Referent:in digitaler Vertrieb (m/w/d)

für unsere Abteilung Online gesucht!

Digitale Vertriebskanäle sind für Sie mehr als nur ein Trend? Sie denken vertrieblich, analysieren datenbasiert und entwickeln innovative Lösungen, die Kundenerlebnisse verbessern und Vertriebserfolge steigern? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft des digitalen Vertriebs.

Was Sie erwartet:

- Digitale Vertriebsstrategien und Online-Angebote: Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten zur Weiterentwicklung des digitalen Produktverkaufs sowie kontinuierliche Optimierung des Online-Produkt- und Serviceangebots in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Online-Kampagnen und Performance-Marketing: Konzeption, Planung und Umsetzung vertrieblicher Online-Kampagnen in Abstimmung mit der Kundenkommunikation sowie Steuerung und Erfolgskontrolle aller Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
- Kooperations- sowie Partnermanagement: Auswahl, Steuerung und Weiterentwicklung von vertrieblichen Dienstleistern und Kooperationspartnern, einschließlich Performance-Agenturen, Vergleichsplattformen und weiteren digitalen Vertriebspartnern
- Innovation und Multikanalvertrieb: Entwicklung, Bewertung und Umsetzung vertrieblicher Innovationen sowie Sicherstellung einer optimalen Verzahnung der digitalen Verkaufsprozesse zwischen dem Direktvertrieb und stationärem Vertrieb unter Nutzung von Synergien innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe
- Marktanalyse, Reporting und Benchmarking: Analyse von Markttrends und Vertriebsentwicklungen, Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Entwicklung aussagekräftiger Reportings und Sicherstellung eines kontinuierlichen Benchmarkings
- Projektmanagement sowie Netzwerkbildung: Leitung und Steuerung von (Teil-) Projekten inklusive Budgetverantwortung sowie aktive Mitarbeit und Vertretung in externen Arbeitskreisen und Gremien

Damit passen Sie gut ins Team:

- Qualifikation:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Digital Business, E-Commerce, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium

- Erfahrungen:

- Erfahrung in der Interpretation von Vertriebs- und Nutzungsdaten sowie der Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Kenntnisse in der Konzeption, Steuerung und Erfolgskontrolle digitaler Vertriebs- und Marketingkampagnen
- Sicher in der Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Agenturen oder digitalen Vertriebspartnern
- Fähigkeit, unterschiedliche Fachbereiche zusammenzubringen und Veränderungen erfolgreich zu begleiten
- Projekterfahrung (Projektleitung und/oder Mitarbeit) sowie starke konzeptionelle Fähigkeiten
- Einen klaren Blick für userfreundliche Online-, Vertriebs- und Serviceprozesse sowie Ihren Erfolg anhand von Funnel-Analysen und Conversionrates bemessen

- Weitere Kompetenzen:

- Eine ausgeprägte digitale Affinität, Kundenorientierung, Zielorientierung, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Sowohl eine datengetriebene und analytische Arbeitsweise, als auch eine kreative Ader mit einer gesunden Portion Pragmatismus
- Erfahrungen mit Online-Tools wie Google Analytics, Adobe AEM und Power-BI und bestenfalls die in der S-Finanzgruppe verwendeten Varianten, wie z.B. IF-CMS und KW-Radar

Freuen Sie sich auf:

- Work-Life-Balance: 32 Urlaubstage und eine 39-Stunden-Woche sorgen für einen guten Ausgleich
- Vergütung: Eine faire Bezahlung mit 13,8 Gehältern nach TVöD, einen erfolgsorientierten Bonus, eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen (40 Euro mtl.)
- Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit und verschiedene Arbeitszeitmodelle sorgen dafür, dass Sie flexibel bleiben
- Entwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung z.B. Hospitationen oder durch Erlangung von beruflichen Zertifizierungen
- Mobilität: Das aktuell kostenfreie Deutschlandticket oder ein Jobrad halten Sie mobil
- Gesundheit: Profitieren Sie von zahlreichen Betriebssportgemeinschaften wie z.B. Golf oder Badminton, einem umfassenden Gesundheitsmanagement (z.B. Urban Sports Mitgliedschaft) und einem subventionierten Mittagessen

Alle Benefits finden Sie auf unserer [Karriereseite](https://karriere.sskduesseldorf.de/).

Interessiert?
Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung senden. Wir freuen uns auf Sie.

Mehr Infos? Dann rufen Sie uns an!

Martin Siessegger, Abteilungsleiter Online, Tel. 0211/878- 1116
Michael Esser, Referent Personalmanagement, Tel. 0211/878-1885

Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.

Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten sind willkommen.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.