Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im
Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der
Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen
in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000
Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen
Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen
Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und
ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine
nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Deine Aufgaben Proaktives
Mitgestalten bei der Umsetzung strategischer und operativer Themen des
Bereichs in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und dem
Managementteam Aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
sowie eigenverantwortliche Leitung einzelner (Teil-) Projekte Aktive
Rolle bei der Übersetzung der Unternehmensstrategie in konkrete
Handlungsfelder, Projekte und Zielsysteme für den Bereich
Netzwirtschaft Entwicklung und Pflege von Performance-Kennzahlen zur
Steuerung des Bereichs Netzwirtschaft sowie Erstellung von Analysen
und Auswertungen zur Unterstützung von Management-Entscheidungen
Eigenverantwortliche Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen,
Entscheidungsvorlagen und Unterlagen für das Management –
professionell, adressatengerecht und inhaltlich präzise Organisation,
inklusive Terminkoordination und Sicherstellung des Überblicks über
laufende Projekte, Fristen und Prioritäten für den Bereich sowie
inhaltliche Vorbereitung und Begleitung/Moderation interner
Veranstaltungen Dein Profil Masterstudium im Bereich
Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlich
Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im
energiewirtschaftlichen Umfeld Routinierte MS-Office-Kenntnisse sowie
Kenntnisse in SAP & Power-BI wünschenswert Kommunikative
Persönlichkeit mit selbstständiger und proaktiver Arbeitsweise
gepaart mit unternehmerischen Denken Deine Vorteile Attraktive
Vergütung: Freu dich auf eine tarifliche Vergütung der GWE,
Weihnachtsgeld, Ergebnisbeteiligung, die Anrechnung von Reisezeit
sowie attraktive Altersvorsorgemöglichkeiten und vermögenswirksame
Leistungen. Mobiles Arbeiten: Du profitierst von einer
38-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto. Wir bieten dir flexible
Arbeitszeiten (von 6 – 20 Uhr) in Voll- oder Teilzeit und mobiles
Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche an jedem Ort in Deutschland,
dazu kommen 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.
Dezember. Für besondere Anlässe (z. B. Umzug, Hochzeit, Geburt des
Kindes …) erhältst du zusätzlich Sonderurlaub.
Gesundheitsförderung: Bleib fit und nachhaltig gesund mit unseren
Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten,
Betriebssport, Sportkursen, Zuschuss zu Krankengeld, Coaching und
Mediation und Physiotherapieangeboten. Beruf und Familie: Nutze unsere
familienfreundlichen Angebote wie Geburtenzuschuss, Sabbatical,
Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege,
Eltern-Kind-Zimmer an den Standorten Herford und Paderborn. Seit 2008
sind wir mit dem Qualitätssiegel "berufundfamilie” der
Hertie-Stiftung ausgezeichnet. Betriebliche Zusatzleistungen: Sichere
dir dein Bike Leasing, Zuschüsse zu Hilfsmitteln, attraktive
Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern sowie eine berufliche und
private Unfallversicherung. Persönliche und fachliche Entwicklung:
Partizipiere von unseren vielfältigen Weiterbildungs- und
Aufstiegsmöglichkeiten und entwickle dich gezielt weiter, z.B. durch
geförderte Studienangebote (Bachelor- und Masterstudium), interne und
externe Schulungen, Talentprogramme, Potenzialanalysen sowie
regelmäßige Mitarbeitergespräche. Kontakt Ansprechpartner*in Elvira
Spenner +49 160 91971026