Wir suchen am Dienstort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre eine\*n

**Referent\*in im Bereich Verwaltungsmodernisierung**

(weiblich / männlich / divers)

für das Referat Ib1 „Rechtsfragen der Erwerbsmigration, Fachkräfteeinwanderung“. Das Referat ist für die rechtlichen Fragen der Fachkräfteeinwanderung nach Deutschland zuständig und übt die Aufsicht über deren Umsetzung aus, insbesondere im Zuständigkeitsbereich der Bundesagentur für Arbeit. Zentrales Vorhaben in der 21. Legislaturperiode ist die Schaffung einer Work-and-Stay Agentur (WSA) in gemeinsamer Federführung von BMAS, AA und BMI. Die WSA soll die Verwaltungsprozesse der Erwerbs- und Bildungsmigration verschlanken, über eine zentrale IT-Plattform vollständig digitalisieren und durch Zentralisierung optimieren.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 21. Januar 2026.

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
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- ein mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Universitätsdiplom) der Fachrichtung Verwaltungswissenschaft oder Public Management mit Modulen im Bereich Prozess- und Changemanagement

ODER

- Volljurist\*in mit Befähigung zum Richteramt sowie Abschluss eines juristischen Staatsexamens mindestens mit der Note "vollbefriedigend" und des anderen mindestens mit der Note "befriedigend" oder zwei befriedigende Staatsexamina mit insgesamt mindestens 16 Punkten

SOWIE

- mindestens zweijährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst bzw. im ministeriellen Bereich und in der Begleitung von behördenübergreifenden Transformationsprojekten

**Wir würden uns über die folgenden Kompetenzen ebenfalls freuen:**

- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Verwaltungsmodernisierung
- Erfahrungen bei der Koordinierung und Steuerung von behördenübergreifenden Transformations- und Changeprozessen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Landes- und Bundesbehörden
- sehr gute Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement
- Kenntnisse im Verwaltungsrecht
- Kenntnisse bzw. Interesse an aufenthaltsrechtlichen Themen
- aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Fach- und Sozialkompetenz
- sicheres Auftreten und die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- ausgeprägtes Interesse an den Themenbereichen des BMAS

**Wichtiger Hinweis**: Die genannten Voraussetzungen müssen zum Bewerbungsschluss vorliegen und nachgewiesen sein. Unvollständige und nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen können wir nicht berücksichtigen. Bitte reichen Sie alle relevanten Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis einer akademischen/berufsqualifizierenden Ausbildung mit Note, Arbeitszeugnisse und/oder dienstliche Beurteilungen, Schulungszeugnisse etc.) ein, damit wir die Voraussetzungen prüfen können.

Freuen Sie sich auf engagierte Kolleg\*innen und interessante Aufgaben, insbesondere:
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- Optimierung der Prozesse der Erwerbsmigration durch Vereinfachung, Schaffung eines One-Stop-Governments und Nachnutzung aller Daten und Bündelung von Kompetenzen
- administrative und prozessuale Vorbereitung und Begleitung der Schaffung einer Work-and-Stay-Agentur
- Erarbeitung und Mitarbeit an einem Konzept zur Einbindung von Stakeholdern und Landesverwaltungen
- Koordinierung und Steuerung ressort- sowie Bund-Länder-übergreifender Abstimmungsprozesse und Workshops
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Unser Angebot an Sie:
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- **Aufgabenvielfalt**
Beim BMAS haben Sie vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten - auch im internationalen Bereich und in Projektgruppen oder agilen Teams.
- **Vereinbarkeit und Flexibilität**
Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsbedingungen und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch zeit- und ortsflexibles Arbeiten, individuelle Teilzeitvereinbarungen, Familienservice, eigene Kita und Kooperationen mit Kitas.
- **Weiterbildungskultur**
Nutzen Sie unsere Weiterbildungsangebote nach Ihren persönlichen und fachlichen Bedarfen.
- **Ermäßigtes Monatsticket**
Bei uns kommen Sie gut an: Mit einem ermäßigten Monatsticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Jobticket oder Deutschlandjobticket).
- **Netzwerke**
Wir fördern eine offene Arbeitskultur und geben Raum für Kommunikation und Austausch, u. a. durch unsere internen Netzwerke, beispielsweise für Frauen, LSBTI\*-Community, Mitarbeitende mit Ost-Biographie, Beschäftigte im einfachen und mittleren Dienst, Mitarbeitende mit internationaler Geschichte oder Nachwuchskräfte.
- **Gesundheitsangebote**
Wir stärken Ihnen den Rücken: Mit Sportkursen und Fitnessraum, gemeinsamen Bewegungspausen, Entspannungsangeboten, Gesundheitsberatung und einer Job&Fit-zertifizierten Kantine.

Unser Haus ist vielfältig und wir erwarten, dass alle Beschäftigten Offenheit und Sensibilität für unterschiedliche Blickwinkel und Fähigkeiten zeigen. Wir sind überzeugt, dass wir die anspruchsvollen Aufgaben des BMAS nur in einem vorurteilsfreien und Vielfalt wertschätzenden Arbeitsumfeld optimal bewältigen können.

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat sich die **Förderung von Frauen** zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Eine Behinderung sollte Sie nicht abhalten, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Gemäß SGB IX und Behindertengleichstellungsgesetz begrüßen wir ausdrücklich **Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen**. Hinsichtlich der Erfüllung der Voraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Einwanderungsgeschichte, sich zu bewerben.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen reichen Sie bitte Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss ein. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter [https://www.kmk.org/themen/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html](https://www.kmk.org/themen/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html).

**Bitte beachten Sie:**

**Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online!**

Erstellen Sie für Ihre Bewerbung bitte zunächst einen persönlichen Account. Postalische oder per E-Mail eingereichte Bewerbungsunterlagen können wir **nicht** berücksichtigen und aus organisatorischen Gründen **nicht** zurücksenden.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie uns unter: bewerbung@bmas.bund.de