Beschreibung
# Referatsleitung (m/w/d) für den Bereich Besoldung
**Online-Informationsveranstaltung: **am** 17.03.2026 **um **16:00 Uhr,** [https://t1p.de/bq20u](https://t1p.de/bq20u "Externer Link Link zur Online-Informationsveranstaltung")
Stellenanbieter: Bundesverwaltungsamt
Kennziffer: BVA-2026-025
Bewerbungsfrist: 24.03.2026
Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Beschäftigungsdauer: Unbefristet
Laufbahn: Höherer Dienst
Entgeltgruppe: E ...
weiter lesen
# Referatsleitung (m/w/d) für den Bereich Besoldung
**Online-Informationsveranstaltung: **am** 17.03.2026 **um **16:00 Uhr,** [https://t1p.de/bq20u](https://t1p.de/bq20u "Externer Link Link zur Online-Informationsveranstaltung")
Stellenanbieter: Bundesverwaltungsamt
Kennziffer: BVA-2026-025
Bewerbungsfrist: 24.03.2026
Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Beschäftigungsdauer: Unbefristet
Laufbahn: Höherer Dienst
Entgeltgruppe: E 13 TVöD / A 13h - A 14 BBesO
Einstiegsgehalt: 4.767,62 bis 5.554,35 € brutto
Ort: Wiesbaden
Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.400 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr. Das Referat PY II 4 ist zuständig für die Berechnung und Zahlbarmachung der Besoldung für Beamtinnen und Beamte von Bundesbehörden und Zuwendungsempfängern. Überdies ist das Referat für die Betreuung der Soldatenbesoldung sowie der Dienstzeitversorgung (Übergangsgebührnisse) verantwortlich. Die Personalkostenbetreuung umfasst die Ermittlung aller zahlungsrelevanten Sachverhalte, deren rechtliche Würdigung und Prüfung, die Ermittlung der Bezügeansprüche und die zahlungstechnische Umsetzung mit Hilfe moderner Abrechnungssysteme.
# Ihre Aufgaben
- Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Referates
- Wahrnehmung der Personal- und Organisationsverantwortung sowie der fachlichen Verantwortung
- Eigenverantwortliche Personaleinsatzplanung im Referat unter Beachtung rechtlicher und abteilungsinterner Vorgaben
- Leitung von Referatsbesprechungen, Teilnahme an Abteilungsbesprechungen, statistische Berichterstattung und Repräsentation des Referates nach außen
- Erstellung von Beurteilungen im Rahmen der Beurteilungsbestimmungen und Führung von Personalgesprächen
- Mitwirkung an der Personalentwicklung der Mitarbeitenden (Vorschläge, Bewertungen) sowie Vorschläge zur Förderung von Mitarbeitenden (z.B. Nachbesetzung von Förderungsdienstposten)
- Proaktive Begleitung und Umsetzung von Veränderungen im Zuge der Digitalisierung und Automatisierung
- Steuerung der Referatsaufgaben inkl. Sicherstellung der quantitativen und qualitativen Aufgabenerledigung
- Planung, Steuerung und Verantwortung des finanziellen Budgets des Referats
- Laufende Überwachung des Zielerreichungsgrades gemäß hausstrategischer Vorgaben
- Mitwirkung bei der Gestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie der Optimierung von Strukturen und Prozessen im Aufgabengebiet
# Ihr Profil
## Voraussetzungen:
- Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:
- einen wirtschafts- bzw. verwaltungswissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder Uni-Diplom) z.B. MPA, MPM, MBA **oder**
- Beamtin/ Beamter des nichttechnischen Verwaltungsdienstes A 13h bis A 14 BBesO
- Sie übernehmen aktiv eine Führungsrolle und setzen sich für die Verwirklichung der Gleichstellung sowie für Gender- und Diversitätskompetenz ein
- Sie haben eine uneingeschränkte Bereitschaft zu planbaren Dienstreisen (im gesamten Bundesgebiet)
- Sie verfügen nachweislich über disziplinarische Führungserfahrung
## von Vorteil:
- Sie verfügen über Erfahrung in der Führung von größeren Organisationseinheiten, vorzugsweise im behördlichen Umfeld
- Sie sind vertraut mit relevanten Controlling-Instrumenten
- Sie bringen Verständnis für digitale Verfahrensabläufe mit und die Bereitschaft, diese weiterzuentwickeln
- Sie verfügen über Projekterfahrung
- Sie sind mit der Standardisierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen vertraut
- Sie vertreten den Ihnen übertragenen Bereich und sind bereit, dafür die Verantwortung zu tragen
- Sie führen team- und personenorientiert und verstehen es, andere Menschen zu unterstützen und zu motivieren
- Sie verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, das eigene Führungsverhalten anzupassen und weiterzuentwickeln
- Sie kommunizieren wertschätzend und empathisch
# Wir bieten Ihnen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr
- Erstattung von Umzugskosten
- Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
- Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)
- DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss
- Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt
- Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
- Weitere Benefits unter[ karriere.bva.bund.de/Benefits](https://www.karriere.bva.bund.de/Benefits "Externer Link Benefits vom BVA")
## Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:
[https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2026-025/index.html](https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2026-025/index.html "Externer Link Link zum Onlinebewerbungssystem")
# Allgemeine Hinweise
- Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden
- Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der Kalenderwoche 18 statt
- Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studien- oder Berufsabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen unter [https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse](https://www.karriere.bva.bund.de/Webs/Karriere/DE/Bewerbung/Hinweise/Abschluss/abschluss_node.html "Externer Link Ausländischer Abschluss")
- Eine Übernahme im Beamtenverhältnis erfolgt nur nach den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und setzt eine entsprechende Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes voraus
- Beamtinnen und Beamte können grundsätzlich nur im Zuge einer sechsmonatigen Abordnung mit dem Ziel der Versetzung übernommen werden
- Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden
- Verbeamtete Volljuristinnen und Volljuristen, die nicht dem Geschäftsbereich des BMI angehören, können nur übernommen werden, sofern das BMI-Volljuristenverfahren erfolgreich durchlaufen wurde
- Die Stelle wird ggf. als Co-Referatsleitung wahrgenommen
- Weitere Hinweise unter[ ](https://www.karriere.bva.bund.de/Webs/Karriere/DE/Home/home_node.html "Externer Link Karriereseite des Bundesverwaltungsamtes")[karriere.bva.bund.de](https://www.karriere.bva.bund.de/ "Externer Link Karriereseite des Bundesverwaltungsamtes")
Unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Identität - bei uns sind alle Talente willkommen. Eine vielfältige und chancengerechte Arbeitswelt ist fester Teil unserer Kultur.
Die Amtssprache ist Deutsch, sodass der Position angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
# Ihr zukünftiger Arbeitsort
- Bundesverwaltungsamt, Standort Wiesbaden, Moltkering 9, 65189 Wiesbaden
# Kontakt
## Organisatorische Fragen:
Team Personalgewinnung
☏ 022899-358-28988
🖂 karriere@bva.bund.de
🗫 [https://t1p.de/BVA-FAQ](https://t1p.de/xej6x "Externer Link BVA - Weitere Hinweise/ FAQ")
## Fachliche Fragen:
Christian Spahn
☏ 022899-358-673411
🖂 Christian.Spahn@bva.bund.de