Die Stadt Bocholt als familienfreundliches Unternehmen und attraktive
Arbeitgeberin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit für die
Stelle


Referent/in des Bürgermeisters (m/w/d)


Bocholt (73.000 Einwohner) ist das urbane Zentrum im westlichen Münsterland
in direkter Nähe zu den Niederlanden. Die Stadt ist Wirtschaftsschwerpunkt in
der Region. Als Fahrradstadt und Klimakommune NRW hat sie die besten
Bedingungen für eine erfolgreiche Stadtentwicklung im Sinne einer kompakten
Stadt der kurzen Wege. Sie verfügt über eine sehr gute mittelständische
Wirtschaftsstruktur, ist Einkaufsstadt, besitzt eine gute Wohnqualität in den
Stadtteilen und der Innenstadt, hat ein gutes Bildungssystem und ein aktives
und attraktives Kultur-, Sport- und Freizeitangebot.

Ihr Aufgabenbereich:


- Sie erarbeiten den städtischen Strategieprozess und entwickeln diesen
weiter fort
- Sie koordinieren und begleiten fachbereichsübergreifende Projekte und
unterstützen die beteiligten Organisationseinheiten in der Umsetzung
- Die Abstimmung zwischen den beteiligten Organisationseinheiten stellen Sie
verbindlich und strukturiert sicher
- Projektstände, Meilensteine und Zeitpläne überwachen Sie kontinuierlich,
führen Ergebnisse zusammen und bewerten diese im Hinblick auf Zielerreichung
und Qualität
- Risiken, Zielabweichungen und Entscheidungsbedarfe erkennen Sie frühzeitig
und bereiten entsprechende Maßnahmen vor
- Sie strukturieren komplexe Themen inhaltlich fundiert und bereiten diese
adressatengerecht zur Entscheidungsfindung auf
- Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen, Stellungnahmen und
Handlungsempfehlungen
- Entscheidungsvorlagen, Stellungnahmen und Handlungsempfehlungen erarbeiten
Sie präzise und lösungsorientiert
- Querschnitts- und Sonderthemen bearbeiten Sie im Auftrag der
Verwaltungsleitung eigenständig und mit strategischem Blick

Ihr Profil:


- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom FH), vorzugsweise im
Bereich Verwaltungswissenschaften, Public Management, Rechts- oder
Wirtschaftswissenschaften
- Hohe Eigenverantwortung bei der Aufgabenwahrnehmung
- Kenntnisse kommunaler Verwaltungsstrukturen und Entscheidungswege
- Erfahrung in Projektarbeit und Gremienunterstützung
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion


Wir bieten Ihnen:


- Eine leistungsgerechte Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 13 LBesG bzw.
der Entgeltgruppe 12 TVöD
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten (inkl. lebensphasenorientiertem Arbeiten) und
vielseitige Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf
- Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge,
tarifliche Jahressonderzahlungen, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)
- Ein aktives Gesundheitsmanagement
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten


Bei der Stellenbesetzung werden Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten und
Vollzeitbeschäftigten gleichermaßen berücksichtigt.


Die Stadt Bocholt fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung
der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen
und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer
Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Frauen
werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe
überwiegen.


Für weitere Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen die folgenden
Ansprechpersonen zur Verfügung:

Leiter des Fachbereichs Organisation und Personal, Peter Bölting

Tel: 02871 953-1010 | E-Mail: Peter.Boelting@bocholt.de


Stadtkämmerin, Jennifer Schlaghecken

Tel: 02871 953-4000 | E-Mail: Jennifer.Schlaghecken@bocholt.de


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 1. März
2026.