Beschreibung
Die DB Services GmbH ist der Dienstleister der Deutschen Bahn für professionelles Facility Management. Mehr als 10.000 Mitarbeitende in fünf Regionalbereichen gewährleisten den reibungslosen Betrieb von technischen Anlagen in den Immobilien und Instandhaltungswerken der Deutschen Bahn und sorgen für die Reinigung von Immobilien, Zügen und Verkehrsstationen. Ob erfahrene Profis, engagierte Quereinsteiger:innen oder motivierte Berufsstarter:innen– wir bieten interessante Einstiegs- und Entwicklung...
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Die DB Services GmbH ist der Dienstleister der Deutschen Bahn für professionelles Facility Management. Mehr als 10.000 Mitarbeitende in fünf Regionalbereichen gewährleisten den reibungslosen Betrieb von technischen Anlagen in den Immobilien und Instandhaltungswerken der Deutschen Bahn und sorgen für die Reinigung von Immobilien, Zügen und Verkehrsstationen. Ob erfahrene Profis, engagierte Quereinsteiger:innen oder motivierte Berufsstarter:innen– wir bieten interessante Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in ganz Deutschland.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Geschäftsentwicklung und Prozessoptimierung (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort München oder Nürnberg.
Deine Aufgaben:
- Die Sicherstellung einer effizienten sowie anforderungsgerechten Wahrnehmung der Geschäftsabläufe liegt in deiner Verantwortung
- Du führst regionalbereichs- und/oder abteilungsübergreifende Projekte durch
- Die Unterstützung der operativen Einheit in der Start-up Phase bei Projekten sowie die Begleitung der Start Phase bei neuen Projekten bzw. Objekten vor Ort liegen in deiner Zuständigkeit
- Du erstellst Top-Management Analysen für die Leitung und leitest selbstständig Handlungsfelder sowie deren Umsetzung ab
- Die selbstständige Vorbereitung und anschließende Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung zählen ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich
- Die Identifizierung von Maßnahmenrisiken als Bestandteil des Risikomanagements des Unternehmens, sowie die daraus resultierende Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Regionalbereichsleitung ist Teil deines Aufgabengebietes
- Du analysierst die vorhandenen Kostenstrukturen selbstständig, identifizierst mögliche Einsparpotenziale und veranlasst Kostensenkungsmaßnahmen zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit
Dein Profil:
- Du hast dein Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Wirtschaftsinformatik oder des Ingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen
- In einer vergleichbaren Funktion hast du bereits (einschlägige) relevante Berufserfahrung gesammelt und du bringst zudem ein technisches Verständnis mit
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Interesse am Umgang mit einer Vielzahl komplexer Themen zählen zu deinen Stärken
- Neben einer raschen Auffassungsgabe sowie einer strukturierten und organisierten Arbeitsweise verfügst du zudem über eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Du besitzt ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Selbständigkeit, Eigeninitiative, Kreativität und Entscheidungsfreudigkeit
- Hohe Teamfähigkeit gepaart mit Belastbarkeit und Flexibilität sowie Durchsetzungsfähigkeit sind für dich selbstverständlich
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office und SAP runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Vorteile
* Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
* Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
* Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.