Beschreibung
Bei einem unserer namhaften Kunden in Böblingen/Stuttgart bietet sich
diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Sie
möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem moderne
Recruiting-Methoden, Eigenverantwortung und eine enge Zusammenarbeit
mit den Fachbereichen im Mittelpunkt stehen? Dann freuen wir uns
darauf, Sie kennenzulernen! Wir suchen eine engagierte
Persönlichkeit, die den gesamten Recruiting-Prozess aktiv
mitgestaltet und mit Leidenschaft die besten Talente...
weiter lesen
Bei einem unserer namhaften Kunden in Böblingen/Stuttgart bietet sich
diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Sie
möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem moderne
Recruiting-Methoden, Eigenverantwortung und eine enge Zusammenarbeit
mit den Fachbereichen im Mittelpunkt stehen? Dann freuen wir uns
darauf, Sie kennenzulernen! Wir suchen eine engagierte
Persönlichkeit, die den gesamten Recruiting-Prozess aktiv
mitgestaltet und mit Leidenschaft die besten Talente für unseren
Kunden gewinnt. Ihre Aufgaben Verantwortung für den gesamten
Recruitment-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur
Pre-Onboarding-Phase Identifikation und Ansprache qualifizierter
Kandidat*innen über verschiedene Kanäle (Jobbörsen, Social Media,
Active Sourcing) Durchführung von Interviews sowie
Angebotsverhandlungen in enger Zusammenarbeit mit Hiring Managern und
den Fachbereichen Enge Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern sowie
Auswahl und Steuerung externer Vendoren Weiterentwicklung unseres
Bewerbermanagement- und Karrieresystems und Sicherstellung einer
hervorragenden Candidate Experience Analyse relevanter Recruiting-KPIs
und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse Ausbau von
Sourcing-Kanälen und Mitarbeit an Employer-Branding-Maßnahmen Ihr
Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources,
Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Fach Fundierte
Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem internationalen Umfeld
(2-3 Jahre) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent
und professionelles Auftreten Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Von Vorteil: Erfahrung im Active Sourcing sowie im
Umgang mit modernen Recruiting-Tools Ihre Perspektiven Hybrides
Arbeiten / Home Office: Flexibles Arbeiten ist bei uns Teil des
Alltags. Sie profitieren von der Möglichkeit, regelmäßig im Home
Office zu arbeiten und Ihren Arbeitsalltag effizient und individuell
zu gestalten. Strukturen eines etablierten Konzerns: Sie arbeiten in
einem professionellen, stabilen Umfeld mit klaren Prozessen, moderner
Infrastruktur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Sehr
attraktives Gehaltspaket: Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche
Vergütung sowie zusätzliche Benefits, die Ihre Leistung
wertschätzen und unterstützen. Internationales Arbeitsumfeld: Freuen
Sie sich auf die Zusammenarbeit mit internationalen Teams,
vielfältigen Kulturen und spannenden globalen Projekten. Dynamische,
aufstrebende Branche: Arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten
Umfeld mit hohem Innovationsgrad und ausgezeichneten Perspektiven für
persönliches und berufliches Wachstum. Interessiert? Bei uns wird Ihr
Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur
Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von
Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu
uns Stuttgart Office & Management stuttgart-office@dis-ag.com
+497112224910