaltung mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche
– auch mit bis zu 30 Tagen pro Jahr aus dem EU-Ausland möglich
Onboarding: Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und
direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein
2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen
Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst.
Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl.
Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir
wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir
unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren
eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U.
Zusätzlich haben wir transparente Fach- und
Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to
Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen
Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres
starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel
Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir
auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen &
Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche
Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen
Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte, Everest Club, u.v.m. Dein
Kontakt Frau Jennifer Suthof | internekarriere@dis-ag.com DIS AG |
Südwestpark 76, 90449 Nürnberg https://www.dis-ag.com/ #LI-GER