Referent*in Arbeitsrecht - Schwerpunkt Kollektives Arbeitsrecht

AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V.

33605 Bielefeld - Deutschland

Jurist/in Arbeit Vollzeit ab 18.12.2025

Beschreibung

Nutze deine juristische Expertise für strategische Lösungen Du möchtest komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen lösen und dabei echten Einfluss haben? Bei uns gestaltest du Mitbestimmungsprozesse, berätst Führungskräfte und entwickelst rechtssichere Vereinbarungen. Deine analytische Stärke und dein Verhandlungsgeschick schaffen Klarheit und Sicherheit in einer dynamischen Organisation. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team. Die Stelle umfasst 39,00 Std./W. und ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 12. Beratung von Geschäftsführungen, Führungskräften und HR in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragen Gestaltung und Begleitung von Mitbestimmungsprozessen sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Analyse betriebsverfassungsrechtlicher Sachverhalte und Begleitung von mitbestimmungspflichtigen Prozessen Verhandlung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen und Regelungsabreden Bearbeitung individual- und kollektivarbeitsrechtlicher Themen und Abstimmung mit externen Rechtsanwält*innen Sicherer Umgang mit arbeitsgerichtlichen Verfahren Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Recht und Management oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Erfahrung in arbeitsrechtlicher Beratung, idealerweise in einer Rechtsabteilung oder als Rechtsanwalt/ Rechtsanwältin Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht sowie im Individual- und Kollektivarbeitsrecht Kenntnisse im Tarif- und Eingruppierungsrecht Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und analytisches Denken Strukturierte Arbeitsweise und Integrität Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100 % Zuschuss Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.01.2026. Gut zu wissen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.