Beschreibung
Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau, suchen wir am Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiting Specialist (m/w/d)
Das Unternehmen ist Hersteller von industriellen Maschinen und Anlagen. Als Mitarbeiter/in profitierst du von einer vielseitigen Tätigkeit, arbeitest in einem motivierten Team und hast individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Verantwortung für alle Recruiti...
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Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau, suchen wir am Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiting Specialist (m/w/d)
Das Unternehmen ist Hersteller von industriellen Maschinen und Anlagen. Als Mitarbeiter/in profitierst du von einer vielseitigen Tätigkeit, arbeitest in einem motivierten Team und hast individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Verantwortung für alle Recruiting-Aktivitäten an unserem Standort und sorgst dafür, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen
- Dabei stellst Du eine exzellente Candidate Experience sicher und unterstützt aktiv bei der Evaluierung und Optimierung unserer Prozesse und Maßnahmen
- Von der Stellenausschreibung über die Direktansprache bis hin zum Onboarding steuerst Du den gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Unternehmensbereiche
- Du identifizierst Top-Talente über Social Media, Onlineportale und externe Partner - kreativ und zielgerichtet
- Interviews führst Du sowohl telefonisch als auch persönlich und begleitest Kandidat:innen professionell durch den Auswahlprozess
- Du berätst Führungskräfte und Bewerber:innen kompetent und immer mit Blick auf die aktuellen Entwicklungen am Arbeitsmarkt
- Talentpools und Netzwerke baust Du auf, pflegst sie kontinuierlich und stellst so die langfristige Fachkräfte- und Nachwuchssicherung sicher
- Zudem bist Du zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um Personalgewinnung und Bewerbungsprozesse
Dein Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste relevante Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Talentgewinnung, -auswahl und Prozessgestaltung
- Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise kennst Du auch Recruiting-Tools wie SAP SuccessFactors oder ähnliche Plattformen
- Affinität zu Social Media und ein Gespür für moderne Recruiting-Kanäle Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Teamgeist
- Freude am Umgang mit Menschen, Begeisterungsfähigkeit und eine positive Ausstrahlung
- Eine selbstständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die nationale und internationale Kommunikation
Deine Vorteile bei Younivers:
- 500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 EUR brutto
- 1500 Euro Bonuszahlung: Nach vier Monaten im Unternehmen erhältst du 750 EUR brutto - nach 14 Monaten erneut 750 EUR brutto
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag
- Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten - auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung
- 500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt? Für jede erfolgreiche Empfehlung erhältst du 500 EUR Prämie
Du hast Fragen zur Stelle? Dann melde dich gerne direkt bei uns.
Bewirb dich über unser Bewerbungsformular oder sende deine Unterlagen per Mail an recruiting@younivers.org.
Du kennst jemanden, der gut zu uns passt? Für jede erfolgreiche Empfehlung gibts eine Prämie - einfach kurz anrufen und mehr erfahren.
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