Hamburger Friedhöfe AöR
22337 Hamburg - Deutschland
Justiziar/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.11.2026
Beschreibung
iedhöfe – mehr als nur Friedhöfe, Orte der Kultur, der Erinnerung und der Erholung zugleich. Wir verstehen uns als moderne Dienstleister für unsere Kunden und Besucher. Mit unseren Marken und Produkten engagieren wir uns verantwortungsbewusst und nachhaltig in einem sensiblen Bereich. Gemeinsam mit unseren über 300 Beschäftigten gestalten wir die Zukunft der Friedhöfe, bei der eine moderne Bestattungskultur sowie neue Nutzungsmöglichkeiten im Fokus stehen.
Wir suchen ab 01.11.2026 einen
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iedhöfe – mehr als nur Friedhöfe, Orte der Kultur, der Erinnerung und der Erholung zugleich. Wir verstehen uns als moderne Dienstleister für unsere Kunden und Besucher. Mit unseren Marken und Produkten engagieren wir uns verantwortungsbewusst und nachhaltig in einem sensiblen Bereich. Gemeinsam mit unseren über 300 Beschäftigten gestalten wir die Zukunft der Friedhöfe, bei der eine moderne Bestattungskultur sowie neue Nutzungsmöglichkeiten im Fokus stehen.
Wir suchen ab 01.11.2026 einen
**Referent der Geschäftsführung (m/w/d)**
**WOFÜR WIR IHRE UNTERSTÜTZUNG BRAUCHEN**
In einem breit gefächerten Aufgaben- und Verantwortungsfeld arbeiten Sie an der Schnittstelle von Recht, Ökonomie und Politik und beraten die Geschäftsführung.
- Weiterentwicklung unseres Compliance- Management-Systems
- Weiterentwicklung strategischer Controllinginstrumente zum Thema Nachhaltigkeit
- Koordination und Betreuung von Aufsichtsratsangelegenheiten
- Ansprechperson für die Beteiligungsverwaltung der Aufsichtsbehörde
- Fortschreibung unseres Risikomanagementsystems
- Weiterentwicklung der Unternehmensleitbilder
- Allgemeine Beratung der Geschäftsführung
- Rechtliche Einschätzungen im Verwaltungsrecht
**UNSERE ERWARTUNGEN**
- Justitiar oder Diplom Jurist, Magister Juris, Bachelor of Law oder Master in Public Management oder Public Administration
- entsprechende berufliche Erfahrung wünschenswert insbesondere im Verwaltungsbereich bzw. im Behördenkontakt
- ökonomisches Grundverständnis sowie die Bereitschaft, sich betriebswirtschaftliches Grundverständnis anzueignen
- Fähigkeit, komplexe juristische und wirtschaftliche Zusammenhänge auch unter Termindruck zu analysieren
- deutsches Sprachniveau mindestens C2
- Kommunikationsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Fragen beantwortet Ihnen gerne Simone Schreiber-Greve unter Tel. 040/59388-500.
**UNSER ANGEBOT**
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen öffentlichen Unternehmen
- Individuelle qualifizierte Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld im Rahmen unseres Onboarding Programms mit kontinuierlicher Unterstützung im Team
- Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten, für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- ein wunderschöner Arbeitsort, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindungen, kostenfreie Parkmöglichkeiten, ein vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung
- Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg bieten wir Ihnen eine transparente und faire Vergütung nach EG 13, 30 Tage Urlaub und einiges mehr.
Die Vielfalt der Beschäftigten ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Grundsätzlich sind alle Funktionen geeignet für eine Teilzeitbeschäftigung. Die Prüfung erfolgt im Einzelfall.
In Anwendung des Gleichstellungsgesetzes möchten wir Frauen und Männer gleichermaßen motivieren, sich zu bewerben.
**HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? **
Dann werden Sie Teil unserer Kultur und bewerben Sie sich über unsere Webseite unter www.friedhof-hamburg.de/jobs.
Bewerbungsschluss 10.05.2026
Kennziffer 2026-16
Wir suchen ab 01.11.2026 einen
**Referent der Geschäftsführung (m/w/d)**
**WOFÜR WIR IHRE UNTERSTÜTZUNG BRAUCHEN**
In einem breit gefächerten Aufgaben- und Verantwortungsfeld arbeiten Sie an der Schnittstelle von Recht, Ökonomie und Politik und beraten die Geschäftsführung.
- Weiterentwicklung unseres Compliance- Management-Systems
- Weiterentwicklung strategischer Controllinginstrumente zum Thema Nachhaltigkeit
- Koordination und Betreuung von Aufsichtsratsangelegenheiten
- Ansprechperson für die Beteiligungsverwaltung der Aufsichtsbehörde
- Fortschreibung unseres Risikomanagementsystems
- Weiterentwicklung der Unternehmensleitbilder
- Allgemeine Beratung der Geschäftsführung
- Rechtliche Einschätzungen im Verwaltungsrecht
**UNSERE ERWARTUNGEN**
- Justitiar oder Diplom Jurist, Magister Juris, Bachelor of Law oder Master in Public Management oder Public Administration
- entsprechende berufliche Erfahrung wünschenswert insbesondere im Verwaltungsbereich bzw. im Behördenkontakt
- ökonomisches Grundverständnis sowie die Bereitschaft, sich betriebswirtschaftliches Grundverständnis anzueignen
- Fähigkeit, komplexe juristische und wirtschaftliche Zusammenhänge auch unter Termindruck zu analysieren
- deutsches Sprachniveau mindestens C2
- Kommunikationsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Fragen beantwortet Ihnen gerne Simone Schreiber-Greve unter Tel. 040/59388-500.
**UNSER ANGEBOT**
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen öffentlichen Unternehmen
- Individuelle qualifizierte Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld im Rahmen unseres Onboarding Programms mit kontinuierlicher Unterstützung im Team
- Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten, für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- ein wunderschöner Arbeitsort, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindungen, kostenfreie Parkmöglichkeiten, ein vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung
- Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg bieten wir Ihnen eine transparente und faire Vergütung nach EG 13, 30 Tage Urlaub und einiges mehr.
Die Vielfalt der Beschäftigten ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Grundsätzlich sind alle Funktionen geeignet für eine Teilzeitbeschäftigung. Die Prüfung erfolgt im Einzelfall.
In Anwendung des Gleichstellungsgesetzes möchten wir Frauen und Männer gleichermaßen motivieren, sich zu bewerben.
**HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? **
Dann werden Sie Teil unserer Kultur und bewerben Sie sich über unsere Webseite unter www.friedhof-hamburg.de/jobs.
Bewerbungsschluss 10.05.2026
Kennziffer 2026-16
Ref-Nr.: 10569294
Aktualisiert:
22.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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