Beschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Referent Betroffenenbegleitung & Aufarbeitung (w/m/d)
im Bereich sexualisierter Gewalt. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (39 Std./Woche) zu besetzen.
Katholisch im Norden: Im Erzbistum Hamburg, dem jüngsten und nördlichsten Bistum, wird Gemeinschaft und ökumenische Verbundenheit gelebt. Bei uns gestalten 2.000 Hauptamtliche und viele Ehrenamtliche eine zeitgerechte und zukunftsreiche Kirche im Norden. Ob in der Buchhaltung, den pastoral...
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Referent Betroffenenbegleitung & Aufarbeitung (w/m/d)
im Bereich sexualisierter Gewalt. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (39 Std./Woche) zu besetzen.
Katholisch im Norden: Im Erzbistum Hamburg, dem jüngsten und nördlichsten Bistum, wird Gemeinschaft und ökumenische Verbundenheit gelebt. Bei uns gestalten 2.000 Hauptamtliche und viele Ehrenamtliche eine zeitgerechte und zukunftsreiche Kirche im Norden. Ob in der Buchhaltung, den pastoralen Berufen, in der Immobilienabteilung, im Controlling oder als Lehrkraft an unseren Schulen: Die Arbeit im Erzbistum bietet viele Chancen, sich immer neu mit den Menschen, der Gesellschaft und der Weltkirche in Beziehung zu setzen.
Die Stabstelle Prävention und Intervention unterstützt die unterschiedlichen Einrichtungen des Erzbistums darin, sichere Orte für Kinder, Jugendliche sowie schutz- und hilfebedürftige Erwachsene zu schaffen. Zum Angebot gehört die Durchführung verschiedener Schulungsformate sowie die Begleitung bei der Erstellung und Umsetzung von institutionellen Schutzkonzepten. Darüber hinaus bietet die Stabsstelle Krisenintervention und Unterstützung für Betroffene, Mitarbeitende, Ehrenamtliche und Einrichtungen sowie auch Maßnahmen zur institutionellen Aufarbeitung an.
Werfen auch Sie Ihren Anker und finden Sie Ihren neuen beruflichen Hafen bei uns!
Ihre Aufgaben
- Sie beraten, begleiten und unterstützen Betroffene sexualisierter Gewalt sowie Co-Betroffene langfristig und stehen ihnen von der Erstberatung über Krisenintervention und Aufarbeitung bis zur Nachsorge zur Seite.
- Sie konzipieren und koordinieren Interventionsverfahren, wirken an Fallaufnahme, Prozessbegleitung, Monitoring und Dokumentation mit und stimmen sich mit internen sowie externen Fachstellen und Behörden ab.
- Sie vermitteln, organisieren und koordinieren bedarfsgerechte Hilfs-, Therapie- und Unterstützungsangebote und begleiten Betroffene bei Gesprächen sowie unterstützen bei Anträgen und weiteren Verfahren.
- Sie koordinieren Aufarbeitungsprozesse in Einrichtungen und Gemeinden, analysieren institutionelle Dynamiken und unterstützen nachhaltig irritierte Systeme im Sinne einer Stabilisierung, Konfliktlösung und institutioneller Aufarbeitung länger zurückliegender Ereignisse.
- Sie konzipieren und pflegen eine betroffenensensible Gedenk- und Erinnerungskultur sowie Informations- und Austauschformate unter Einbindung der Betroffenenperspektive.
- Sie wirken an der Weiterentwicklung von Angeboten, Prozessen und Netzwerken im Bereich Intervention und Aufarbeitung mit und sichern den Transfer neuer Erkenntnisse in Strukturen und Maßnahmen.
- Sie konzipieren und fördern die institutionelle Verankerung von Aufarbeitung als Leitungs- und Querschnittsaufgabe, koordinieren bereichsübergreifenden Austausch und vertreten die Perspektiven von Betroffenen in internen Gremien und Fachkontexten.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation und haben bestenfalls eine abgeschlossene Fortbildung im Bereich Mediation oder zum Thema Trauma.
- Sie haben Erfahrung in der Beratung/Betreuung von Opfern sexualisierter Gewalt sowie Erfahrung in Krisenbewältigung und Aufarbeitung.
- Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit traumatischen Ereignissen und über Kenntnisse in Gesprächsführung und Moderation.
- Sie haben eine hohe Beratungskompetenz und Belastbarkeit.
- Sie haben eine strukturierte, dokumentationssichere und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Sie arbeiten gern mit interdisziplinären Teams zusammen und kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen.
- Wir begrüßen die Mitgliedschaft in und die Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Grundsätzen einer christlichen Kirche (ACK).
Warum Sie bei uns gut aufgehoben sind
- Mittendrin: Arbeiten Sie im Zentrum von Hamburg St. Georg - direkt am Mariendom.
- Gut versorgt: Wir vergüten Ihren sicheren Arbeitsplatz nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistum Hamburg, in Anlehnung an den TvöD, Entgeltgruppe 11 und bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse sowie zwei gebundene Jahressonderzahlungen.
- Gut leben und arbeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und die Möglichkeit, 5 Tage im Jahr vielfältige Exerzitien-Angebote wahrzunehmen.
- Einfach unterwegs: Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und die Möglichkeit eines JobRad-Leasings.
- Neues Lernen: Nutzen Sie breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen.
[Mehr zu unseren Angeboten finden Sie hier.](https://erzbistum-hamburg.de/Bei-uns-sind-Sie-gut-aufgehoben-1567)
Sie haben Interesse?
Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bis zum 15.03 über unser Bewerbungsportal einreichen können.
Bei inhaltlichen Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an die Stabsstelle Prävention und Intervention, Frau Katja Kottmann; katja.kottmann@erzbistum-hamburg.de.
Bei sonstigen Fragen stehen wir Ihnen unter folgenden Kontaktdaten zur Verfügung: Bewerbermanagement - Frau Lea Beerepoot, bewerbungen@erzbistum-hamburg.de, Tel. 040 24877 147.
Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ausdrücklich erwünscht.
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