Dresdner Verkehrsbetriebe AG
01129 Dresden - Deutschland
Gesundheitsmanager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.03.2026
Beschreibung
Nächste Haltestelle: Neuer Job!
Sie haben ein Gespür für Menschen, Organisation und Gesundheitsthemen? Im Betrieblichen Eingliederungsmanagement übernehmen Sie die Beratung, Begleitung und Umsetzung von Maßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte und tragen so aktiv zu einem gesunden und integrativen Arbeitsumfeld bei.
Für unseren Unternehmensbereich Personal / Neue Arbeitswelten suchen wir Sie, zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung von 18 Monaten, als
Referent Grundsatzfragen Betr... weiter lesen
Sie haben ein Gespür für Menschen, Organisation und Gesundheitsthemen? Im Betrieblichen Eingliederungsmanagement übernehmen Sie die Beratung, Begleitung und Umsetzung von Maßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte und tragen so aktiv zu einem gesunden und integrativen Arbeitsumfeld bei.
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Sie haben ein Gespür für Menschen, Organisation und Gesundheitsthemen? Im Betrieblichen Eingliederungsmanagement übernehmen Sie die Beratung, Begleitung und Umsetzung von Maßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte und tragen so aktiv zu einem gesunden und integrativen Arbeitsumfeld bei.
Für unseren Unternehmensbereich Personal / Neue Arbeitswelten suchen wir Sie, zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung von 18 Monaten, als
Referent Grundsatzfragen Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d)
Ihre Vorteile bei uns:
- Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38 Stunden/Woche), befristet auf 18 Monate im Rahmen einer Elternzeitvertretung
- flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit mit der Option zum mobilen Arbeiten
- tarifliches Entgelt und Jahressonderzahlung
- 31 Urlaubstage und arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- kostenfreie Nutzung unserer Verkehrsmittel
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Sport- und Freizeitangebote (u.a. Kooperation mit Fitnessstudio, Gesundheitstage)
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Sonderkonditionen für Berufsunfähigkeitsversicherung
- Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits
- Essensversorgung durch Kantine vor Ort
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Aufbau und Etablierung eines strukturierten Fehlzeitenmanagements in enger Verzahnung mit dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
- Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des BEM-Prozesses
- Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden, Führungskräften und dem Betriebsrat
- Durchführung persönlicher und telefonischer BEM- und Folgegespräche
- Ableitung individueller Maßnahmen und Erstellung von Maßnahmenplänen
- Sicherstellung der Umsetzung der Maßnahmen inklusive Dokumentation
- Kriseninterventionen und psychologische Erstberatung im Rahmen des BEM
- Vorbereitung und Durchführung unternehmensinterner Veranstaltungen und Projekten
Ihre Qualifikation:
- abgeschlossenes Bachelorstudium mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft, Psychologie oder vergleichbar
- Zusatzqualifikation im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
- umfangreiche Kenntnisse in der Einführung und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
- vertiefte Kenntnisse in der Planung, Umsetzung und Begleitung individueller Maßnahmen
- Kenntnisse im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Grundkenntnisse der Arbeitspsychologie bzw. Bereitschaft diese zu erwerben
- Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen, insbesondere SGB, BDSG, AS-Gesetze, Tarifrecht sowie angrenzende Regelwerke
- Kenntnisse in der Prozessgestaltung und -optimierung
Wir bewegen Dresden - mit Straßenbahnen, Bussen, Bergbahnen und Fähren. Werktags sind über eine halbe Million Fahrgäste mit uns unterwegs. Als Mobilitätsdienstleister bieten wir Bürgern und Gästen der Landeshauptstadt Dresden einen schnellen, sicheren und pünktlichen ÖPNV. Mit unserer Verkehrsleistung tragen wir dazu bei, die Straßen vom Autoverkehr zu entlasten, das Klima zu schonen und Dresden lebenswert zu erhalten.
Bereit für einen Kurswechsel? Bewerben Sie sich schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsformular.
Ihre Ansprechperson:
Sandra Mattick
Recruiterin
Tel.: +49 351 857-2854
Informationen zu unseren Datenschutzbestimmungen erhalten Sie unter https://www.dvb.de/bewerbungdsgvo
Wir freuen uns auf Bewerbende jeden Geschlechts, unabhängig von Alter, Behinderung, Religion oder Herkunft. #teamgelb freut sich auf Sie!
Sie haben ein Gespür für Menschen, Organisation und Gesundheitsthemen? Im Betrieblichen Eingliederungsmanagement übernehmen Sie die Beratung, Begleitung und Umsetzung von Maßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte und tragen so aktiv zu einem gesunden und integrativen Arbeitsumfeld bei.
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Referent Grundsatzfragen Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d)
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- Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38 Stunden/Woche), befristet auf 18 Monate im Rahmen einer Elternzeitvertretung
- flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit mit der Option zum mobilen Arbeiten
- tarifliches Entgelt und Jahressonderzahlung
- 31 Urlaubstage und arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
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- Zuschuss zum Deutschlandticket
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- Sonderkonditionen für Berufsunfähigkeitsversicherung
- Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits
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Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Aufbau und Etablierung eines strukturierten Fehlzeitenmanagements in enger Verzahnung mit dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
- Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des BEM-Prozesses
- Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden, Führungskräften und dem Betriebsrat
- Durchführung persönlicher und telefonischer BEM- und Folgegespräche
- Ableitung individueller Maßnahmen und Erstellung von Maßnahmenplänen
- Sicherstellung der Umsetzung der Maßnahmen inklusive Dokumentation
- Kriseninterventionen und psychologische Erstberatung im Rahmen des BEM
- Vorbereitung und Durchführung unternehmensinterner Veranstaltungen und Projekten
Ihre Qualifikation:
- abgeschlossenes Bachelorstudium mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft, Psychologie oder vergleichbar
- Zusatzqualifikation im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
- umfangreiche Kenntnisse in der Einführung und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
- vertiefte Kenntnisse in der Planung, Umsetzung und Begleitung individueller Maßnahmen
- Kenntnisse im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Grundkenntnisse der Arbeitspsychologie bzw. Bereitschaft diese zu erwerben
- Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen, insbesondere SGB, BDSG, AS-Gesetze, Tarifrecht sowie angrenzende Regelwerke
- Kenntnisse in der Prozessgestaltung und -optimierung
Wir bewegen Dresden - mit Straßenbahnen, Bussen, Bergbahnen und Fähren. Werktags sind über eine halbe Million Fahrgäste mit uns unterwegs. Als Mobilitätsdienstleister bieten wir Bürgern und Gästen der Landeshauptstadt Dresden einen schnellen, sicheren und pünktlichen ÖPNV. Mit unserer Verkehrsleistung tragen wir dazu bei, die Straßen vom Autoverkehr zu entlasten, das Klima zu schonen und Dresden lebenswert zu erhalten.
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Ihre Ansprechperson:
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Recruiterin
Tel.: +49 351 857-2854
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Ref-Nr.: 9015823
Aktualisiert:
01.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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