Younivers GmbH
80997 München - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 02.02.2026
Beschreibung
Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau, suchen wir am Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiting Specialist (m/w/d)
Das Unternehmen ist Hersteller von industriellen Maschinen und Anlagen. Als Mitarbeiter/in profitierst du von einer vielseitigen Tätigkeit, arbeitest in einem motivierten Team und hast individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Verantwortung für alle Recruiti... weiter lesen
Das Unternehmen ist Hersteller von industriellen Maschinen und Anlagen. Als Mitarbeiter/in profitierst du von einer vielseitigen Tätigkeit, arbeitest in einem motivierten Team und hast individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Verantwortung für alle Recruiti... weiter lesen
Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau, suchen wir am Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiting Specialist (m/w/d)
Das Unternehmen ist Hersteller von industriellen Maschinen und Anlagen. Als Mitarbeiter/in profitierst du von einer vielseitigen Tätigkeit, arbeitest in einem motivierten Team und hast individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Verantwortung für alle Recruiting-Aktivitäten an unserem Standort und sorgst dafür, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen
- Dabei stellst Du eine exzellente Candidate Experience sicher und unterstützt aktiv bei der Evaluierung und Optimierung unserer Prozesse und Maßnahmen
- Von der Stellenausschreibung über die Direktansprache bis hin zum Onboarding steuerst Du den gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Unternehmensbereiche
- Du identifizierst Top-Talente über Social Media, Onlineportale und externe Partner - kreativ und zielgerichtet
- Interviews führst Du sowohl telefonisch als auch persönlich und begleitest Kandidat:innen professionell durch den Auswahlprozess
- Du berätst Führungskräfte und Bewerber:innen kompetent und immer mit Blick auf die aktuellen Entwicklungen am Arbeitsmarkt
- Talentpools und Netzwerke baust Du auf, pflegst sie kontinuierlich und stellst so die langfristige Fachkräfte- und Nachwuchssicherung sicher
- Zudem bist Du zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um Personalgewinnung und Bewerbungsprozesse
Dein Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste relevante Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Talentgewinnung, -auswahl und Prozessgestaltung
- Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise kennst Du auch Recruiting-Tools wie SAP SuccessFactors oder ähnliche Plattformen
- Affinität zu Social Media und ein Gespür für moderne Recruiting-Kanäle Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Teamgeist
- Freude am Umgang mit Menschen, Begeisterungsfähigkeit und eine positive Ausstrahlung
- Eine selbstständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die nationale und internationale Kommunikation
Unsere Benefits für dich:
- Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und hast die Chance auf eine dauerhafte Übernahme durch unseren Kunden
- Wir bieten Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß dem IGZ-Tarifvertrag
- Erste Bonuszahlung nach 4 Monaten 750 Euro brutto sowie nach 14 Monaten weitere 750 Euro brutto
- Möglichkeit auf ein Job Ticket für die Bahn (sprich uns darauf an)
- Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle, und du erhältst eine Werbeprämie von 500 Euro
- Wir unterstützen flexible Urlaubsplanung, damit du Beruf und persönliches Leben gut vereinbaren kannst
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Klicke einfach auf den Button "JETZT BEWERBEN".
Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige dich gleich telefonisch bei uns.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das Unternehmen ist Hersteller von industriellen Maschinen und Anlagen. Als Mitarbeiter/in profitierst du von einer vielseitigen Tätigkeit, arbeitest in einem motivierten Team und hast individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Verantwortung für alle Recruiting-Aktivitäten an unserem Standort und sorgst dafür, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen
- Dabei stellst Du eine exzellente Candidate Experience sicher und unterstützt aktiv bei der Evaluierung und Optimierung unserer Prozesse und Maßnahmen
- Von der Stellenausschreibung über die Direktansprache bis hin zum Onboarding steuerst Du den gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Unternehmensbereiche
- Du identifizierst Top-Talente über Social Media, Onlineportale und externe Partner - kreativ und zielgerichtet
- Interviews führst Du sowohl telefonisch als auch persönlich und begleitest Kandidat:innen professionell durch den Auswahlprozess
- Du berätst Führungskräfte und Bewerber:innen kompetent und immer mit Blick auf die aktuellen Entwicklungen am Arbeitsmarkt
- Talentpools und Netzwerke baust Du auf, pflegst sie kontinuierlich und stellst so die langfristige Fachkräfte- und Nachwuchssicherung sicher
- Zudem bist Du zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um Personalgewinnung und Bewerbungsprozesse
Dein Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste relevante Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Talentgewinnung, -auswahl und Prozessgestaltung
- Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise kennst Du auch Recruiting-Tools wie SAP SuccessFactors oder ähnliche Plattformen
- Affinität zu Social Media und ein Gespür für moderne Recruiting-Kanäle Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Teamgeist
- Freude am Umgang mit Menschen, Begeisterungsfähigkeit und eine positive Ausstrahlung
- Eine selbstständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die nationale und internationale Kommunikation
Unsere Benefits für dich:
- Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und hast die Chance auf eine dauerhafte Übernahme durch unseren Kunden
- Wir bieten Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß dem IGZ-Tarifvertrag
- Erste Bonuszahlung nach 4 Monaten 750 Euro brutto sowie nach 14 Monaten weitere 750 Euro brutto
- Möglichkeit auf ein Job Ticket für die Bahn (sprich uns darauf an)
- Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle, und du erhältst eine Werbeprämie von 500 Euro
- Wir unterstützen flexible Urlaubsplanung, damit du Beruf und persönliches Leben gut vereinbaren kannst
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Klicke einfach auf den Button "JETZT BEWERBEN".
Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige dich gleich telefonisch bei uns.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ref-Nr.: 8619454
Aktualisiert:
11.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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