Referent\*in für digitale Lehre - 26/S06 | Universität Greifswald | 163

Die im Jahre 1456 gegründete Universität Greifswald gehört zu den ältesten Universitäten im Ostseeraum. Über die Jahrhunderte hinweg hat sie ihren Ruf als Stätte international wirksamer Forschung und hochwertiger Lehre erworben, bewahrt und ausgebaut.
Zur Stärkung der Lehramtsausbildung und zum Ausbau digitaler Studienangebote für den Seiteneinstieg Lehramt ist an der Universität Greifswald zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen.

Referent\*in für digitale Lehre - 26/S06

🚩 zum nächstmöglichen Zeitpunkt 🕓 Vollzeit 📅 unbefristet 💳 bis zur Entgeltgruppe 13
Die Stelle ist der Stabsstelle „Zentrum für akademische und digitale Kompetenzen“ (ZADK) zugeordnet. Der*Die Stelleninhaber*in übernimmt eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung digitaler Studienangebote im Lehramtsstudium.

Ihre Aufgaben:
• eigenverantwortliche Durchführung von Bestandsanalysen und Bedarfserhebungen zu digitalen Studienprogrammen und Lehrkonzepten mit dem Schwerpunkt Seiteneinstieg Lehramt
• selbstständige, wissenschaftlich fundierte Konzeption und Weiterentwicklung von digitalen und blended-learning-basierten Studienprogrammen für den Seiteneinstieg Lehramt
• didaktisch-konzeptionelle Beratung und Unterstützung der lehramtsausbildenden Fächer bei der Entwicklung einzelner Blended-Learning-Module
• Konzeption sowie selbstständige Durchführung praxisorientierter Workshops und Informationsveranstaltungen einschließlich der Erstellung didaktischer Handreichungen
• Unterstützung bei der operativen Durchführung von E-Klausuren in den Lehramtsstudiengängen
• didaktische Betreuung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Lernmanagementsystems
• Sicherstellung von Barrierearmut, Usability und didaktischer Qualität digitaler Lehrmaterialien
• Evaluation digitaler Lehr-/Lernangebote sowie Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen
• Mitarbeit in hochschulweiten Arbeitsgruppen im Themenfeld digitaler Hochschullehre
• Aufbereitung und Dissemination zentraler Ergebnisse in hochschulischen und fachlichen Kontexten

Ihr Profil:
Zwingend erforderliche Voraussetzungen:
• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master, Staatsexamen) im Bereich Bildungswissenschaften, Medienwissenschaften, Higher Education, Medienpädagogik oder einem vergleichbaren fachlich einschlägigen Bereich
• praktische Erfahrung in der Konzeption und Erstellung von Blended-Learning-Kursen, insbesondere im Lernmanagementsystem Moodle
• fundierte Kenntnisse in der didaktischen Gestaltung digitaler Lehrformate, insbesondere im Hinblick auf selbstgesteuerte Lernprozesse
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)
Weitere Kenntnisse und Fähigkeiten, die bei der Auswahlentscheidung maßgeblich berücksichtigt werden, sind:
• mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops
• Erfahrung in der didaktischen Beratung von Lehrenden und in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachkulturen
• mehrjährige Erfahrung in der Erstellung und Aufbereitung digitaler Lehr-/Lernmaterialien für die Hochschullehre
• Kreativität und konzeptionelle Stärke bei der Entwicklung neuer Formate
• strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägter Zielgruppen- und Serviceorientierung
• sehr gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Teamfähigkeit
• hohe Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und Fähigkeit zur Selbstorganisation in komplexen Arbeitszusammenhängen
• Bereitschaft zur Mitarbeit in hochschulweiten Arbeitsgruppen zur digitalen Lehre

Unser Angebot:
• Vergütung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-L Wissenschaft
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
• gründliche Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich und ein kollegiales Arbeitsklima
• die Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Angebote zur Gesundheitsförderung im Rahmen der „Gesunden Universität“
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Ihre Bewerbung:
Wir schätzen Vielfalt an der Universität Greifswald und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Die Universität will eine Erhöhung des Frauenanteils dort erreichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind; daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen
Schwerbehinderte Bewerber\*innen und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.04.2026 über den unten stehenden Button "Online-Bewerbung".
Bewerbungs- und Vorstellungskosten können leider nicht erstattet werden. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier.
Nähere Auskünfte erteilt Frau Dr. Jana Kiesendahl: Tel.: 03834 420 1268, E-Mail: jana.kiesendahl@uni-greifswald.de
https://stellen.angebote.uni-greifswald.de/de/jobposting/493dca6e82f9b35dc7399132a4b9b4ed9eef464f0/apply