Redakteur (m/w/d) Content Creation

Konstanz / Baden-Württemberg Vollzeit / Festanstellung

Deine Aufgaben

* Du produzierst und organisierst die Inhalte für unsere Gratiszeitungen, mit denen wir unsere Leser jede Woche begeistern.
* Du entwickelst redaktionelle Themen und Konzepte für zielgruppenorientierte Sonderprodukte und produzierst diese eigenverantwortlich.
* Du kreierst neue Inhalte für Print- und Digitalformate (z. B. Zeitungsbeilagen, Magazine, Social Media, Website, Advertorials).
* Du arbeitest eng mit Redaktion, Sales Team und externen ExpertInnen zusammen.
* Du setzt die Themen in Wort, Bild und Video sicher um und setzt dabei auch neue Tools wie z. B. KI ein, wo es Sinn macht.

Dein Profil
* Du hast eine journalistische Ausbildung oder Erfahrungen im Bereich Journalismus und PR.
* Du bist sicher im Umgang mit Adobe Indesign.
* Dein Sprachgefühl und Deine Textsicherheit lassen Dich auch unter Zeitdruck schnell und sicher schreiben und produzieren.
* Du hast Interesse an neuen Technologien, insbesondere im Bereich KI, und die Bereitschaft, neue Tools im redaktionellen Alltag zu erproben.
* Du bringst kreatives Denken, Zuverlässigkeit und Lust mit, im Team etwas zu bewegen.

Wir bieten Dir
* Eine anspruchsvolle Teilzeittätigkeit (32 Stunden/Woche) mit abwechslungsreichen Aufgaben, bei denen deine Eigeninitiative gefragt ist
* Eine vielfältige Produktwelt, die Deinen kreativen Output einem großen Publikum sichtbar macht
* Ein offenes Team aus Profis, in dem wir uns gegenseitig unterstützen und aufeinander verlassen können
* Enge Einarbeitung in alle Systeme und Prozesse



Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

Dein Ansprechpartner

Ralf Zeidler

HR-Referent

Tel.: +49 (0)7531/999-1327

Mobil: +49 (0)151/57110550

Dein Weg zu uns #1 Deine Bewerbung

* Bewirb Dich online bei uns.
* Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.
* Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.

#2 Unser Feedback
* Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung.
* Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.

#3 Unser Kennenlernen
* Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
* Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.

#4 Dein Onboarding
* Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag.
* 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.
* Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.

Erfahre mehr

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