Referent für Organisationsentwicklung (m/w/d)
Das Erzbistum Paderborn sucht für die Abteilung Entwicklung im Erzbischöflichen Generalvikariat einen Referenten für die Organisationsentwicklung (m/w/d) . Die befristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von ca. 25 Stunden an. Die Stelle ist bewertet nach EG 13 KAVO, was einem Jahresbruttogehalt von etwa 41.400 € bis 48.200 € entspricht, und befristet bis zum 31.03.2028 zu besetzen. Das Erzbischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Erzbistums Paderborn wahr. Zugeordnet zum Bereich Generalvikar, begleitet die Abteilung Entwicklung Veränderungen im Erzbistum Paderborn und dem Erzbischöflichen Generalvikariat. Das umfasst die Organisationsentwicklung, das Projekt- und Prozessmanagement sowie eine enge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Stellen der Bistumstransformation.

Ihre Aufgaben:

Erstellen, Umsetzen und Weiterentwickeln von Konzepten und Maßnahmen zur Organisationsgestaltung
Beraten von Fach- und Führungskräften in strategierelevanten Themen und Projekten
Unterstützen bei der inhaltlichen Aufbereitung und Konsolidierung von Informationen für Leitungsgremien unter Berücksichtigung relevanter Schnittstellen
Unterstützen von Teams und Abteilungen in Fragen der Schwerpunktsetzung, Arbeitsweise und -kultur
Koordinieren von und Mitarbeiten in ausgewählten Projekten
Konzipieren, Moderieren und Nachbereiten von Workshops, Konferenzen und Beteiligungsformaten

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Soziologie, Organisationspsychologie oder Betriebswirtschaft und haben idealerweise eine Beratungs- oder Coachingausbildung absolviert
Sie bringen einschlägige Beratungserfahrung mit und haben fundierte Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in einem vergleichbaren Aufgabenfeld erworben
Sie besitzen ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten
Ihre Arbeitsweise ist geprägt von systematisch-analytischem Denken sowie Ziel- und Ergebnisorientierung
Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und treten sicher und verbindlich auf
Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten Ihnen:

Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
Belegplätze in unserer Kath. Kita „Franz Stock“ für die Betreuung der Kinder unserer Mitarbeitenden
Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
Und vieles mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.04.2026 .
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Nikola Düchting unter der Telefonnummer 05251-125 1683 gerne zur Verfügung.
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Erzbischöfliches Generalvikariat | Bereich Personal und Verwaltung | Domplatz 3 | 33098 Paderborn