-*WILLKOMMEN BEI UNS*-

Ob Einbauteile für Smartphones, Hochleistungsanwendungen für E-Mobilität
oder Hightech Sportequipment in unterschiedlichen Farben: Technische
Kunststoffe sind aus unserem Leben heute nicht mehr wegzudenken. In
zentraler Lage Deutschlands, in Rudolstadt (Thüringen), entwickeln und
produzieren wir als BASF-Tochtergesellschaft nachhaltige
hochleistungs-Polyamid-Compounds, die sich in vielen Bereichen des
täglichen Lebens wiederfinden.

-*WAS SIE ERWARTET*-

Mit einem Team von etwa 120 Mitarbeitenden produzieren wir an unserem
Standort in Rudolstadt ein breit gefächertes Sortiment hochwertiger
Kunststoffe. Unsere Einheit E-PME/ONO Environment, Health, Safety, Quality
verantwortet die Umsetzung aller EHSQ-Standards am Standort. Wir suchen
eine Elternzeitvertretung für 1,5 Jahre, abhängig vom Startzeitpunkt.

· In Ihrer neuen Position beraten und unterstützen Sie unsere Einheiten
in einem der folgenden Bereiche: Arbeitsschutz, Umgang sowie Entsorgung von
Abfällen, Brandschutz oder Dokumentationspflichten für Abwasser.
· Dabei setzen Sie relevante gesetzliche Vorgaben und BASF-interne
Vorschriften um.
· Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen nutzen Sie interne Netzwerke und
Angebote der Berufsgenossenschaften sowie BASF.
· Sie erhalten das interne Managementsystem im Rahmen Ihrer übertragenen
Aufgaben aufrecht, entwickeln es kontinuierlich weiter und sind ggf. an
entsprechenden Projekten beteiligt.

-*WAS SIE MITBRINGEN*-

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Keine Sorge – entscheidend sind
Ihre Erfahrungen in einem oder mehreren der genannten Bereiche sowie Ihre
Motivation, gemeinsam etwas zu bewegen.

· abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder
eine technische Berufsausbildung
· Berufserfahrung in einem produktionsnahen oder gewerblichen Umfeld sowie
Auditerfahrung ist von Vorteil
· sichere Kommunikation in Deutsch sowie ein versierter Umgang mit
MS-Office
· gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise sowie
Teamfähigkeit
· Bewerben Sie sich gerne, wenn Sie über fundierte Kenntnisse in einem
oder mehreren der oben genannten Tätigkeitsfelder verfügen.

-*WAS WIR BIETEN*-

· Profitieren Sie vom starken Tarifvertrag der Chemischen Industrie
(attraktives Gehalt, Urlaubsgeld i.H.v. 1.200 €, 13. Monatsgehalt) und
unseren zusätzlichen betrieblichen Leistungen, wie eine jährliche
Erfolgsbeteiligung, eine betriebliche Altersvorsorge, eine
Pflegezusatzversicherung, eine 24 h - Unfallversicherung sowie ein
Langzeitkonto für einen flexiblen Renteneinstieg inkl. Zuschuss von 550
€ pro Jahr.
· Nutzen Sie zudem den Zukunftsbetrag in Form von zusätzlichen freien
Tagen, einem Jobrad oder Einzahlung in das Langzeitkonto.
· Standortspezifische Vorsorge- und Fitnessangebote (z.B. Medical Check
oder Grippeschutzimpfung), um Ihre Gesundheit zu fördern und einen
Ausgleich zur Arbeit zu bieten.
· Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, und die Beschäftigung erfolgt auf
Basis einer 38,5-Stunden-Woche. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit zu
tariflichem Sonderurlaub, Schichturlaub und die Nutzung von 12
Familientagen pro Jahr zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und
Beruf (bis Ihr Kind das 6. Lebensjahr vollendet hat).
· Wir bieten Ihnen einen breiten Gestaltungsspielraum und das passende
Netzwerk für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen. Lern- und
Entwicklungsplattformen, sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche mit
Ihrer Führungskraft gestalten Ihre individuelle Entwicklung.
· Ein sicheres Arbeitsumfeld, da wir Sicherheit immer Vorrang geben und
Ihre Gesundheit an erster Stelle steht.

-*SO ERREICHEN SIE UNS*-

· Sophie Meyer (Talent Acquisition), , Tel.: +49 30 2005-58071 beantwortet
gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen
buchen.
· Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch .
· Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie .

-*ÜBER UNS*-
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