Sie möchten Veranstaltungen mit Herz und Wirkung planen, kreative
Marketingkampagnen umsetzen und dabei unsere Blutspender*innen besonders
wertschätzen?

Für unser Institut *Frankfurt* suchen wir Sie als* Referent (m/w/d) für
Eventmanagement und Marketing *in Vollzeit.

-Ihre Aufgaben-

· Sie planen, organisieren, steuern und bereiten zentrale
Ehrungsveranstaltungen für besonders verdiente Blutspender*innen
selbstständig nach – insbesondere zwei Großveranstaltungen in Wiesbaden
und Stuttgart

· Sie übernehmen die Gesamtkoordination der Veranstaltungen inklusive
Budgetplanung, Zeit- und Ablaufplanung sowie Qualitätssicherung

· Sie steuern externe Dienstleister und bereiten Verträge vor

· Sie verantworten das Projektmanagement der Veranstaltungen

· Sie wirken an der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen mit

· Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter
Marketingmaßnahmen zur Erreichung bereichsspezifischer Zielvorgaben

· Sie ermitteln Bedarfe, konzipieren Werbemittel für Veranstaltungen
sowie weitere Ehrungsformate und setzen diese ggf. um

· Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für den Bereich
Spenderservice in allen veranstaltungs- und marketingrelevanten
Fragestellungen

-Ihr Profil-

· Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Eventmanagement,
Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation

· Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung in der Organisation von
Veranstaltungen; Kenntnisse im Marketing- bzw. Kampagnenumfeld sind von
Vorteil

· Sehr gutes Organisationstalent sowie eine strukturierte, selbstständige
und zuverlässige Arbeitsweise

· Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsstärke im Umgang mit in-
und externen Partnern

· Kreatives Gespür für Veranstaltungen, Werbematerialien und einen
stimmigen Markenauftritt

· Hohe Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein sowie ein
professionelles Auftreten

· Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Einsätzen bei
Veranstaltungen

-Unser Angebot-

· Ein* unbefristeter Arbeitsvertrag*

· Ein *umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L*, welches neben einem
attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung
und Leistungsentgelt beinhaltet

· Eine *betriebliche Altersversorgung (VBL)*, damit Sie für die Zukunft
planen können

· *30 Tage Urlaub // *Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub* dienstfrei am 24.
und 31.12.*

· *Keine Nacht- und keine Wochenenddienste*

· Ein *flexibles Arbeitszeitmodell *mit Gleitzeit und *familienfreundliche
Arbeitszeiten*

· Ein *Arbeitszeitkonto* mit Freizeitausgleich

· Möglichkeit zum *Mobilen Arbeiten* nach Absprache

· Ein Zuschuss zum *D-Ticket*, zur *Kinderbetreuung* und zur
*Ferienbetreuung von Schulkindern*

· Ein *betriebliches Gesundheitsmanagement*, u.a. mit Kostenübernahme
für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose
Grippeimpfung

· Zugang zum *externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“* mit einem
umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen
– auch für Angehörige

· Eine* Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ *mit
über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie *Zugang
zur WorkLifePortal-App* mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das
Thema Gesundheit

· Günstige *Leasingangebote* für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes

· *Rabatte bei verschiedenen Unternehmen* durch einen Rahmenvertrag mit
dem DRK und Corporate Benefits

· Eine* Mitarbeiterkantine *mit vergünstigtem Mittagessen und
Snack-Angeboten

· Eine *herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit *mit hoher
gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich
weiterentwickeln können

· Ein hoch motiviertes und *kompetentes Team*

· *Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote*

· *Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz *in einem medizinisch
*hochtechnisierten* und *innovativen Unternehmen*