Die Dresdner Bäder GmbH betreibt zwei Kom­bi­bäder (Halle und Freibad), vier Hal­len­bäder, sieben Frei­bäder, zwei Bade­stellen sowie vier Sau­na­land­schaften in der Stadt Dresden. Unsere Objekte sind Teil der öffent­li­chen Infra­struktur Dres­dens. Sie leisten einen wich­tigen Bei­trag zu Sport, Gesund­heit, Bil­dung, Frei­zeit, Ver­eins­leben und Lebens­qua­lität in unserer Stadt.

Damit wir diesen Auf­trag auch künftig ver­läss­lich erfüllen können, stärken wir zen­trale Funk­tionen in Orga­ni­sa­tion, Manage­ment­sys­temen, Mar­ke­ting, Kom­mu­ni­ka­tion, Pro­dukt­ent­wick­lung und digi­taler Arbeitsweise.

Wir suchen Men­schen, die Ver­ant­wor­tung über­nehmen, pro­fes­sio­nell arbeiten und Lust haben, ein kom­mu­nales Unter­nehmen mit sicht­barer Wir­kung für Dresden weiterzuentwickeln.

Zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt besetzen wir unbe­fristet in Voll­zeit eine Stelle als

### **Referent/in der Geschäfts­füh­rung und Inte­grierte Manage­ment­sys­teme (m/w/d)**.

Gestalten Sie Orga­ni­sa­tion, Pro­zesse und Manage­ment­sys­teme in einem kom­mu­nalen Unter­nehmen. In dieser Rolle arbeiten Sie direkt an der Schnitt­stelle zur Geschäfts­füh­rung. Sie unter­stützen bei stra­te­gi­schen und orga­ni­sa­to­ri­schen Auf­gaben, bereiten Ent­schei­dungen vor und wirken maß­geb­lich am Aufbau inte­grierter Manage­ment­sys­teme mit.

### Ihr Auf­ga­ben­be­reich:

• direkte Zusam­men­ar­beit mit der Geschäftsführung
• Aufbau und Wei­ter­ent­wick­lung inte­grierter Managementsysteme
• Pro­zess­ma­nage­ment, Qua­lität, Energie, Umwelt und Organisation
• Vor­be­rei­tung von Ent­schei­dungs­grund­lagen, Prä­sen­ta­tionen und Auswertungen
• Koor­di­na­tion von Maß­nahmen, Fristen und internen Abstimmungen
• reflek­tierter Ein­satz digi­taler und KI-gestützter Werk­zeuge für Doku­men­ta­tion, Recherche, Wis­sens­ma­nage­ment, Vor­lagen und effi­zi­ente Arbeits­ab­läufe

### Das bringen Sie mit:

• abge­schlos­senes Stu­dium im Bereich Betriebs­wirt­schaft, Ver­wal­tungs­ma­nage­ment, Wirt­schafts­in­ge­nieur­wesen, Wirt­schafts­in­for­matik, Qua­li­täts­ma­nage­ment, Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung, Tou­ris­mus­ma­nage­ment oder ver­gleichbar; alter­nativ gleich­wer­tige Qua­li­fi­ka­tion mit ein­schlä­giger Berufserfahrung
• Erfah­rung in Pro­zess­ma­nage­ment, Qua­li­täts­ma­nage­ment, Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung, Ener­gie­ma­nage­ment, Umwelt­ma­nage­ment, Unter­neh­mens­steue­rung oder ver­gleich­baren Bereichen
• Erfah­rung im Aufbau von Struk­turen, Stan­dards und Steuerungssystemen
• Erfah­rung oder nach­weis­bare Fähig­keit zur Ein­füh­rung, fach­li­chen Admi­nis­tra­tion und Wei­ter­ent­wick­lung digi­taler Management‑, Dokumentations‑, Kol­la­bo­ra­tions- oder Betriebssteuerungssysteme
• sicherer Umgang mit digi­talen Arbeits‑, Dokumentations‑, Aus­wer­tungs- und Kollaborationstools
• prak­ti­sche Erfah­rung im reflek­tierten Ein­satz KI-gestützter Werk­zeuge zur Ana­lyse, Struk­tu­rie­rung, Doku­men­ten­er­stel­lung, Pro­zess­un­ter­stüt­zung, Wis­sens­or­ga­ni­sa­tion und Qualitätssicherung
• sicherer Blick für Daten­schutz, Ver­trau­lich­keit, Qua­li­täts­si­che­rung und nach­voll­zieh­bare Arbeitsergebnisse
• Grund­ver­ständnis für Rollen- und Rech­te­kon­zepte, Daten­qua­lität, Doku­men­ten­len­kung, Auf­ga­ben­ma­nage­ment, Work­flows und revi­si­ons­si­chere Nachvollziehbarkeit
• Fähig­keit, ver­bind­liche digi­tale Arbeits­weisen gegen­über Füh­rungs­kräften und Mit­ar­bei­tenden klar zu ver­mit­teln, ein­zu­führen und kon­se­quent nachzuhalten
• Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stärke, Mode­ra­ti­ons­fä­hig­keit und sicheres Auf­treten in bereichs­über­grei­fenden Abstimmungen
• struk­tu­rierte, ver­läss­liche und selbst­stän­dige Arbeitsweise
• sehr gute schrift­liche, ana­ly­ti­sche und kon­zep­tio­nelle Fähigkeiten
• hohe Ver­bind­lich­keit, Prio­ri­sie­rungs­fä­hig­keit und Durchsetzungsstärke
• Loya­lität, Zuver­läs­sig­keit, Dis­kre­tion und ver­ant­wor­tungs­be­wusster Umgang mit ver­trau­li­chen Informationen
• Offen­heit für digi­tale Wei­ter­ent­wick­lung und hohe Bereit­schaft zur kon­ti­nu­ier­li­chen fach­li­chen Fort­bil­dung im Bereich KI, Digi­ta­li­sie­rung und Managementsysteme
• Kennt­nisse im Dienstleistungs‑, Freizeit‑, Tou­rismus- oder kom­mu­nalen Unter­neh­mens­um­feld sind wünschenswert

### Was Sie bei uns erwartet:

• eine unbe­fris­tete Voll­zeit­stelle mit hoher Verantwortung
• eine Auf­gabe mit Sinn, Ver­ant­wor­tung und Gestaltungsspielraum
• Arbeitsort ist Dresden
• Ver­gü­tung nach TVöD; kon­krete Ein­grup­pie­rung nach den tarif­recht­li­chen Bestim­mungen nach Qua­li­fi­ka­tion und Berufserfahrungen
• ein außer­ge­wöhn­li­ches und span­nendes Arbeitsumfeld

**Haben wir Ihr Inter­esse geweckt?**

Wir freuen uns auf Ihre Bewer­bung bis zum 31. Juli 2026 (als PDF) per E‑Mail an bewerbung@dd-baeder.de. Die Sich­tung geeig­neter Bewer­bungen erfolgt fortlaufend.