Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende
Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den
deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle
akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines
hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für
unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und
entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im
Detail: Du gestaltest mit und prägst die Weiterentwicklung von
Compliance im Umfeld Anti Financial Crime insbesondere in den
folgenden Aufgabenfeldern: Durchführung anlassbezogener
Untersuchungen und Analysen sowie Bewertung von komplexen
Sachverhalten und rechtlichen Fragestellungen mit Bezug zu Anti
Financial Crime Interessenskonfliktmanagement Monitoring und Umsetzung
regulatorischer Neuerungen Anpassung der internen Prozesse und
Verfahren an regulatorischen Neuerungen und operationellen
Notwendigkeiten Kommunikation mit Aufsicht und sonstigen relevanten
Behörden Mitwirkung an der Erstellung eines adressatengerechten
Reportings Begeistere uns! Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Recht
erfolgreich absolviert und verfügst über mehrjährige relevante
Berufserfahrung auf dem Gebiet der Anti Financial Crime Du bringst
umfassende Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen und
Erfahrungen in der Bewertung und Steuerung von Risiken mit Sehr gute
Fähigkeiten in Organisations- und Projektmanagement und Offenheit
für den Umgang mit neuen Technologien zeichnen dich aus Du
überzeugst durch eine sorgfältige, selbständige und
lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute kommunikative
Fähigkeiten (einschl. in Englisch) Deine Benefits bei der apoBank
Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5
Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13
Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche
Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur
betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen:
Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub
Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles
Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder
Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage,
Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt
Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro
Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club:
Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen
Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen
Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP):
Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten
Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter
Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der
Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3-
und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige
Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest,
Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige
Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten
oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer
Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger
Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder
erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen
Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere
Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren
Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate
Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten
von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*:
Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher
Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken
Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen
Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche
Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung
von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung
kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart
unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen
entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei
Fragen melde dich gern telefonisch bei: Anna-Lena Schneider Telefon:
+4921159982530