Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und
Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das
Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften
mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen.
HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten
vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen, das
sich als Produzent von Verbrauchsmaterialien für den B2B-Markt
etabliert hat. Die Unternehmensgruppe beliefert eine Vielzahl von
Branchen und hat sich durch seine verlässlichen, qualitativ
hochwertigen Spezialprodukte sowie durch langfristige Partnerschaften
über Jahrzehnte am Markt etabliert. Mit einer klaren Marktposition
und einer kontinuierlichen Weiterentwicklung sucht das Unternehmen nun
einen Referenten der Geschäftsführung (m/w/d), der aktiv an der
strategischen Weiterentwicklung mitwirkt. In dieser Schlüsselrolle
übernehmen Sie die Verantwortung für die Optimierung der Prozesse im
Finanz- und Rechnungswesen und sind maßgeblich in die Implementierung
eines neuen ERP-Systems involviert. Zudem fungieren Sie als
Sparringspartner der Geschäftsführung, unterstützen bei der
strategischen Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe und übernehmen
mittelfristig auch selbst Führungsverantwortung. Wenn Sie Ihre
Expertise im Finanzwesen einbringen und in einer strategischen,
verantwortungsvollen Rolle wachsen möchten, freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung! Aufgaben Als Referent der Geschäftsführung zählt es zu
Ihren Aufgaben, die Weiterentwicklung eines funktionalen
Konzernrechnungswesens aktiv mitzugestalten, um die finanziellen
Prozesse des Unternehmens effizienter und transparenter zu gestalten.
Sie übernehmen die Verantwortung für die Optimierung der Prozesse im
Finanz- und Rechnungswesen, z.B. bei Monatsabschlüssen,
Abgrenzungsrichtlinien und Budgetierung. Zudem sind Sie involviert in
die Entwicklung und Implementierung neuer Prozessstandards, wie z. B.
einheitliche Analyse- und Quartalsreporting-Strukturen, um die
Reportingqualität auf eine neue Ebene zu heben. Sie wirken aktiv bei
der Erstellung der Jahresabschlüsse, einschließlich der
Konsolidierung zum Konzernabschluss mit, und stellen sicher, dass
diese fristgerecht und korrekt abgeschlossen werden. Sie sind
maßgeblich an der Implementierung eines neuen ERP-Systems beteiligt
und bilden eine gruppenintegrierte einheitliche Prozesslandschaft ab.
Als Sparringspartner der Geschäftsführung unterstützen Sie die
strategische Weiterentwicklung des Unternehmens und sorgen dafür,
dass die Integration der Gruppe weiter vorangetrieben wird. Profil Sie
haben ein betriebswirtschaftliches Studium z.B. mit dem Schwerpunkt
Accounting, Tax oder Controlling oder vergleichbare Qualifikationen
über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und entsprechende
Weiterbildungen erlangt. Sie sind abschlusssicher nach HGB und bringen
fundierte Erfahrungen in der Erstellung von Monats- und
Jahresabschlüssen sowie bestenfalls auch der Abschluss-Konsolidierung
mit. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und
Rechnungswesen gesammelt, idealerweise innerhalb einer
Unternehmensgruppe. Persönlich punkten Sie mit einem klaren Blick
für Optimierungsmöglichkeiten und einer ausgeprägten
Umsetzungsstärke, um Standards und Prozesse kontinuierlich zu
verbessern. Sie überzeugen durch eine proaktive Arbeitsweise, die Sie
mit einer strategischen und unternehmerischen Denkweise kombinieren,
um die richtigen Impulse zu setzen. Zudem zeichnen Sie sich durch Ihr
Durchsetzungsvermögen aus, gepaart mit der Fähigkeit, Mitarbeitende
in Veränderungsprozesse einzubinden und sie dabei aktiv mitzunehmen.
Sie haben den Willen, Verantwortung zu übernehmen, und sehen Ihre
Zukunft in einer Führungsrolle, die Sie mittelfristig gerne anstreben
möchten. Vorteile Attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Erfahrung
und Qualifikation entspricht. 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene
Work-Life-Balance. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für eine
langfristige finanzielle Absicherung. Flexible Arbeitszeiten, die
Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen.
Eine klare persönliche Entwicklungsperspektive Ein kollegiales und
wertschätzendes Arbeitsumfeld mit engagierten Teams. Referenz-Nr.
ETH/129525